kapubanner for mobile

FDSZ: biztosítani kell a forrást az oktatásban dolgozók bérének emelésére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ) szerint a jövő évi költségvetésben forrást kell biztosítani a felsőoktatásban és a közoktatásban dolgozók bérének emelésére, továbbá vissza kell állítani a 13. havi közalkalmazotti illetményt.

Kis Papp László, az FDSZ elnöke - a szakszervezet hétvégi küldöttgyűlésén elfogadott állásfoglalást ismertetve -hétfőn az MTI-vel közölte: szükségesnek tartják a nyugdíjkorhatár növelése miatt a közalkalmazotti illetménytábla bővítését is.

Az FDSZ küldöttgyűlése kinyilvánította, hogy az oktatási kormányzat együttműködő partnereként kíván részt venni a készülő törvények véleményezésében és a bolognai folyamat korszerűsítésében.

A felvetődő problémák tárgyalásos megoldását tartja a maga részéről célravezetőnek, még akkor is, ha ezek közben a felek között nézetkülönbségek merülnek fel.

Az MTI-hez eljuttatott állásfoglalás szerint a küldöttgyűlés arra kéri a kormányt, hogy mielőbb biztosítsa a felsőoktatás oktatóit a törvény szerint megillető oktatói igazolványokat. Hozzátették, hogy a korábbi kormányzat mulasztásos törvénysértése miatt az oktatók az élet számos területén hátrányosabb helyzetbe kerülnek, mint a határon belüli és a határon túli pedagógusok.

A szakszervezet nem ért egyet azzal a törvénnyel, amely a közszolgálatban eltöltött szolgálati idő esetében, a munkaviszony megszűnésekor a 2 millió forintot meghaladó "személyi bevétel" 2 millió forint feletti összegét 98 százalékos különadóval terheli. Mint írták, csatlakoznak azokhoz, akik kérik ennek az összeghatárnak a szolgálati időhöz is igazodó, méltányos megemelését, és tiltakoznak az említett törvény rendelkezéseinek visszamenőleges hatállyal történő alkalmazása ellen.

Azt is kérik a kormánytól, hogy találjon megoldást a közalkalmazotti területen vezetői feladatokat ellátó munkavállalók szabadságproblémájának megoldására. Elfogadhatatlan számunkra, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 2010. január 1-jei módosítása szerint azok, akik nem oktatóként látnak el vezetői feladatokat, a szabadságnapok megállapításánál - a törvénymódosítás következtében - hátrányos helyzetbe kerülnek.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek