kapubanner for mobile

Feketelista a tolvaj áruházi dolgozókról

Adatbázis felállítását tervezik a multinacionális áruházláncok enyveskezű alkalmazottaikról. Évente százmilliárd értékben vész nyoma az áruknak, ennek egy részét a dolgozók tulajdonítják el.

Hardy Mihály, a Tesco sajtófőnöke számos olyan esetről tud, amelynél a pénztárosok szándékosan kevesebbet számláztak ismerőseiknek, de olyan is gyakorta előfordul, hogy szervezett bűnbandák tagjai épülnek be áruházi dolgozóként, hogy kifigyelhessék a biztonsági rendszer gyengeségeit.

Hardy továbbá kitért arra, hogy a személyiségi jogok tiszteletben tartása érdekében a visszaélésen ért dolgozók adatait csupán egy belső rendszerre kívánják felvinni, de a biztonság kedvéért már felvették a kapcsolatot az adatvédelmi biztossal.

Mindeközben Mátraházi István, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének alelnöke nem tud a készülő adatbázisról, amely szerinte azért is aggályos lehet, mivel a munkáltató nem állapíthatja meg a dolgozó bűnösségét. Elismerte ugyanakkor, hogy amennyiben az adatbázis nem megfélemlítés céljából készül és jogilag megfelel a törvényeknek, még eredményre is vezethet.

Magyar Rádió
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek