kapubanner for mobile

Fehér könyv az EU magánbiztonságáról

Az Európai Magánbiztonsági Munkaadók Szervezete (CoESS) december elejére elkészíti az európai magánbiztonsági iparra vonatkozó fehér könyvet, amely felméri a magánbiztonság helyzetét az uniós államokban, megvitatásra alkalmas elemzéseket készít, illetve problémákat vet fel

A szeptember 25-én Szófiában megtartott rendkívüli és éves rendes közgyűlésén a Magyar Biztonsági Vállalkozások Munkaadói Szövetsége (MBVMSZ) képviseletében Kaló József elnök és Samu Mihály elnökségi tag vett részt.

A Repülőtér-biztonsági Munkabizottság elnöke, Friedrich Kötter elmondta, hogy a bizottság foglalkozik a harmadik személyeknek okozott károkért történő felelősséggel, a képzéssel, a minőséggel és létrehoztak egy honlapot is. A Társadalmi Párbeszéd Bizottság elnöke, Eduardo Cobas pedig arról tájékoztatta a közgyűlést, hogy idén a főbb témáik a következők voltak: a munkaszervezet modernizálása (MOWO projekt), a munkahelyi egészség- és balesetvédelem, illetve a munkahelyi stressz kezelése.

A Kapcsolatokat Erősítő Munkabizottság elnöke, Riho Lutter a legégetőbb problémáknak az eltérő jogi szabályozás és történeti fejlődés következtében széttagolt az európai piacot, a feketemunkát, valamint a tisztességtelen piaci versenyt tartotta.

A Kikötői Biztonság Munkabizottság elnöke, Nico Bezemer elmondta, hogy a Constantában ez év májusában tartott konferencián elfogadták a tengerészeti személyzet képzési kézikönyvét, valamint a képzéssel és a képzők felkészítésével kapcsolatos programokat. Szintén elfogadták az egységes azonosító igazolvány bevezetését a hajózó személyzet számára.

A közgyűlés megválasztotta a tisztségviselőket is.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk