Ez a korosztály használja leginkább az AI-t
Egy friss felmérésben a válaszadók 20%-a válaszolta, hogy munkához használja a mesterséges intelligenciát.
A LoopMe technológiai vállalat - amely mesterséges intelligenciát használ a márkák hirdetési teljesítményének javítására - új kutatása szerint jelenleg csak a brit fogyasztók 27%-a használ AI eszközöket – írja a HR News. A 18–34 évesek azonban élen járnak, 40%-uk jelenti, hogy aktívan használ AI-eszközöket: ez közel kétszerese a 55–64 évesek arányának.
A jelentésből kiderül, hogy az AI máris szerepet játszik a mindennapi életben: körülbelül minden negyedik (24%) személyes kutatáshoz, 20% pedig munkához használja az AI-t. Az AI-eszközök közül a ChatGPT a legnépszerűbb, az Egyesült Királyságban az AI-felhasználók egyharmada nevezi meg elsődleges asszisztensének. Egyéb használt AI-eszközök:
- Google Gemini – 19%
- Microsoft Copilot – 14%
- Meta AI – 13%
- Amazon Q – 10%
- Apple Intelligence – 10%
A LoopMe elemzése a technológiai szektor szakembereiről is fontos információkat tárt fel:
A 25-34 évesek több mint kétszer olyan valószínűséggel jelzik, hogy a technológiai szektorban dolgoznak, mint bármely más korcsoport.
A megkérdezett technológiai szakemberek több mint fele azonosítja magát a munkahelyén belül kulcsfontosságú döntéshozóként, így ők képezik a legfontosabb célközönséget azoknak a márkáknak, amelyek célja az új technológiai eszközök és platformok gyors bevezetése a munkahelyeken.
HR News
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?