Fehér könyv az EU magánbiztonságáról
Az Európai Magánbiztonsági Munkaadók Szervezete (CoESS) december elejére elkészíti az európai magánbiztonsági iparra vonatkozó fehér könyvet, amely felméri a magánbiztonság helyzetét az uniós államokban, megvitatásra alkalmas elemzéseket készít, illetve problémákat vet fel
A Repülőtér-biztonsági Munkabizottság elnöke, Friedrich Kötter elmondta, hogy a bizottság foglalkozik a harmadik személyeknek okozott károkért történő felelősséggel, a képzéssel, a minőséggel és létrehoztak egy honlapot is. A Társadalmi Párbeszéd Bizottság elnöke, Eduardo Cobas pedig arról tájékoztatta a közgyűlést, hogy idén a főbb témáik a következők voltak: a munkaszervezet modernizálása (MOWO projekt), a munkahelyi egészség- és balesetvédelem, illetve a munkahelyi stressz kezelése.
A Kapcsolatokat Erősítő Munkabizottság elnöke, Riho Lutter a legégetőbb problémáknak az eltérő jogi szabályozás és történeti fejlődés következtében széttagolt az európai piacot, a feketemunkát, valamint a tisztességtelen piaci versenyt tartotta.
A Kikötői Biztonság Munkabizottság elnöke, Nico Bezemer elmondta, hogy a Constantában ez év májusában tartott konferencián elfogadták a tengerészeti személyzet képzési kézikönyvét, valamint a képzéssel és a képzők felkészítésével kapcsolatos programokat. Szintén elfogadták az egységes azonosító igazolvány bevezetését a hajózó személyzet számára.
A közgyűlés megválasztotta a tisztségviselőket is.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 2 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 3 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?