Fejlesztési bázist hoz létre Miskolcon a ZF
Az úgynevezett Miskolc Pólus Program keretében a német ZF Friedrichschafen AG új, kutatási és fejlesztési bázis létrehozását tervezi az északkelet-magyarországi régió központjában - tudta meg a Napi Gazdaság.
Szerdán kiderülhet a Kormányzati Negyed helyszíne
Barlangfürdő készül a volt Kőbányai Sörgyár-telepen
Leépít Dániában a hazánkban beruházó Coloplast
További cikkek
A tervek szerint a Miskolci Egyetem tudásbázisára építkezve még az év vége előtt megkezdheti munkáját a fejlesztő- és tesztmérnöki csapat az új telephelyen. A cég tervei között a fejlesztőközponton kívül miskolci gyártóbázis kialakítása is szerepel, amit beszállítóinak megjelenése is követ, és amely középtávon mintegy 300 embernek ad munkát - a kutatóközponttal és a gyártóbázissal kapcsolatos részletekről azonban többet nem kívántak elárulni a felek - olvasható a Napi Gazdaságban.
A német vállalat tíz éve alapította magyar leánycégét, és vásárolta meg a Csepel Autó egri sebességváltógyárát, amelynek fő profilja a mechanikus sebességváltók szerelése, valamint sebességváltó-alkatrészek gyártása haszongépjárművekhez és az utóbbi években személyautókhoz is. Az Egerben működő két ZF-es vállalkozás - a ZF Lenksysteme Hungária Kft. személy- és teherautókba készülő kormányművek szerelésével és az ugyancsak e szektor számára szánt pótalkatrészgyártással foglalkozik - jelenleg mintegy ezer embernek ad munkát. Ám a 2004-ben megkezdett nagyberuházásnak köszönhetően az évtized végén már 1400-an dolgozhatnak itt - számol be a Napi Gazdaság.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa