kapubanner for mobile

Ezer dolgozóját bocsátja el a Sun

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Sun csütörtökön jelentette be, hogy elküldi 1080 dolgozóját, amely munkaerő állományának 3 százaléka. A számítástechnikai cég a június végi adatok szerint 36 068 alkalmazottat foglalkoztat.

Ezer dolgozóját bocsátja el a Sun 2003. szeptember 19. A Sun Microsystems csütörtökön jelentette be, hogy elküldi 1080 dolgozóját, ez munkaerő-állományának 3 százaléka. A számítástechnikai cég a június végi adatok szerint 36 068 alkalmazottat foglalkoztat. A cég közleménye csak annyit említ, hogy az elbocsátások meghatározott üzleti részlegeket érintenek, de arra nem tért ki, melyeket. A közlemény szerint az elbocsátásokra azért van szükség, hogy teljesíteni tudják a 2004-es pénzügyi év céljait: a bevétel növelését, a nyereségesség javítását és a részvények értékének emelését, miközben erőteljesebben kell invesztálni a hálózati számítási technológiák fejlesztésébe. Az elbocsátások zömére a jelenlegi negyedévben kerül sor, de lesznek elbocsátások a második és harmadik negyedévben is. Ez lesz a Sun harmadik nagy elbocsátási hulláma. Az elsőre 2001 októberében került sor, amikor 3900 embert küldtek el, ezt követte tavaly novemberben egy újabb 4400 főt érintő hullám.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek