Felmérés: az AI eddig nem befolyásolta jelentősen a munkaerőpiacot, de ez változhat
Egy év alatt 15 százalékkal csökkent azoknak a cégeknek az aránya, akik használják a mesterséges intelligenciát.
A mesterséges intelligencia egyre növekvő elterjedése a Federal Reserve New York-i körzetében működő vállalatoknál eddig nem okozott jelentős munkahelyvesztést, állította a regionális Fed-bank egy blogbejegyzésében – számolt be róla a Reuters.
„A vállalkozások jelentései szerint az elmúlt évben jelentősen nőtt az AI használata, de nagyon kevés cég számolt be AI-miatt történt létszámleépítésről” – írták a New York-i Fed közgazdászai a blogban. „A foglalkoztatottak esetében eredményeink azt mutatják, hogy az AI inkább átképzéshez vezet, mint munkahelyek megszűnéséhez, hasonlóan a tavalyi megállapításainkhoz”, és eddig a technológia nem utal „jelentős foglalkoztatáscsökkenésre”.
A blog megjegyezte, hogy a munkahelyekre gyakorolt eddigi mérsékelt hatás a jövőben nem feltétlenül marad fenn. „A jövőre nézve a vállalatok jelentősebb létszámleépítéseket és a munkaerő-felvétel visszafogását várják, miközben folytatják az AI integrálását működésükbe” – írták a New York-i Fed kutatói.
A Fed megállapította, hogy a szolgáltató cégek 40%-a használt mesterséges intelligenciát az elmúlt évben, szemben az egy évvel ezelőtti 25%-kal, míg ezeknek a cégeknek alig fele tervezi a technológia használatát a következő hat hónapban. A gyárüzemeltetők mesterséges intelligencia használata a válaszadók 26%-ára emelkedett az egy évvel ezelőtti 16%-ról, írja a blog, hozzátéve, hogy a gyártók harmada tervezi a mesterséges intelligencia használatát a következő hat hónapban.
Reuters
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?