Megjelent: 17 éve

Felfüggesztették a válságkezelő pályázatokat

További pályázati források hiányában az OFA kénytelen volt átmenetileg felfüggeszteni a foglalkoztatási válságkezelő pályázatok befogadását, amely három programot érint - mondta el a Világgazdaságnak Székely Gabriella, a közalapítvány ügyvezető igazgatója.

Pénz híján csak a türelem maradt azoknak a munkáltatóknak, amelyek eddig még nem pályáztak az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) válságkezelő programjaira. A rendelkezésre álló keretösszeg lekötéséhez szükséges pályázati mennyiség ugyanis már jóval a pályázatok határidejének lejárta előtt megérkezett - áll a Világgazdaságban.

Hozzátette: a pályázatok támogatásához kezdetben 5,95 milliárd forintot különítettek el a Munkaerő-piaci Alapból. Ezt később további 750 millió forinttal egészítették ki, majd az OFA is hozzájárult a programok sikerességéhez újabb 150 millió forinttal.
A szóban forgó felfüggesztés három válságkezelő programot érint. A Megőrzés 9122 "fedőnevűt", amely a gazdasági visszaesés hatására átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknak kínált segítséget a foglalkoztatottság megőrzésére. Az Új kilátások 9111-et, amely az elbocsátással fenyegetett munkavállalók munkába helyezését közvetlenül elősegítő munkaerő-piaci szolgáltatásokat volt hivatott támogatni. A Munkába 9124 pedig a recesszió miatt állásukat vesztők újbóli elhelyezkedését támogatta más munkáltatónál.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk