Ezek a legveszélyesebb országok - hol áll Magyarország?
A 2013-as lista élére Mali került, mint az üzleti tevékenység szempontjából legveszélyesebbnek tartott ország. Nigéria sokat fejlődött, Magyarországon a pénzintézeti szektor a legkockázatosabbak közé tartozik a világon.
Az Alliant listáját Mali, Tunézia, Argentína és Egyiptom vezeti, ezek számítanak tehát a legveszélyesebb országoknak üzleti kockázat szempontjából, de a tízes listán, kilencedikként Csehország is helyet kapott.
Magyarország a jelentésben a pénzügyi intézményi szektor kockázatait vizsgáló listán szerepel kiemelt helyen - sajnos a negatív lista élmezőnyében. Törökország után Magyarországon látja a legmagasabb kockázatot a piac fontosabb szereplői közül a felmérés.
Összességében (minden szektort figyelembe véve) Magyarország kockázati szintje gyakorlatilag változatlan tavalyhoz képest (52,27 pont). Ez gyengébb, mint a világátlag (67,7 pont) de jobb, mint a kelet-európai átlag (43,56 pont)
Nigéria, Görögország, Oroszország és Kína vezették azon országok listáját, amelyek a legtöbbet fejlődtek az elmúlt 12 hónapban.
A jelentés a vállalatokat a szerint is rangsorolta, hogy mekkora üzleti kockázatnak vannak kitéve földrajzi elhelyezkedésük alapján. Az Alliant ez alapján a Chevron, a 3M Co. és az International Business Machines vállalatokat ítélte a legkockázatosabbnak nemzetközi üzleti kockázatok vonatkozásában.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 4 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 4 hónapja
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 5 hónapja
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 5 hónapja
- A munka nem garancia a megélhetésre – riasztó adatok az EU-ból 6 hónapja
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 6 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 6 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 7 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 9 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 9 hónapja
- Hogyan bizonyítsa a HR a saját jelentőségét? 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?