Ezeket a hibákat kerüld el álláskeresőként
Közel 6 ezer állásajánlat, 130 új munkaerőt kereső kiállító, álláskeresési tanácsadás, több ezer látogató. Néhány számadat az idei HVG Állásbörzéről, amely szerdán kezdődött és csütörtökön késő délutánig tart a budapesti Syma Rendezvényközpontban. Kiket keresnek a cégek? Milyen tanácsokat kapnak a kilátogató álláskeresők?
Több csatornán keresi az utánpótlást a Mercedes
"Már 3 ezer feletti a dolgozói létszámunk és folyamatosan keresünk új munkatársakat mérnöki és a termelést támogató területekre, és gyakornoki pozíciókba is" - mondja Ács László a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. HR-igazgatója. Az autógyártó tavasszal összesen hat állásbörzén vesz részt. Emellett állásportálon hirdet, karrier-roadshowt szervez, a duális főiskolai képzés kapcsán szorosan együttműködik a Kecskeméti Főiskolával, és vállalaton belül is folyamatos továbbképzési lehetőségeket biztosít a munkatársaknak. Ács László kiemeli az állásbörzén való megjelenés fontosságát. "Standunknál az érdeklődők mérnökökkel és döntéshozókkal találkozhatnak, akiktől első kézből kaphatnak információkat arról, mi várja őket cégünknél."
Kihívás németül jól beszélő pályázókat találni a Lidlnek
Eljött az állásbörére a Lidl is, amely a kereskedelmi pozíciók mellett mérnöki, gazdasági, informatikai diplomásokat keres a vállalathoz. Rittling Dániel HR-vezető megjegyzi, kihívást jelent németül magas szinten beszélő szakembereket találni. "Egy állásbörzén a személyes kapcsolat miatt olyanok is a látóterünkbe kerülnek, akiket önéletrajz alapján nem biztos, hogy behívnánk állásinterjúra." A személyzeti vezető kiemeli az érettségizőket megcélzó utánpótlásprogramjukat. Itt 18-19 éves fiatalok a német duális képzésben vehetnek részt. Három év alatt a német Lidlnél dolgoznak és iskolában tanulnak párhuzamosan. Majd a végzés után a magyarországi vállalatnál kapnak felelősségteljes munkát.
Online játékkal toboroz at IT Services
150 üres pozícióval érkezett az állásbörzére az IT Services Hungary. 2007-ben 400 fővel működtek, mára már 3500 dolgoznak, az év végére pedig 4 ezerre nő a dolgozói létszám. Elsősorban nyelveket beszélő diplomásokat keresnek budapesti, szegedi, pécsi és debreceni telephelyeikre. Sümegi Zsuzsa kommunikációs vezető kiemeli online toborzójátékukat. Az állásokra jelentkezők 12 héten át tesztelhetik magukat: többek között szakmai, általános műveltségi kérdéseket kapnak és konfliktuskezelési képességüket tehetik próbára.
Bár első látásra a korábbi évekhez képest kisebb volt a tülekedés a standoknál, azért álláskeresőből sem volt hiány. Nem csupán végzős egyetemisták, főiskolások érkeztek, hanem néhány éve az álláspiacra kikerült diplomások, akik karrierváltáson gondolkodnak.
Hasznos és tanulságos része az állásbörzének a karriertanácsadói előadássorozat. A két nap során tucatnyi téma került terítékre az egyéni karrerterv felállításától egészen a bértárgyalásig. Kiderült például, hogy sok a tévhit az álláskeresők részéről. Akadnak, akik rosssz csatornán próbálkoznak, mások az első kudarcélmények után egyszerűen feladják. Megint mások nem tudják megfogalmazni, hogy mire is alkalmasak, vagy csak egy munkakörben és cégtípusban gondolkodnak. Szűcs István, az Ökumenikus Segélyszervezet Ygen Humánerőforrás Központjának vezetője elmondta, átlagosan 85 pályázati anyagot kell elküldeni egy pályázónak, míg révbe ér. Még ideális esetben is legalább két hónap míg valaki az álláskeresés megkérdése után munkaszerződést kap. Azt javasolta az álláskeresőknek, hogy minél több legalább 4-5 eszközt vessenek be. Ilyen lehet például az állásbörze felkeresése, az állásportálokon keresés, a céges honlapok karrier szekcióinak böngészése, a közösségi média használata, a fejvadász cégekkel való kapcsolatfelvétel vagy a "hideghívásos" álláskeresés.
A karrier-tanácsadó hangsúlyozta, mindenki legalább 4-10 célállásban gondolkodjon. Mindenkinek fel kell mérnie, mire lehet alkalmas, például az álláshirdetések szövege alapján. "Közgazdász pozíciónévvel senki sem talál állásajánlatot" - mondta Szűcs István.
Tíz hiba, amit ne kövess el álláskeresőként
Karácsony Zoltán
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az országos tisztifőorvos a HungaroMet Magyar Meteorológiai Szolgáltató Nonprofit Zrt. előrejelzése alapján harmadfokú hőségriasztást ad ki az... Teljes cikk
Egy kivételesen intelligens 2 éves kisfiúról ír a Guinness World Records, akinek különleges képességei már csecsemőkorában megmutatkoztak –... Teljes cikk
- Czomba Sándor: a regisztrált álláskeresők jelentős része komplex hátránnyal küzd 2 hónapja
- Együttműködést kötött a BYD a dél-alföldi régió szakképzési centrumaival és az SZTE-vel 2 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 2 hónapja
- Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak 3 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 3 hónapja
- A munkanélküliek számának alakulása 2020 és 2024 között hazánkban 3 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 3 hónapja
- Álláskeresési járadék 3 hónapja
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 4 hónapja
- Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder 5 hónapja
- Jobhopper vagy csak ügyetlen álláskereső? 5 hónapja