kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Felfüggesztették a válságkezelő pályázatokat

További pályázati források hiányában az OFA kénytelen volt átmenetileg felfüggeszteni a foglalkoztatási válságkezelő pályázatok befogadását, amely három programot érint - mondta el a Világgazdaságnak Székely Gabriella, a közalapítvány ügyvezető igazgatója.

Pénz híján csak a türelem maradt azoknak a munkáltatóknak, amelyek eddig még nem pályáztak az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) válságkezelő programjaira. A rendelkezésre álló keretösszeg lekötéséhez szükséges pályázati mennyiség ugyanis már jóval a pályázatok határidejének lejárta előtt megérkezett - áll a Világgazdaságban.

Hozzátette: a pályázatok támogatásához kezdetben 5,95 milliárd forintot különítettek el a Munkaerő-piaci Alapból. Ezt később további 750 millió forinttal egészítették ki, majd az OFA is hozzájárult a programok sikerességéhez újabb 150 millió forinttal.
A szóban forgó felfüggesztés három válságkezelő programot érint. A Megőrzés 9122 "fedőnevűt", amely a gazdasági visszaesés hatására átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknak kínált segítséget a foglalkoztatottság megőrzésére. Az Új kilátások 9111-et, amely az elbocsátással fenyegetett munkavállalók munkába helyezését közvetlenül elősegítő munkaerő-piaci szolgáltatásokat volt hivatott támogatni. A Munkába 9124 pedig a recesszió miatt állásukat vesztők újbóli elhelyezkedését támogatta más munkáltatónál.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk