Megjelent: 3 éve

Ezek a legjobban fizető szakmák, amikhez diploma sem kell

Melyek azok a munkakörök, amikben az átlagfizetés felett lehet keresni, de nem nem minimumfeltétel a diploma?

Ezek a legjobban fizető szakmák, amikhez diploma sem kell-

A Pénzcentrum a KSH 2022-es kereseti adatai alapján összegyűjtötte a legjobban fizetett szakmákat, amikhez nem szükséges diploma. Az első helyen a légiforgalmi irányítók állnak, akiknek az emelést követően átlagosan bruttó 2 297 405 forint a fizetése. Mint a cikk megjegyzi, a jelentkezőknek egy hosszú és szigorú tesztet kell elvégezniük, aminek csak egyszer futhatnak neki.  Második helyen a törvényhozó, miniszter, államtitkár áll, ahol bruttó 1 832 868 forint az átlagfizetés. A portál hozzáteszi, hogy a legtöbb magyar politikus jogi vagy közgazdaságtani egyetemen végzett, de vannak, akik diploma nélkül is magasra jutottak. A dobogó harmadik helyére kerültek a sportolók 1 409 403 forintos buttó átlagkeresettel. 

A negyedik helyen a tőzsde- és pénzügyi ügynökök, brókerek állnak, akik legtöbbször közgazdász diplomával rendelkeznek, de sok más területről is érkezhetnek munkavállalók erre a területre, mivel az alapfeltétel a középiskolai érettségi. 

Ötödik helyen állnak a szoftverfejlesztők (1 016 263 Ft),, őket követik azegyéb szoftver- és alkalmazásfejlesztők (983 571 Ft), majd az alternatív gyógymódot alkalmazó terapeuták következnek a sorban. 

A tízes listára felkerültek még a helyi önkormányzat kinevezett vezetői (839 926 Ft), a mozdonyvezetők (800 324 Ft) , a rendszergazdák (681 591) is.

 

fotó: unsplash

 

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk