Felmérés: javulnak a kkv-k várakozásai a kormányzati intézkedésekkel kapcsolatban
Javulnak a kis- és középvállalkozások várakozásai a kormány vállalkozásbarát intézkedéseivel kapcsolatban - derül ki a K&H bizalmi index legfrissebb negyedéves kutatásából.
A szektor szereplőinek visszajelzései alapján 40 százalékkal többen vannak azok, akik bizalommal tekintenek a következő egy évre e téren, amivel a mutató megdöntötte a korábbi, 2010-ben mért 38 százalékos rekordot is - tájékoztatta az MTI-t kedden a K&H. A közlemény emlékeztetett arra, hogy a kis- és középvállalkozások érzékenyebbek a rövid távú környezeti változásokra, így különösen fontos számukra a kiszámítható tervezés és a beruházási kedv növekedése.
A választásokat megelőző időszak és az azzal járó kivárás és bizonytalanság után a kkv-szektor örömmel fogadta a politikai és gazdasági híreket: a kormányzati lépések vállalkozásbarát megítélése 46 százalékpontot ugrott az előző negyedévhez képest - derül ki a közleményből. A választásokat megelőző negyedévi mérésben még 6 százalékponttal többen voltak azok a döntéshozók, akik csökkenő kormányzati támogatásra számítottak, így a mostani 40 százaléknyi optimista többlet igazán nagy fordulat - értékeltek az elemzők. Utoljára 2022 második negyedévében voltak többségben azok, akik derűlátón tekintettek a kérdésre. Az előző rekord-optimizmus 2010 második negyedévben volt.
A nagyvállalati szektor is osztozik abban, hogy a kormány gazdaságpolitikája pozitívan érintheti vállalatuk eredményességét a következő egy évben. A K&H nagyvállalati növekedési index mérései szerint - még nagyobb, 62 pontos ugrást mutatva - esetükben 30 százalékos többségben vannak azok, akik úgy gondolják, a várható intézkedések pozitív hatással lesznek cégük fejlődésére - derült ki a kutatásból.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?