Megjelent: 9 éve

Felhívták a figyelmet a fogyatékkal élő emberek munkájára

Harmadik alkalommal tartották meg a Segítő Vásárlás és Design Randi 3.0 eseményt a CAFe Budapest Kortárs Művészeti Fesztivál keretében.

A Salva Vita Alapítvány programjának célja, hogy segítse a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató műhelyek és a kortárs iparművészek, formatervezők együttműködését, a közös termékfejlesztést.

A szervezet a bemutatott tárgyakkal a fogyatékos emberek munkájára, teljesítményére kívánja felhívni a figyelmet.

Az alapítvány idén harmadik alkalommal írt ki pályázatot a tervezők és a műhelyek számára közös tárgyak tervezésére.

A beérkezett kilenc pályaműből Pais Panni, a MOME Design Intézet tanára, Szabó Eszter Ágnes képzőművész és Szilágyi Csilla üvegtervező művész választott ki hét alkotást, melyek az idei kiállítás alapját képezik - derül ki a közleményből.

- A Segítő Vásárláshoz 2013-as indulása óta közel 50 védett foglalkoztató csatlakozott. A termékfejlesztéssel és a fiatal tervezők bevonásával egy új piaci szegmens felé igyekszünk ajtót nyitni, egy célközönséget szeretnénk elérni annak érdekében, hogy minél több vásárló találkozzon a fogyatékos emberek által készített termékekkel - mondta Vég Katalin, a Salva Vita Alapítvány ügyvezetője.

A program támogatója az Emberi Erőforrások Minisztériuma és a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk