Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Ezentúl Nagykanizsán varrják az olasz luxuscikkeket

Magas minőségű férfiruházati termékek befejező kézi varrását végző olasz cég kezdi meg működését hétfőtől Nagykanizsán - közölte a társaság magyarországi ügyintézője csütörtökön a Zala megyei városban tartott sajtótájékoztatón.

Nagy Andrea elmondta: a száz százalékban olasz tulajdonú Italmake Hungary Kft. 15 dolgozóval, az ipari parkban bérelt helyen kezdi meg tevékenységét. A márkás zakók és télikabátok végvarrására már ez év végéig 50 embert kívánnak alkalmazni, hosszabb távon pedig 100-ra növelnék a dolgozói létszámot.

Az üzemben egyműszakos, nyolcórás munkarendben dolgoznak, igyekeznek megfelelni a családos anyák igényeinek. Kifejezetten várják pályakezdők és 50 felettiek jelentkezését is, nem feltétel a szakképzettség, sokkal fontosabb a jó kézügyesség.

Varjas Zoltán, a társaság kézbesítési megbízottja az anyacégről elmondta: az Italmake Olaszországban a varrodai tevékenységen kívül a kozmetikai iparban is érdekelt, ez utóbbi tevékenységgel is szeretnék hamarosan megvetni a lábukat Nagykanizsán. A cég évente mintegy 500 millió forintos árbevételt tervez és egyelőre hatéves határozott idejű szerződést kötött nagykanizsai tevékenységére.

Cseresnyés Péter polgármester (Fidesz-KDNP) a sajtótájékoztatón azt hangsúlyozta: a szivattyúgyártó DAB Production letelepedése után másfél év alatt ez a második olasz beruházás a városban. Megítélése szerint az olaszoknak azért is érdemes Nagykanizsára jönniük, mert szakképzett és képezhető munkaerőt találnak, a város földrajzi adottságai miatt pedig könnyen elérhető Olaszország.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk