Megjelent: 21 éve

Felkészületlen diplomás pályakezdők

A vállalatok egyharmada úgy véli, hogy a diplomás pályakezdők hiányos képzéssel állnak munkába - olvasható a Hay Group most közzétett felmérésében.

A megkérdezett 22 vállalat mintegy fele ipari termelő és külföldi társaság leányvállalata. A kutatás szerint a frissen végzetteknél gyakran hiányzik a megfelelő nyelvtudás, s elenyésző azok száma, akik "kis európai" nyelveket - mint szlovák, cseh, szerb - beszélnek. Gondot okoz, hogy a munkaerőpiacon nincs kellő számú, műszaki - például villamos-, illetve gépészmérnök végzettséget igénylő - munkakörök betöltésére alkalmas, nyelveket beszélő pályakezdő. Ugyanakkor jogászból és közgazdászból túlkínálat tapasztalható.

A diplomás pályakezdők átlagos kezdő éves fix bére - az idei kutatás alapján - az átlagos pályakezdők, tehetséges pályakezdők és hiányterületek szakemberei körében is meghaladta a 2 millió forintot. Ugyanakkor a diplomás pályakezdő nők átlagosan 10 százalékkal kevesebb kezdő fix bérre számíthatnak, mint férfi kollégáik. Két év munkatapasztalat után a bérek növekedésében jelentős különbségek tapasztalhatóak az egyes kategóriák között. A hiányterületek szakemberei számíthatnak a legnagyobb arányú bérnövekedésre, ennek mértéke megközelíti az 50 százalékot.

A vállalatok megítélése szerint a fiatal munkavállalókra vonzerőként hat a vállalati kultúra, illetve a szervezeti felépítés. A fiatalok azonban jobban méltányolják a kihívást jelentő érdekes munkakört, a munkahely stabilitását és a rugalmas munkakörülményeket. Igaz, az első munkahely kiválasztásánál törekednek arra, hogy egy jó nevű cégnél kezdjenek el dolgozni. Ezzel szemben a második munkahelynél már kevésbé érdekes a vállalati arculat; ekkor már fontosabb szempontot játszanak a pénzügyi tényezők.


  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk