Ez a korosztály használja leginkább az AI-t
Egy friss felmérésben a válaszadók 20%-a válaszolta, hogy munkához használja a mesterséges intelligenciát.
A LoopMe technológiai vállalat - amely mesterséges intelligenciát használ a márkák hirdetési teljesítményének javítására - új kutatása szerint jelenleg csak a brit fogyasztók 27%-a használ AI eszközöket – írja a HR News. A 18–34 évesek azonban élen járnak, 40%-uk jelenti, hogy aktívan használ AI-eszközöket: ez közel kétszerese a 55–64 évesek arányának.
A jelentésből kiderül, hogy az AI máris szerepet játszik a mindennapi életben: körülbelül minden negyedik (24%) személyes kutatáshoz, 20% pedig munkához használja az AI-t. Az AI-eszközök közül a ChatGPT a legnépszerűbb, az Egyesült Királyságban az AI-felhasználók egyharmada nevezi meg elsődleges asszisztensének. Egyéb használt AI-eszközök:
- Google Gemini – 19%
- Microsoft Copilot – 14%
- Meta AI – 13%
- Amazon Q – 10%
- Apple Intelligence – 10%
A LoopMe elemzése a technológiai szektor szakembereiről is fontos információkat tárt fel:
A 25-34 évesek több mint kétszer olyan valószínűséggel jelzik, hogy a technológiai szektorban dolgoznak, mint bármely más korcsoport.
A megkérdezett technológiai szakemberek több mint fele azonosítja magát a munkahelyén belül kulcsfontosságú döntéshozóként, így ők képezik a legfontosabb célközönséget azoknak a márkáknak, amelyek célja az új technológiai eszközök és platformok gyors bevezetése a munkahelyeken.
HR News
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 3 napja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 4 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Ezeken a területeken segítheti az AI a készségbeli különbségek áthidalásán 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- Sci-fi a valóságban: íme a robot, ami elvégzi helyettünk a házimunkát 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak 4 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?