Felmérés: Ezek a legnagyobb kihívások a vállalatok számára
Tízből nyolc magyar vállalat már elkezdte a mesterséges intelligencia integrálását adózási folyamataiba.
Az EY Magyarország felmérése szerint a cégek a legnagyobb kihívásnak az árfolyamkockázatot és az elvárt béremelések teljesítését tartják - közölte a nemzetközi tanácsadócég 300 magyar adó- és pénzügyi vezető körében végzett kutatásának eredménye alapján.
A válaszadók ezen felül még az inflációt, az energiaárak ingadozását és a megfelelő cash flow biztosítását említették a megoldásra váró kihívások között. Az adókockázatok között a megkérdezettek kiemelték az áfa és a transzferárazás területét, valamint a globális minimumadó bevezetését - írta az EY.
A kutatás arra is rávilágít, hogy a cégek közel felénél nemrégiben zárult le, folyamatban van, vagy éppen most fog indulni adóellenőrzés, mindenki más pedig arra számít, hogy hamarosan kopogtatnak nála a revizorok.
Kiderült az is: tízből nyolc magyar vállalat már elkezdte a mesterséges intelligencia integrálását adózási folyamataiba, bár a megkérdezettek közül még senki sem integrálta teljesen az AI-t a pénzügyi terület működésébe.
Vékási Tamás, az EY Magyarország vezérigazgatója, az adó- és jogi tanácsadási üzletág hazai és régiós vezetője szerint ez azért fontos, mert azok a vállalatok, amelyek már most megkezdik a felkészülést, és tudatosan alakítják át pénzügyi- és adófolyamataikat, képesek lesznek versenyelőnyre szert tenni az új adóévben. Ebben pedig óriási szerepe lesz annak, hogy ki lesz képes hatékonyan integrálni a különböző AI technológiai megoldásokat, amelyekkel akár drasztikusan is növelhető az eredményesség, miközben csökkenthetők a működési költségek.
MTI
fotó: unsplash
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 3 napja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 6 napja
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 7 napja
- Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál 7 napja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 1 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 2 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hete
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 2 hete
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 2 hete
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 2 hete
- "Akár 0% béremelés is lehet" – ezért kongatnak vészharangot a pedagógusok 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig