Felmérés: az AI eddig nem befolyásolta jelentősen a munkaerőpiacot, de ez változhat
Egy év alatt 15 százalékkal csökkent azoknak a cégeknek az aránya, akik használják a mesterséges intelligenciát.
A mesterséges intelligencia egyre növekvő elterjedése a Federal Reserve New York-i körzetében működő vállalatoknál eddig nem okozott jelentős munkahelyvesztést, állította a regionális Fed-bank egy blogbejegyzésében – számolt be róla a Reuters.
„A vállalkozások jelentései szerint az elmúlt évben jelentősen nőtt az AI használata, de nagyon kevés cég számolt be AI-miatt történt létszámleépítésről” – írták a New York-i Fed közgazdászai a blogban. „A foglalkoztatottak esetében eredményeink azt mutatják, hogy az AI inkább átképzéshez vezet, mint munkahelyek megszűnéséhez, hasonlóan a tavalyi megállapításainkhoz”, és eddig a technológia nem utal „jelentős foglalkoztatáscsökkenésre”.
A blog megjegyezte, hogy a munkahelyekre gyakorolt eddigi mérsékelt hatás a jövőben nem feltétlenül marad fenn. „A jövőre nézve a vállalatok jelentősebb létszámleépítéseket és a munkaerő-felvétel visszafogását várják, miközben folytatják az AI integrálását működésükbe” – írták a New York-i Fed kutatói.
A Fed megállapította, hogy a szolgáltató cégek 40%-a használt mesterséges intelligenciát az elmúlt évben, szemben az egy évvel ezelőtti 25%-kal, míg ezeknek a cégeknek alig fele tervezi a technológia használatát a következő hat hónapban. A gyárüzemeltetők mesterséges intelligencia használata a válaszadók 26%-ára emelkedett az egy évvel ezelőtti 16%-ról, írja a blog, hozzátéve, hogy a gyártók harmada tervezi a mesterséges intelligencia használatát a következő hat hónapban.
Reuters
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 5 napja
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 6 napja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 1 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 2 hete
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 2 hete
- Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál 3 hete
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 3 hete
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 3 hete
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 3 hete
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 3 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja