kapubanner for mobile

Ezer menedzserét rúgja ki az Intel

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Intel csütörtökön bejelentette, hogy költségcsökkentő okok miatt ezer menedzseri állást szüntet meg napokon belül a vállalatnál. A társaság bejelentése szerint átfogó reformokra készülnek annak érdekében, hogy fő konkurensükkel, az AMD-vel szembeni korábbi versenyelőnyüket visszaszerezzék.

A most bejelentett elbocsátások előzménye a társaságnál a tavasz folyamán végrehajtott átvilágítás, ahol a vezetőség szerint feltárták a nem kellően hatékony működés gócpontjait. A vezetői réteg karcsúsítása ugyanakkor csupán a jéghegy csúcsát jelenti, a vállalat akár 10 ezer dolgozójától is megválhat a következő időszakban - értesült a Reuters.

Az átfogó átszervezést a cégnél mindenesetre komolyan gondolják, amit az is jelez, hogy a múlt hónapban megszabadultak a régóta veszteséges Marvell Technology Group nevű leányvállalattól, amely kommunikációs eszközökhöz gyártott chipeket.

Válasz a gyenge eredményekre

2006 áprilisában az Intel 38 százalékos visszaesést jelentett az első negyedéves profit tekintetében, melyért a gyengülő forgalmat és a csökkenő bruttó árrést okolta. A nyereség visszaesése meghaladta a cég várakozásait is, amely előrevetítette a most bejelentett megszorításokat.

Az Intel utoljára 2002-ben hajtott végre jelentős átszervezést, amely azonban meg sem közelítette a mostani radikalizmusát. Négy éve például a létszám csupán néhány száz fővel csökkent.

Menedzsment Fórum

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek