Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 17 éve

Ezer fős leépítésre kényszerül a Chrysler

Ezer dolgozóját rúgja ki az amerikai Chrysler autógyártó világszerte, ezzel próbálva meg ellensúlyozni a hazai nehézségeket.

"A jelenlegi nehéz piaci helyzet elhúzódásának lehetősége miatt vállalatunk úgy döntött, hogy alkalmazottjai és beszállítói számát is csökkenti" - idézi az AP a Chrysler közleményét.

A cég amerikai forgalma zuhanórepülésbe kezdett, ez év első felében mintegy 22 százalékkal csökkent a tavalyi év azonos időszakához képest. Ennek oka, hogy a fogyasztók egyre inkább elfordulnak a nagy méretű, benzinfaló terepjáróktól és sporthaszonjárművektől, s inkább a hatékonyabb, olcsóbban üzemeltethető autókat részesítik előnyben.

A teljes amerikai autópiac forgalma tíz százalékkal csökkent, de a Chryslert az átlagnál érzékenyebben érintette a keresletcsökkenés, hiszen hazai eladásainak csaknem háromnegyedét sporthaszonjárművek teszik ki.

A társaság 2007-ben már megszabadult háromezer fehérgalléros és ezeregyszáz ideiglenes dolgozójától is.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Bezárja romániai gyárát az egyik autóipari cég - 400 emberről van szó

Bezárja romániai gyárát az amerikai Trico - írja az economica.net a Prahova megyei munkaügyi felügyelőség (AJOFM) tájékoztatása alapján. Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a 9 milliárddal megtámogatott csirkefeldolgozó üzem

A kormány stratégiai fontosságú ágazatként kezeli a jelenleg mintegy 145 ezer embernek munkát adó élelmiszeripart, az ágazatban az elmúlt tíz... Teljes cikk

Bérfejlesztést hirdetett az Auchan

Az Auchan az áruházaiban fizikai munkakört betöltő munkatársainak bérén átlagosan közel 7 százalékot emel, így a legtöbb munkatársat... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Az állásinterjú nem színjáték

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Az ötrészes dokumentumfilm-sorozat, amelynek Bill Gates a házigazdája és szereplője egyben, többek között foglalkozik azzal, hogy mit tehet értünk és velünk a mesterséges intelligencia, de azzal is, hogy milyen társadalmi hatásai vannak az óriási bérkülönbségeknek.

Így látja a jövőt Bill Gates

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025