75 cikk a(z) termelékenység címkével - 1. oldal

3 hónapja Budapesten kívül mindössze három megyében haladta meg az 500 ezer forintot a vállalkozások egy főre jutó személyi költsége 2023-ban, azaz 16 megyében átlagosan félmillió forintnál kevesebbet költöttek a cégek egy munkavállalóra – írja a HVG a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) frissen közzétett kimutatása nyomán. Teljes cikk...

3 hónapja A rugalmas munkavégzést kínáló vállalatok 58%-a magabiztosabban tekint 2025-re, mint egy évvel ezelőtt, a hagyományos munkavégzést követő cégeknél ez az arány csupán 30%. Teljes cikk...

4 hónapja A négynapos munkahét továbbra is forró téma a munkaerőpiacon, világszerte egyre több cég kísérletezik vele. A CNBC cikkéből kiderül, hogy mennyiben segítheti a mesterséges intelligencia térnyerése ennek az idillinek hangzó rugalmas munkarendnek a bevezetését. Teljes cikk...

4 hónapja A spanyol kormány a munkaidő csökkentéséről szóló törvényjavaslatot fogadott el keddi ülésén Madridban. Teljes cikk...

6 hónapja Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter hivatalában fogadta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) vezetőit, Eppel János elnököt és Perlusz László főtitkárt. A találkozó keretében a felek áttekintették a gazdasági folyamatokat, valamint külön kitértek a munkaerőtartalék aktivizálásával kapcsolatos javaslatokra - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

6 hónapja Tokióban, a japán fővárosban négynapos munkahetet vezetnek be a kormányzati alkalmazottak számára, hogy ezzel is segítsék a dolgozó anyákat és megpróbálják feljebb tornázni a rekordalacsony termelékenységi mutatókat - cikkezi a CNN. Teljes cikk...

6 hónapja Változnak a prioritásaink: az MIT kutatása szerint az, hogy ott maradunk-e a munkahelyünkön vagy felmondunk, már nem elsősorban szakmai és karrierszempontok alapján dől el, azaz nem azon múlik, hogy mit csinálunk a megélhetésünkért, hanem azon, hogy a munkahelyi körülményeink egyeznek-e azzal, hogyan akarunk élni. A TOPdesk Magyarország szakértője szerint a cégeknek új eszközöket kell bevetnie ahhoz, hogy megadja a munkavállalók által vágyott életmódhoz szükséges kereteket – és ezáltal ne veszítse el őket. Teljes cikk...

7 hónapja Bár egyre több a célzott program munkaerőtartalék elérésére és megmozgatására, a folyamat azonban mégis nehézkesen megy. Hiányzik a hatékonyság, és a munkáltatóknak a legjobb helyett gyakran az elfogadhatóval kell megelégedniük. Papp Tamás István HR szakember szubjektív helyzetképe. Teljes cikk...

7 hónapja Az ipari termeléssel nincsen semmi baj Magyarországon, kereskedelmi problémák vannak, ezért van szükség a gazdasági semlegesség politikájára - jelentette ki a miniszterelnök vasárnap a Kossuth rádió Vasárnapi újság című műsorában. Teljes cikk...

8 hónapja A magyar gazdaságfejlesztési stratégia egyik központi eleme a magyar ipar fejlesztése, amihez elengedhetetlenül fontos a versenyképes, azaz termelékeny munkaerő. A munkaerő-termelékenység azt méri, hogy az egyes munkavállalók átlagosan mennyit termelnek, azaz egy foglalkoztatott átlagosan mennyivel járul hozzá a GDP-hez. Magyarországon a munkaerő termelékenysége nagyon alacsony növekedést mutat a feldolgozóiparban 2010 óta - olvasható a GKI legfrissebb elemzésében. Teljes cikk...

9 hónapja Az elmúlt évek során egyre több fejlett gazdaságban zajlottak és zajlanak kísérletek a négynapos munkahéttel kapcsolatban. Ezért is meglepő, hogy Görögországban idén nyáron megadták a lehetőségét a hatnapos munkahétnek bizonyos munkakörök esetében, jelentős kompenzáció mellett. Az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány elemzője annak járt utána, milyen érvek szólnak a hatnapos munkahét mellett és ellen. Teljes cikk...

11 hónapja Miért tört bele Magyarországon a legtöbb próbálkozó cég bicskája a 4 napos munkahétbe? Megteremthető a munka-magánélet egyensúlya? Hogyan lehet a számos munkahelyen jelen lévő 4 generációt jól integrálni? veszélyt jelent a dolgozókra a mesterséges intelligencia? Bőgel Györggyel, a CEU nyugalmazott közgazdász professzorával beszélgettünk. Teljes cikk...

11 hónapja A felmérés szerint a dolgozók kétharmada naponta 30 perc és 2 óra közötti megszakításokkal szembesül. Teljes cikk...

1 éve Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1. prioritásához tartozó KKV Technológia Plusz Hitelprogram - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

1 éve A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy kutatásból, ami azt mérte fel, mennyire áll készen az AI használatára munkaerőpiacra hamarosan belépő korosztály. Teljes cikk...

2 éve Nagy Márton szerint még félmillió munkavállaló kellene a magyar piacra. A gazdaságfejlesztési miniszter ezt a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Évnyitó 2023 című fórumán fejtette ki a magyar gazdaság kilátásait elemezve. Teljes cikk...

3 éve A termelékenység ötszörösére, a bérek háromszorosára nőttek 2008 és 2021 között Romániában. Teljes cikk...

6 éve A Microsoft egy részlegénél augusztusban a dolgozók minden héten pénteken fizetett szabadnapot kaptak - írja a hvg.hu a Business Insider cikkére hivatkozva. Teljes cikk...

6 éve A világ számos országában bevezették már a négynapos munkahetet, most Nagy-Britannia egyik vezető jótékonysági szervezete, a Wellcome Trust egy vállalkozásokon átívelő konzultációt indított el a kérdésről - írja az Origo. Teljes cikk...

6 éve A munkavállalóik termelékenységének erőteljes növelése hátrányosan befolyásolhatja a foglalkoztatottak képességeinek kibontakozását, olvasható a newsnow.tasr.sk hírportálon, amelyet a novekedes.hu szemlézett. Teljes cikk...

6 éve Míg a hazai vállalatvezetők és tulajdonosok hagyományosabb irányt képviselve a költséghatékonyságra és piaci lefedettségre fókuszálnak, a nemzetközi vállalatok vezetői inkább a felforgató technológiai trendekben rejlő lehetőségek feltérképezését és kiaknázását preferálják. A hazai és közép-európai magánvállalkozások is kénytelenek azonban a régi, bevett eszközök és stratégiák, valamint az új trendek, technológiai megoldások között egyensúlyozni - derül ki a Deloitte Private globális kutatásából. Teljes cikk...

6 éve Február 3-án kampány indul a termelékenyebb és egészségesebb munkahelyekért. A kezdeményezés égető problémát boncolgat. A munkavégzéssel összefüggő lelki problémák ugyanis több mint 136 milliárd euróba kerülnek évente az európai cégeknek. Teljes cikk...

7 éve A szervezeti ombuds biztonságos hidat teremt a vezetőség és a munkavállalók, a problémák és a lehetőségek, a szervezet által kitalált elmélet és a gyakorlatban zajló folyamatok között. Az Amerikai Bar Egyesület (ABA) Vitarendezési részlege javaslatára október 11-ét „Ombuds nap”-nak nevezték ki, hogy a régóta működő, sikeres és eredményes szervezeti ombuds programot népszerűsítsék. Teljes cikk...

7 éve „Egy holland munkás kétszer annyi értéket állít elő, mint egy magyar, itt hatékonysági problémák vannak” - többek között erről beszélt Varga Mihály Tusványoson. A pénzügyminiszter szerint, ha egy magyar és egy holland kis-és középvállalkozást (kkv) összehasonlítunk, akkor hatékonyságban, termelékenységben jelentőség különbséget fedezhetünk fel. Teljes cikk...

8 éve Versenyképességének és termelékenységének erősítésére 13,5 milliárd forint támogatást nyert el 70 mikro-, kis- és középvállalkozás a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program (Ginop) keretében, amellyel több mint 27 milliárd forint értékű fejlesztés valósulhat meg - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Fel kell gyorsítani a kis- és középvállalkozások termelékenységének növekedését a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (Organisation for Economic Cooperation and Development, OECD) főtitkára szerint - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Miért nem keresnek annyit a magyarok, mint nyugat-európai munkavállalók? Gyakran akkor sem, ha ugyanannak a multinacionális cégnek a leányvállalatánál dolgoznak. A közgazdászoknak megvan erre a válaszuk, hiszen Magyarország termelékenységben nem csak Nyugat-Európához képest, hanem a régióban is el van maradva. De az olvasók nem feltétlenül így látják. Teljes cikk...

8 éve Nyugat-Európához, de még Ausztriához képest is jelentős a bérek elmaradása. Magyarországon nagyjából az osztrák bérek harmadát keresik a munkavállalók, de ez függ az árfolyamtól, és attól is, hogy az országon belül hol vállal munkát valaki. Bérunió nemhogy a nyugati országokkal, de Magyarországon belül sincs meg, mondta Bod Péter Ákos, a Budapesti Corvinus Egyetem egyetemi tanára a Magyar Közgazdasági Társaság által szervezett Bérfelzárkóztatás, vállalkozás, foglalkoztatás című konferencián, amiről a Világgazdaság számolt be. Teljes cikk...

8 éve Hamis ígéretnek és a közgondolkodásra károsnak tartja a bérfelzárkóztatás kifejezést Madár István, a Portfolio elemzője. Mint írja, azért mert a közbeszédben ezzel azt sugallják, hogy mi magyarok kevesebb munkajövedelmet kapunk, mint amennyi járna. Teljes cikk...

8 éve Kelet-Európában minden adottság megvan arra, hogy elkezdjenek nőni a bérek, de ezt maguktól nem fogják megtenni, hanem harcolni kell érte, mondta az Eurologusnak Marianne Thyssen, a foglalkoztatásért és szociális ügyekért felelős uniós biztos. Teljes cikk...

8 éve Nincsenek könnyű helyzetben a cégek, egy részük azért, mert munkaerőhiánnyal küzd, míg mások a megemelt bérminimumok megfizetésével birkóznak. A GKI adatai szerint a cégek idén a foglalkoztatási költségek 11 százalékos növekedésével számolnak átlagosan, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

8 éve Magyarországon nyolc év alatt 36 ezer szakképzett munkaerő tűnt el az építőiparból, a vállalatok többsége hivatalosan 4 vagy annál kevesebb munkavállalót alkalmaz. Az ágazati termelékenységben Magyarország az unión belül az utolsók között áll - hangzott el a Közép-európai Egyetemen (CEU) megrendezett Magasépítés 2017 konferencián. Teljes cikk...

8 éve Az Európai Bizottság országjelentése szerint a minimálbér és a garantált bérminimum emelése a fogyasztás növekedése miatt a magasabb GDP-hez is hozzájárul. Azonban egyes szektorokban elbocsátást is hozhat a béremelés, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

8 éve A nagyvállalatok termelékenyebbek mint a kis és közepes vállalkozások, valamint a külföldi tulajdonú cégek is termelékenyebbek - nagyjából háromszor annyira - mint a belföldiek, ezt már több kutatás megállapította. Vajon mi áll emögött, a mérethatékonyságon túl? Vajon mik a problémák akár a munkaerő motivációjával - a bérezésen kívül - a munkaszervezéssel, esetleg a vállalati kultúrával, ami komoly hatékonyságbeli különbségeket teremt a vállalkozások között? Miért nem szorultak rá eddig a cégek a termelékenység növelésére? Teljes cikk...

8 éve Magyarország nem fektet eleget az emberi erőforrásokba, ezért az egy főre jutó jövedelem még mindig az egyik legalacsonyabb az OECD-országok közül. Emiatt alacsony termelékenység és alacsonyak a bérek - áll a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 2016. évi Tudományos, Technológiai és Innovációs Kitekintőjében (STI Outlook 2016). Teljes cikk...

9 éve Bérszínvonal, termelékenység, munkavállalói érdekképviselet ereje, a bérekre rakódó terhek, innovációs készség - mindez hatással van a hazai bérek alakulására. Ha nő a termelékenység attól nőnek majd a bérek, vagy éppen fordítva, ha nőnek a bérek, akkor lesz majd motiváció a termelékenység növelésére? Ezek mind releváns kérdésfelvetések, azonban a bérek felzárkózásának még árnyaltabb megközelítését választja Palócz Éva, a TÁRKI 2016-os Társadalmi Riport című kiadványában. Teljes cikk...

9 éve A munkaerőpiacon nagyon gyors változások várhatók az elkövetkező években. Ehhez alkalmazkodni kellene, ugyanakkor eleve erőteljes az elmaradás a nyugati bérszínvonalhoz, termelékenységhez képest is. Az oktatás pedig szintén nehezen idomul a változó igényekhez, írja összefoglalójában a Napi.hu HR-vezetők országos konferenciája 2016-ról a lap. Teljes cikk...

9 éve A bérek emelésére akkor van lehetőség, ha növekszik a termelékenység, mondta a Magyar Nemzetnek Chikán Attila, a Budapesti Corvinus Egyetem Versenyképesség-kutató Központjának igazgatója. Teljes cikk...

9 éve Laura nővér szavai szerint etikus alapokon nyugvó, átlátható működéssel a vállalat hozzáadott értéke növekedhet, ami lehetőséget kínál a bérek emelésére is - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

9 éve Egy szörfdeszkákat gyártó, amerikai cégnél öt óra a napi munkaidől. A termelékenységre pedig nincs panasz. Steven Aarstol cégvezető szerint az ötórás munkanap bevezetéshez öt dologra van szükség - áll a Hvg.hu anyagában. Teljes cikk...

9 éve Termelékenység. Ez hazánkban alacsony. Ezért keresünk ötöd annyit, mint az osztrákok. Ám a cégek is többet fizethetnének. Az Index összeállításából elképesztő bérkülönbségekre derül fény és arra, mit lehetne tenni, hogy a magyar bérek drasztikusan emelkedjenek. Teljes cikk...

9 éve A következő húsz évben az idősebb (55 és 64 év) közötti munkavállalók aránya a munkaerőpiacon 15-ről 20%-ra fog nőni a Nemzetközi Valutaalap (IMF) szakértői tanulmánya szerint. Ez pedig hatással lesz a termelékenységre, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

9 éve Magyarországon a válság óta nem igazán tudott javulni a munka termelékenysége, és valószínűtlen, hogy ez a közeljövőben nagyot változna, így a munkaerőhiány erősödése közepette a bérnövekedés egyre inkább lehagyhatja a termelékenység bővülését - írják az Erste Group szakértői a közép- és kelet-európai országokra vonatkozó munkaerő-piaci elemzésükben. Szlovákiában a termelékenység sokkal többet javult az elmúlt másfél évtizedben, mint amennyit a bérek nőttek, írja a Portfolio. Teljes cikk...

9 éve Nem tudják teljesíteni a megrendelések egy részét a cseh cégek a munkaerőhiány következtében. A vállalatok felhívták a kormány figyelmét, hogy amennyiben a helyzet nem változik, áttehetik székhelyüket máshová, írja a Szakszervezetek.hu Teljes cikk...

9 éve Hogyan alakul át a gazdaság, milyen lépéseket kell tenni, ha az automatizáció és a mesterséges intelligencia meghatározó lesz a termelésben? Erről is tárgyaltak a világ gazdasági vezetői a davosi Világgazdasági Fórumon, írja a Privátbankár. Teljes cikk...

9 éve A szombati munkanapokon csak félgőzzel dolgozunk, így kérdés, hogy nemzetgazdaságilag van-e értelme, hiszen a termelékenység alacsony, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

10 éve A fluktuáció miatt a toborzásnak folyamatosnak kell lenni, hogy mindig meglegyenek a megfelelően képzett munkavállalók. Ez azonban komoly költségekkel járhat, amivel a vállalat nem biztos, hogy elsőre kalkulál, írja a Profession.hu. Teljes cikk...

10 éve Munkáltatóként miként léphetünk fel a dolgozói fittség eléréséért és fenntartásáért? Miért érdemes egyáltalán támogatni a munkavállalók fizikai aktivitását? Manapság kulcskérdéssé vált a dolgozói jóllét támogatása, ám ennek okai és módja sokak számára bonyolultabbnak tűnik, mint amilyen valójában. Teljes cikk...

10 éve Állítólag mindenkinek jó, ha az ötvenes éveikben járó nők nem nagymamaként segítenek az unokák körül, hanem visszatérnek a munkaerőpiacra és megoldják a gazdasági problémákat. Az adatok szerint elindult egy folyamat - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

10 éve A robotok nemcsak a filmek akcióhőseire jelenthetnek veszélyt, de az egyszerű feldolgozóipari munkásokra is. A közelmúltban két közgazdász azt vizsgálta meg, hogy a robotok milyen hatással voltak 17 fejlett gazdaság 14 iparágára 1993 és 2007 között. A kutatás szerint a robotok növelték a termelékenységet és a béreket, ugyanakkor az alacsonyan és közepesen képzett munkaerő munkaköreit veszélyeztetik. Teljes cikk...

10 éve Vajon a termelékenységi szint alapján rendben vannak-e a bérek Magyarországon? Pogátsa Zoltán szerint nem, aki egy korábbi, szintén a Portfolión megjelenő írásra reagált. Mint írja Európa többi részén erős szakszervezetek és a munkáltatók között születik bérmegállapodás, nem olyan nyers piaci módon mint Magyarországon. Teljes cikk...

10 éve A termelékenység javítását szolgáló reformokat sürget a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) Magyarországon. Többi között csökkenteni kell a munkát terhelő adóéket, növelni a nyugdíjkorhatárt, hatékonyabbá kell tenni közszférát és a felsőoktatást, kötelező szakmai konzultációt kell bevezetni a törvényjavaslatok előtt. Teljes cikk...

10 éve Számos oka van a nyugati és a magyar bérszínvonal közötti különbségnek. Többi között az, hogy egy fejlettebb gazdasági környezetben ugyanaz a munka többet ér; a munkaerőpiac sokkal rugalmatlanabb és szegmentáltabb, mint a tőke; magasak a bérre rakódó terhek - írja a Portfolio. Teljes cikk...

11 éve A jegybank tanulmánya szerint a kivándorlás megváltoztathatja a hazai munkaerő összetételét, valamint a vállalatok viselkedését is. Amennyiben a kivándorlás hatására a munkapiaci feszesség növekszik, akkor az akár a hazai bérek gyorsabb emelkedését is okozhatja, írja a napi.hu. Teljes cikk...

11 éve Az Európai Unió gazdaságának beindításához szükség lenne többek között erre lépésre Németország részéről, mondta Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért, és társadalmi összetartozásért felelős európai uniós biztos a Welt am Sonntag című vasárnapi német lapban megjelent interjúban. Teljes cikk...

11 éve A fizetéseken kívül az államnak adót, a GDP-nek pedig a hatvan százalékát adják a Magyarországon jelen lévő multicégek. Vajon mit adtak és mit vettek el a multik? Az MTA közgazdász-kutatója megvizsgálta a kérdést - írja az Index. Teljes cikk...

11 éve A GDP-hez mérten magasabb szociális kiadásokkal rendelkező országokban magasabb a gazdaság termelékenysége is - mondta Andor László, az Európai Bizottság szociális és munkaügyi biztosa a Világgazdaság című napilap csütörtöki budapesti konferenciáján. Teljes cikk...

12 éve Sokan úgy vélik, hogy a munkavédelemre költött összeg ablakon kidobott pénz, mely a vállalkozás nyereségét csökkenti, másra nem jó. Így aztán munkavédelemre csak a bírságok megelőzéséhez szükséges összegeket költi a legtöbb cég, holott érdemes erre áldozni, írja a Gazdasági Rádió honlapja. Teljes cikk...

12 éve A növekvő foglalkoztatás "a kevés fénypont egyike" a recesszió sújtotta magyar gazdaságban, ám a munkahelyek zöme nem azokban a szektorokban keletkezik, amelyekben a foglalkoztatottság emelkedése hozzájárulna a gazdaság termelékenységének javításához - vélekedtek szerdai helyzetértékelésükben londoni pénzügyi elemzők. Teljes cikk...

12 éve Koren Miklós, egy fiatal magyar közgazdász európai uniós díjat kapott egy, a nemzetközi kereskedelemmel foglalkozó ötéves kutatásra. Az Indexnek adott interjújában kutatásáról nyilatkozva elmondta: az importnak legalább olyan fontos szerepet kell kapnia, mint az exportnak. A versenyképes tudás ugyanis az importált termékeken vagy importált menedzsereken keresztül érkezhet az országba. Teljes cikk...

12 éve Negyedmilliárd font értékű munkakieséssel járnak a karácsonyi munkahelyi mulatságok Nagy-Britanniában - erre jutottak egy netes turisztikai cég felmérésének készítői. Teljes cikk...

13 éve A VELUX Cégcsoportnak sikerült 85 százalékkal csökkentenie a balesetek számát a gyártóegységekben a Biztonsági Kiválóság programjának köszönhetően. A cég vezetősége hiszi, hogy a biztonságba fektetett idő jelentős üzleti előnnyel is jár. Teljes cikk...

14 éve Egy friss amerikai felmérés szerint az alkalmazottak munkaidejük több mint felét e-mailezéssel és más hasznos, de nem produktív tevékenységekkel töltik. A Világgazdaság cikkéből kiderül az is, hol áll Magyarország a termelékenység mértékét és a ledolgozott órák számát figyelembe véve. Teljes cikk...

16 éve Bezárta venezuelai gyárát a japán Mitsubishi Motors a termelékenység csökkenése és a dolgozók fegyelmezetlensége miatt, áll a Világgazdaságban. Teljes cikk...

16 éve Az orosz autógyárak félgőzzel ugyan, de üzemelnek a többszöri leállás után, de félő, hogy a helyzet tovább romlik. A kormány komoly összegekkel támogatja a belföldi autóipart, Vlagyimir Putyin kormányfő pedig arra kérte az embereket, hogy vásároljanak orosz gyártmányú autókat. Teljes cikk...

17 éve A termelékenyebb munkához rugalmas munka szükséges - ezt gondolja a magyar alkalmazottak többsége egy friss kutatás szerint. A hét napja és a hónap sem mindegy a hatékonyság szempontjából: a magyarok 24 százaléka szerint kedd a legjobb, hétfő pedig a hét legrosszabb napja a hétnek, augusztusban és decemberben pedig nem erőltetjük meg magunkat a munkában. Teljes cikk...

17 éve A Canon Europe, a digitális képalkotási technológiák egyik vezető vállalata Donna Dawson viselkedéskutató pszichológust kérte fel egy jelentés elkészítésére, amely a modern irodai dolgozók esetében négy általános termelékenységi személyiséget azonosít - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve A kilenc új közép- és kelet-európai uniós tagország igazi gazdasági konjunktúrát élvezhetett az utóbbi években, az alacsony adóknak és bérköltségeknek, illetve a rendelkezésre álló munkaerő elégséges szintjének köszönhetően bőségesen áramlott a külföldi tőke a térségbe, ám a folyamat 2030-ig meg fog fordulni, és fokozatosan a nyugat-európai régiók válnak vonzóbbá a befektetések szempontjából - állítja a demográfiai változásokat vizsgáló rostocki kutatóközpont. Teljes cikk...

17 éve A kubai kormány eltörli a bérplafont, hogy az "egyenlősdi" szemléletének beszüntetésével növelje a termelékenységet - közölte a csütörtöki sajtó. Teljes cikk...

17 éve Gyakori probléma a munkahelyeken, hogy az alkalmazottak elalszanak munkaidőben - derült ki a Peninsula, Anglia egyik legnagyobb munkajogi vállalatának felméréséből. Teljes cikk...

17 éve Az unió új tagállamaiban a cseh órabér növekedett a leggyorsabb ütemben a 2004-es csatlakozás óta, legalábbis ez szerepel az ország statisztikai hivatalának jelentésében -írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Az Egyesült Államokban négy éves csúcsra emelkedett a munka termelékenysége a harmadik negyedben, ugyanakkor négy év óta a legnagyobb mértékű volt az egységre jutó munkaköltség csökkenése. Teljes cikk...

18 éve Miközben az elmúlt évtizedben világszerte nőtt a termelékenység, a fejlett és fejletlenebb országok közt egyre nőtt a szakadék, holott a dél- és kelet-ázsiai, a közép- és dél-kelet-európai országok, valamint a FÁK-államok is kezdenek felzárkózni - közli az ILO legújabb jelentésében. Az adatok szerint a munkaképes korú lakosság egyharmada marad távol a munkaerőpiactól. Teljes cikk...