Felavatta Globális Oktatási Központját a Hankook
A Hankook Tire, a világ hetedik legnagyobb és az egyik legdinamikusabban fejlődő gumiabroncsgyártó vállalata megalapította Globális Oktatási Központját a gyártóegységek közötti szorosabb együttműködés és a gyártási rendszer hatékonyságának növelése érdekében.
A központ naponta 250 fő fogadására alkalmas. Hét beltéri és kültéri oktatási helyszínén túl, amelyeket a legmodernebb oktatási eszközökkel szereltek fel, előadótermek, számítógépes- és közösségi szobák, szálláshelyek és más létesítmények is a képzésben résztvevők rendelkezésére állnak.
A beltéri oktatási helyszíneken a gépekkel és elektronikával kapcsolatos tréningeket szerveznek, illetve itt találhatóak a modellezésre és 3D szimulációs feladatokra is alkalmas termek. Az elméleti képzés során videó anyagokat és miniatűr modelleket is használnak. A gyakorlati képzések a nagyméretű külső létesítményekben folynak.
Az oktatási központ szakkönyvtárral is rendelkezik, biztosítva ezzel, hogy az alkalmazottak elméleti téren is elmélyíthessék tudásukat. Mindezeken túl a központhoz tartozó 60 szobás szálláshely kényelmes szállást is biztosít a képzésben résztvevők számára.
Jae-Ryong Yoon, a Hankook Tire gyártási és mérnöki divíziójának ügyvezető alelnöke elmondta: "A Globális Oktatási Központot azért hoztuk létre, hogy elősegítse a kreatív együttműködést és interakciót a vállalaton belül." Yoon hozzátette: "A Központ sarkalatos szerepet játszik abban, hogy a minőségi követelmények szabványosításában, melynek köszönhetően a legmodernebb termékeket biztosíthatja ügyfeleinek világszerte."
A Hankook Tire Magyarországon is nagy gondot fordít a szakemberképzésre: OKJ képzése keretében regisztrált munkanélkülieknek kínál abroncsgyártó szakképzést és garantált munkahelyet. A vállalatnak különösen fontos a szakemberképzés, hiszen a gyártó kapacitás megduplázásához 700 jól képzett szakmunkás felvételére van szükség: összesen 450 főt vesznek fel 2010-ben, 250 főt 2011-ben. Ezzel a gyár munkaerő állománya meghaladja majd az 1900-at.
A Dunaújvárosi Főiskolával közösen indított posztgraduális képzésén gumiipari szakmérnököket képeznek. Az együttműködés sikerességét az bizonyítja, hogy az első 10 mérnök idén átvette diplomáját, a következő csoport pedig 2010 szeptemberében kezdheti meg tanulmányait.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 1 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 2 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 3 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 3 hete
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 3 hete
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 4 hete
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 1 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?