kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Ezer embert rúg ki a Delta

Az amerikai Delta Airlines légitársaság bejelentette, hogy ezer menedzserétől és adminisztratív munkakörben dolgozó alkalmazottjától válik meg. A cég éppen csődvédelem alatt próbálja rendezni sorait.

A vállalat egyik szóvivője elmondta, hogy cégen belül az illetékesek már korábban bejelentették a döntést. A Delta a nagyközönségnek először tavaly szeptemberben jelentette be, hogy költségcsökkentési programjának keretében 7-9000 foglalkoztatottjától válik meg - közli a CNN. A társaság azt is bejelentette, hogy a távozó veterán menedzserek között van Paul Matsen, a Delta marketingigazgatója is.


A tavalyi bejelentéskor Gerald Grinstein vezérigazgató elmondta, hogy a cég olyan megoldást keres, amellyel rövid távon jól jár, hogy aztán esélye lehessen beszállni a hosszú távú versengésbe is. Az átalakulás keretében nemcsak leépítenek, hanem a béreket is csökkentik a menedzsment minden szintjén.

Ahogy a Menedzsment Fórum már korábban megírta, a Delta nemrég öt dollárral emelte belföldi jegyárait a magas olajárakra hivatkozva. Pár napon belül az ország több jelentős légicége követte a csődvédelem alatt álló vállalat példáját. "Folyamatosan reagálnunk kell a cégünket érő pénzügyi hatásokra, melyek között az egyik legjelentősebb tétel természetesen az üzemanyagár, s így közvetve az olajár" - mondta el akkor a Delta szóvivője.

Menedzsment Fórum

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek