kapubanner for mobile

FDSZ: biztosítani kell a forrást az oktatásban dolgozók bérének emelésére

A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ) szerint a jövő évi költségvetésben forrást kell biztosítani a felsőoktatásban és a közoktatásban dolgozók bérének emelésére, továbbá vissza kell állítani a 13. havi közalkalmazotti illetményt.

Kis Papp László, az FDSZ elnöke - a szakszervezet hétvégi küldöttgyűlésén elfogadott állásfoglalást ismertetve -hétfőn az MTI-vel közölte: szükségesnek tartják a nyugdíjkorhatár növelése miatt a közalkalmazotti illetménytábla bővítését is.

Az FDSZ küldöttgyűlése kinyilvánította, hogy az oktatási kormányzat együttműködő partnereként kíván részt venni a készülő törvények véleményezésében és a bolognai folyamat korszerűsítésében.

A felvetődő problémák tárgyalásos megoldását tartja a maga részéről célravezetőnek, még akkor is, ha ezek közben a felek között nézetkülönbségek merülnek fel.

Az MTI-hez eljuttatott állásfoglalás szerint a küldöttgyűlés arra kéri a kormányt, hogy mielőbb biztosítsa a felsőoktatás oktatóit a törvény szerint megillető oktatói igazolványokat. Hozzátették, hogy a korábbi kormányzat mulasztásos törvénysértése miatt az oktatók az élet számos területén hátrányosabb helyzetbe kerülnek, mint a határon belüli és a határon túli pedagógusok.

A szakszervezet nem ért egyet azzal a törvénnyel, amely a közszolgálatban eltöltött szolgálati idő esetében, a munkaviszony megszűnésekor a 2 millió forintot meghaladó "személyi bevétel" 2 millió forint feletti összegét 98 százalékos különadóval terheli. Mint írták, csatlakoznak azokhoz, akik kérik ennek az összeghatárnak a szolgálati időhöz is igazodó, méltányos megemelését, és tiltakoznak az említett törvény rendelkezéseinek visszamenőleges hatállyal történő alkalmazása ellen.

Azt is kérik a kormánytól, hogy találjon megoldást a közalkalmazotti területen vezetői feladatokat ellátó munkavállalók szabadságproblémájának megoldására. Elfogadhatatlan számunkra, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 2010. január 1-jei módosítása szerint azok, akik nem oktatóként látnak el vezetői feladatokat, a szabadságnapok megállapításánál - a törvénymódosítás következtében - hátrányos helyzetbe kerülnek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk