kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Ezer dolgozóját bocsátja el a Sun

A Sun csütörtökön jelentette be, hogy elküldi 1080 dolgozóját, amely munkaerő állományának 3 százaléka. A számítástechnikai cég a június végi adatok szerint 36 068 alkalmazottat foglalkoztat.

Ezer dolgozóját bocsátja el a Sun 2003. szeptember 19. A Sun Microsystems csütörtökön jelentette be, hogy elküldi 1080 dolgozóját, ez munkaerő-állományának 3 százaléka. A számítástechnikai cég a június végi adatok szerint 36 068 alkalmazottat foglalkoztat. A cég közleménye csak annyit említ, hogy az elbocsátások meghatározott üzleti részlegeket érintenek, de arra nem tért ki, melyeket. A közlemény szerint az elbocsátásokra azért van szükség, hogy teljesíteni tudják a 2004-es pénzügyi év céljait: a bevétel növelését, a nyereségesség javítását és a részvények értékének emelését, miközben erőteljesebben kell invesztálni a hálózati számítási technológiák fejlesztésébe. Az elbocsátások zömére a jelenlegi negyedévben kerül sor, de lesznek elbocsátások a második és harmadik negyedévben is. Ez lesz a Sun harmadik nagy elbocsátási hulláma. Az elsőre 2001 októberében került sor, amikor 3900 embert küldtek el, ezt követte tavaly novemberben egy újabb 4400 főt érintő hullám.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek