Feketelista a tolvaj áruházi dolgozókról
Adatbázis felállítását tervezik a multinacionális áruházláncok enyveskezű alkalmazottaikról. Évente százmilliárd értékben vész nyoma az áruknak, ennek egy részét a dolgozók tulajdonítják el.
Hardy Mihály, a Tesco sajtófőnöke számos olyan esetről tud, amelynél a pénztárosok szándékosan kevesebbet számláztak ismerőseiknek, de olyan is gyakorta előfordul, hogy szervezett bűnbandák tagjai épülnek be áruházi dolgozóként, hogy kifigyelhessék a biztonsági rendszer gyengeségeit.
Hardy továbbá kitért arra, hogy a személyiségi jogok tiszteletben tartása érdekében a visszaélésen ért dolgozók adatait csupán egy belső rendszerre kívánják felvinni, de a biztonság kedvéért már felvették a kapcsolatot az adatvédelmi biztossal.
Mindeközben Mátraházi István, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének alelnöke nem tud a készülő adatbázisról, amely szerinte azért is aggályos lehet, mivel a munkáltató nem állapíthatja meg a dolgozó bűnösségét. Elismerte ugyanakkor, hogy amennyiben az adatbázis nem megfélemlítés céljából készül és jogilag megfelel a törvényeknek, még eredményre is vezethet.
Magyar Rádió
Hardy továbbá kitért arra, hogy a személyiségi jogok tiszteletben tartása érdekében a visszaélésen ért dolgozók adatait csupán egy belső rendszerre kívánják felvinni, de a biztonság kedvéért már felvették a kapcsolatot az adatvédelmi biztossal.
Mindeközben Mátraházi István, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének alelnöke nem tud a készülő adatbázisról, amely szerinte azért is aggályos lehet, mivel a munkáltató nem állapíthatja meg a dolgozó bűnösségét. Elismerte ugyanakkor, hogy amennyiben az adatbázis nem megfélemlítés céljából készül és jogilag megfelel a törvényeknek, még eredményre is vezethet.
Magyar Rádió
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem loptak, csak szoftverhiba volt - kártérítést kapnak a jogtalanul elítélt alkalmazottak 2 éve
- Munkahelyükről vitték el a rendőrök a két férfit, akik 37 millió forintot sikkasztottak 2 éve
- Elkötötte a főnöke autóját, a rendőrök csaptak le rá 2 éve
- Munkahelyéről lopott telefonokkal kereskedett egy takarító 2 éve
- Bíróság elé áll a mentős, aki munka közben lopott egy álbetegtől 3 éve
- 27 mobiltelefont lopott munkahelyéről 3 éve
- 400 ezer forintos végkielégítéssel lepte meg magát a kirúgott alkalmazott 3 éve
- Hónapokig lopta főnökét két dohánybolti dolgozó 4 éve
- Hétmillió forint értékben loptak el sajtot a raktár dolgozói 4 éve
- Több száz számítógépet lopott munkahelyéről Budapesten egy informatikus 4 éve
- Saját munkahelyét rabolta ki egy alkalmazott Budapesten 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Asztalos szakmunkás
- Könyvelő / társasház kezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Vagyonőr, Biztonsági őr (2026. 01. 08)
- Quality Architect Last & Performance Test (REF4187K) (2026. 01. 08)
- Mozgólépcső üzemmérnök (2026. 01. 08)
- Minőségbiztosítási technikus (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa