kapubanner for mobile

Felmérés: az AI eddig nem befolyásolta jelentősen a munkaerőpiacot, de ez változhat

Egy év alatt 15 százalékkal csökkent azoknak a cégeknek az aránya, akik használják a mesterséges intelligenciát.

A mesterséges intelligencia egyre növekvő elterjedése a Federal Reserve New York-i körzetében működő vállalatoknál eddig nem okozott jelentős munkahelyvesztést, állította a regionális Fed-bank egy blogbejegyzésében – számolt be róla a Reuters.

A vállalkozások jelentései szerint az elmúlt évben jelentősen nőtt az AI használata, de nagyon kevés cég számolt be AI-miatt történt létszámleépítésről” – írták a New York-i Fed közgazdászai a blogban. „A foglalkoztatottak esetében eredményeink azt mutatják, hogy az AI inkább átképzéshez vezet, mint munkahelyek megszűnéséhez, hasonlóan a tavalyi megállapításainkhoz”, és eddig a technológia nem utal „jelentős foglalkoztatáscsökkenésre”.

A blog megjegyezte, hogy a munkahelyekre gyakorolt eddigi mérsékelt hatás a jövőben nem feltétlenül marad fenn. „A jövőre nézve a vállalatok jelentősebb létszámleépítéseket és a munkaerő-felvétel visszafogását várják, miközben folytatják az AI integrálását működésükbe” – írták a New York-i Fed kutatói.

A Fed megállapította, hogy a szolgáltató cégek 40%-a használt mesterséges intelligenciát az elmúlt évben, szemben az egy évvel ezelőtti 25%-kal, míg ezeknek a cégeknek alig fele tervezi a technológia használatát a következő hat hónapban. A gyárüzemeltetők mesterséges intelligencia használata a válaszadók 26%-ára emelkedett az egy évvel ezelőtti 16%-ról, írja a blog, hozzátéve, hogy a gyártók harmada tervezi a mesterséges intelligencia használatát a következő hat hónapban.

 

Reuters

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk