kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Ezer menedzserét rúgja ki az Intel

Az Intel csütörtökön bejelentette, hogy költségcsökkentő okok miatt ezer menedzseri állást szüntet meg napokon belül a vállalatnál. A társaság bejelentése szerint átfogó reformokra készülnek annak érdekében, hogy fő konkurensükkel, az AMD-vel szembeni korábbi versenyelőnyüket visszaszerezzék.

A most bejelentett elbocsátások előzménye a társaságnál a tavasz folyamán végrehajtott átvilágítás, ahol a vezetőség szerint feltárták a nem kellően hatékony működés gócpontjait. A vezetői réteg karcsúsítása ugyanakkor csupán a jéghegy csúcsát jelenti, a vállalat akár 10 ezer dolgozójától is megválhat a következő időszakban - értesült a Reuters.

Az átfogó átszervezést a cégnél mindenesetre komolyan gondolják, amit az is jelez, hogy a múlt hónapban megszabadultak a régóta veszteséges Marvell Technology Group nevű leányvállalattól, amely kommunikációs eszközökhöz gyártott chipeket.

Válasz a gyenge eredményekre

2006 áprilisában az Intel 38 százalékos visszaesést jelentett az első negyedéves profit tekintetében, melyért a gyengülő forgalmat és a csökkenő bruttó árrést okolta. A nyereség visszaesése meghaladta a cég várakozásait is, amely előrevetítette a most bejelentett megszorításokat.

Az Intel utoljára 2002-ben hajtott végre jelentős átszervezést, amely azonban meg sem közelítette a mostani radikalizmusát. Négy éve például a létszám csupán néhány száz fővel csökkent.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek