Megjelent: 20 éve

Fekete kedd a Transelektrónál

Tegnap távozott a Ganz Transelektro Villamossági Rt. (GTV) vezetői székéből Hónig Péter, a csoport február közepén kinevezett vezére. Ugyanezen a napon a Stadler felmondta a céggel kötött szerződést a 30 + 30 motorvonat gyártására, értesült a Népszabadság.

Hónig Péter A GTV igazgatóságának keddi ülését követően a társaság közgyűlése közös megegyezéssel megszüntette Hónig Péter elnök-vezérigazgató munkaviszonyát. Az igazgatóság döntése szerint az elnöki posztot Tímár Gyula, a Transelektro legnagyobb tulajdonosának számító Vegyépszer Rt. elnök-vezérigazgatója vette át. A vezérigazgatói feladatokat április 30-ig Sarlós Tibor vezérigazgató-helyettes látja el. Hónig távozásának az indokát nem közölték.

Stadler Flirt



Tekintse meg galériánkat!A Transelektro emellett elvesztette egyik legkomolyabb üzleti partnerét. A Stadler ugyanis felmondta a MÁV harminc plusz harminc motorvonatának gyártására kötött együttműködést a Ganz Transelektro Közlekedési (GTK) Rt.-vel. A svájci cég megítélése szerint a GTK nem teljesítette vállalásait, nem szerzett tulajdonrészt (egymilliárd forintért) a 15 motorvonat összeszerelésének helyszínéül kiszemelt MÁV Északi Járműjavító Kft.-ben.

A Stadler új partnerei között a szombathelyi MÁV Vasjármű Kft., a BKV Vasúti Jármű Szolgáltató Kft. és a MÁV Szolnoki Járműjavító Kft. jöhet szóba. A Transelektro még nem nyilatkozott a kapcsolat megszűnéséről, írja a Népszabadság.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek