kapubanner for mobile

Falusi focipályán "talált" Zalában fantomcégeket az adóhatóság

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Végrehajtás során derült ki egy zalai fémipari vállalkozásról, hogy tulajdonosainak - több más cégükkel - egy zalai falu focipályájának öltözőjében van a székhelye - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Nyugat-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága szerdán az MTI-vel.

A fémmegmunkálással, fémszerkezet- és szerszámgyártással foglalkozó vállalkozás jelentős adótartozást halmozott fel, ezért jelentek meg a NAV végrehajtói a cég bejelentett székhelyén, amelyről a helyszínen derült ki, hogy egy kis falu focipályájának öltözője. A végrehajtók ottjártakor az épület üres volt, a cég működésére semmi nem utalt, a falon azonban egy rajzszöggel kitűzött gépelt papíron öt másik kereskedelmi és építőipari vállalkozás neve szerepelt.

A feltüntetett cégekről kiderült, hogy tulajdonosai azonosak az eredetileg keresett vállalkozás tulajdonosaival, de semmiféle működésre utaló jelet nem találtak a végrehajtók. A cégnyilvántartás adatai szerint az eljárás alá vont vállalkozásnak a székhelyén kívül nem is volt máshol telephelye.

A fémgyártó cég fél év alatt mintegy 60 millió forint áfakötelezettséget vallott be, de a feltüntetett összeget nem fizette be, ugyanakkor más adónemekben is nagyobb összegű tartozást halmozott fel.

Az adóhatóság szerint a társaságok sajátos székhelye megkérdőjelezi, hogy azok szabályszerűen működnek-e, ezért a NAV Nyugat-dunántúli Regionális Bűnügyi Igazgatóságát is értesítette. A NAV ugyanakkor kezdeményezte a keresett fémipari cég felszámolását is. A NAV az MTI érdeklődésére - adótitokra hivatkozva - nem kívánta közölni a település nevét.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek