Fellendült a diákmunka
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁrufeltöltői és a hoszteszfeladatokra jelentkeznek a legtöbben, a mezőgazdasági munkák a legkevésbé népszerűek.
Kedvező változást hozhat a diákmunkának a nyári időszak - írja a Világgazdaság. Baksay-Szabó Ádám, az Y Generáció Iskolaszövetkezet igazgatósági tagja a lapnak elmondta, hogy több ezer diák keres munkát, de idén nem áprilisban, hanem június elején kezdtek el érdeklődni. Tóth Tamara, a Job Force Iskolaszövetkezet vezetője szerint egy állásra 30-40 százalékkal többen pályáznak. Mint elmondta, a diákfoglalkoztatás együtt mozog a különböző gazdasági szektorok felnőttfoglalkoztatási trendjeivel, ezért például a turizmus és a vendéglátás területén erős a visszaesés. Az árufeltöltő és a hoszteszfeladatok a legnépszerűbbek, a mezőgazdasági munkák iránt érdeklődnek a legkevesebben, ennek legfőbb oka, hogy korán kell kelni.
A diákmunkások legalább bruttó 926 forintot keresnek, Budapesten és a nagyobb városok környékén 1000 és 1500 forint közötti összeget is megkereshetnek. A mérnöki, pénzügyi és IT-területek, valamint a több nyelv ismeretét igénylő pozíciók esetén bruttó 2000 forint felett is lehet az órabér.
Világgazdaság
fotó: pexels
A diákmunkások legalább bruttó 926 forintot keresnek, Budapesten és a nagyobb városok környékén 1000 és 1500 forint közötti összeget is megkereshetnek. A mérnöki, pénzügyi és IT-területek, valamint a több nyelv ismeretét igénylő pozíciók esetén bruttó 2000 forint felett is lehet az órabér.
Világgazdaság
fotó: pexels
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?