Felavatta Globális Oktatási Központját a Hankook
A Hankook Tire, a világ hetedik legnagyobb és az egyik legdinamikusabban fejlődő gumiabroncsgyártó vállalata megalapította Globális Oktatási Központját a gyártóegységek közötti szorosabb együttműködés és a gyártási rendszer hatékonyságának növelése érdekében.
A központ naponta 250 fő fogadására alkalmas. Hét beltéri és kültéri oktatási helyszínén túl, amelyeket a legmodernebb oktatási eszközökkel szereltek fel, előadótermek, számítógépes- és közösségi szobák, szálláshelyek és más létesítmények is a képzésben résztvevők rendelkezésére állnak.
A beltéri oktatási helyszíneken a gépekkel és elektronikával kapcsolatos tréningeket szerveznek, illetve itt találhatóak a modellezésre és 3D szimulációs feladatokra is alkalmas termek. Az elméleti képzés során videó anyagokat és miniatűr modelleket is használnak. A gyakorlati képzések a nagyméretű külső létesítményekben folynak.
Az oktatási központ szakkönyvtárral is rendelkezik, biztosítva ezzel, hogy az alkalmazottak elméleti téren is elmélyíthessék tudásukat. Mindezeken túl a központhoz tartozó 60 szobás szálláshely kényelmes szállást is biztosít a képzésben résztvevők számára.
Jae-Ryong Yoon, a Hankook Tire gyártási és mérnöki divíziójának ügyvezető alelnöke elmondta: "A Globális Oktatási Központot azért hoztuk létre, hogy elősegítse a kreatív együttműködést és interakciót a vállalaton belül." Yoon hozzátette: "A Központ sarkalatos szerepet játszik abban, hogy a minőségi követelmények szabványosításában, melynek köszönhetően a legmodernebb termékeket biztosíthatja ügyfeleinek világszerte."
A Hankook Tire Magyarországon is nagy gondot fordít a szakemberképzésre: OKJ képzése keretében regisztrált munkanélkülieknek kínál abroncsgyártó szakképzést és garantált munkahelyet. A vállalatnak különösen fontos a szakemberképzés, hiszen a gyártó kapacitás megduplázásához 700 jól képzett szakmunkás felvételére van szükség: összesen 450 főt vesznek fel 2010-ben, 250 főt 2011-ben. Ezzel a gyár munkaerő állománya meghaladja majd az 1900-at.
A Dunaújvárosi Főiskolával közösen indított posztgraduális képzésén gumiipari szakmérnököket képeznek. Az együttműködés sikerességét az bizonyítja, hogy az első 10 mérnök idén átvette diplomáját, a következő csoport pedig 2010 szeptemberében kezdheti meg tanulmányait.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
A Körber Hungária átfogó beruházási programot hajt végre 14,5 milliárd forint értékben Pécsen, többek között egy magas hozzáadott értékű... Teljes cikk
Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 2 hete
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 2 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 4 hete
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 3 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig