kapubanner for mobile

Ezek a legveszélyesebb országok - hol áll Magyarország?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 2013-as lista élére Mali került, mint az üzleti tevékenység szempontjából legveszélyesebbnek tartott ország. Nigéria sokat fejlődött, Magyarországon a pénzintézeti szektor a legkockázatosabbak közé tartozik a világon.

A kaliforniai székhelyű Alliant Insurance Services biztosításközvetítő listáját a Biztosítási Szemle foglalta össze. Az idei éves jelentés 65 ország politikai és gazdasági kockázatait vizsgálja egyebek közt olyan tényezők alapján, mint a helyi valuta leértékelődése, a gazdasági visszaesés és a politikai erőszak.

Az Alliant listáját Mali, Tunézia, Argentína és Egyiptom vezeti, ezek számítanak tehát a legveszélyesebb országoknak üzleti kockázat szempontjából, de a tízes listán, kilencedikként Csehország is helyet kapott.

Magyarország a jelentésben a pénzügyi intézményi szektor kockázatait vizsgáló listán szerepel kiemelt helyen - sajnos a negatív lista élmezőnyében. Törökország után Magyarországon látja a legmagasabb kockázatot a piac fontosabb szereplői közül a felmérés.

Összességében (minden szektort figyelembe véve) Magyarország kockázati szintje gyakorlatilag változatlan tavalyhoz képest (52,27 pont). Ez gyengébb, mint a világátlag (67,7 pont) de jobb, mint a kelet-európai átlag (43,56 pont)

Nigéria, Görögország, Oroszország és Kína vezették azon országok listáját, amelyek a legtöbbet fejlődtek az elmúlt 12 hónapban.

A jelentés a vállalatokat a szerint is rangsorolta, hogy mekkora üzleti kockázatnak vannak kitéve földrajzi elhelyezkedésük alapján. Az Alliant ez alapján a Chevron, a 3M Co. és az International Business Machines vállalatokat ítélte a legkockázatosabbnak nemzetközi üzleti kockázatok vonatkozásában.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek