kapubanner for mobile

Szerszámgépeket loptak munkahelyükről egy vidéki üzem dolgozói

Az ügyészség a vádlottakkal szemben börtönbüntetést indítványozott.

A Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Főügyészség vádat emelt három férfi ellen vesztegetés bűntette és lopás vétsége miatt, akik egy szerszámgépgyártó cégnél dolgoztak. Ketten kézi szerszámgépeket és akkumulátorokat szedtek össze, majd vagyonőr társukat lefizetve elvitték az üzemből - írja az Ügyészség közleménye. 

A három vádlott egy miskolci szerszámgépgyártó cégnél dolgozott, ketten targoncavezetőként, harmadik társuk vagyonőr volt. 2022 március elején az egyik vádlott megbeszélte a vagyonőrrel, hogy szerszámgépeket lopna el és 20.000 forintot ad azért, hogy ne ellenőrizze. Megegyezésük szerint a vádlott egy kézi csavar behajtóval és akkumulátor töltővel a táskájában ment a személyzeti kapuhoz,, társa pedig a pénzért csak látszat ellenőrzést tartva kiengedte az üzemből.

A vádlott targoncavezető kollégáját tájékoztatta arról, hogy ha fizetnek a társuknak, akkor ki tudnak vinni műszaki cikkeket. Ketten összegyűjtöttek 28 db kézi szerszámgépet, illetőleg akkumulátort, amiket az öltöző álmennyezetébe, illemhely szerelődobozba rejtették el. Március közepén egyeztettek vagyonőr társukkal, és a sporttáskába pakolt műszaki cikkeket 40.000 forint ellenében úgy vitték ki az üzem területéről, hogy a vagyonőr belenézett a táskába mutatva, mintha azt ellenőrizné, majd kiengedte a portáról a vádlottat. A férfiak azt tervezték, hogy eladják zsákmányukat, azonban amikor egy üzemanyagtöltő-állomás közelében éppen a sporttáskából egyikük autójába pakoltak át, rendőrjárőrök tetten érték őket.

Az ügyészség a vádlottakkal szemben - akik közül egy büntetett míg társaik büntetlen előéletűek -, börtönbüntetést indítványozott. A vádhatóság egyikük esetében közügyek gyakorlásától eltiltással, míg két vádlott vonatkozásában próbaidőre felfüggesztve, továbbá mindhárom vádlott tekintetében pénzbüntetés kiszabására is indítványt tett.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk