Ezért magasabbak a fizetések Nyugat-Európában

Számos oka van a nyugati és a magyar bérszínvonal közötti különbségnek, illetve annak, miért érezzük igazságtalannak, hogy például az osztrákok többet keresnek nálunk.

Íme néhány magyarázat:

- A nyugati országokban magasabb a termelékenység.

- A magyra béreket terhelő elvonások még mindig nagyok. A bérlemaradásnak azonban nem ez az elsődleges oka, az ugyanis a teljes munkaerőköltségben is megmutatkozik, nem csak a nettó keretekben.

- Az előállított érték elsősorban nem a munkaórák számától függ, hanem attól milyen technológia, tudás van az előállított termék mögött, milyen értéket képvisel a piacon. Vagyis ha egy országban többen dolgoznak magas hozzáadott értékű termékeket előállító ágazatokban, akkor az ebből származó magasabb nemzeti jövedelemből is több jut neki.

- Azokon a területeken, ahol a termelékenység nem tud növekedni (tipikusan az élőmunka-igényes szolgáltató szektorokban) ott az országban képződő egyre magasabb jövedelemből áremeléseken keresztül kérnek részesedést a munkavállalók.

- Ugyanakkor a nagy high-tech igényű, exportorientált vállalatoknál sem ugyanakkorák a bérek az egyes országokban, pedig ott még az előállított termékek árai is hasonlók. Ennek oka, hogy a fent részletezett, az országra jellemző termelékenységi paraméterek megjelennek a munkapiacon, és a kereslet-kínálat logikájának megfelelően kialakítanak egy egyensúlyi bért - írja a Portfolio.hu.

A tőke néha egy százalékpontos hozamelőnyért is arrébb ugrik egy kontinenst, a munkaerő viszont akár jelentős bérkülönbség mellett is inkább helyben marad.

Portfolio