Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen

A PayFit új adatai szerint minden ötödik brit munkavállaló kért már előre fizetést a főnökétől, hogy be tudja fizetni a számlákat és fedezni tudja a mindennapi kiadásokat – írja a HR News

Az 1950 európai munkavállalót megkérdező felmérésből kiderült, hogy az Egyesült Királyságban dolgozók igénylik a leginkább a rugalmas fizetési feltételeket: 47% -uk szeretné, ha a fizetésük a hónap folyamán több részletben kerülne kifizetésre, megelőzve ezzel Spanyolországot (45%) és Franciaországot (39%). 75%-uk motivációja az, hogy kontrollt szerezzenek napi pénzügyeik felett (szemben a spanyolok 63%-ával és a franciák 57%-ával).

Azok közül a brit munkavállalók közül, akik fizetéselőleget kértek, több mint a fele (54%) számlák fizetésére használta fel, egyharmaduknak pedig a mindennapi szükségletek, például közlekedés vagy élelmiszer fedezésére volt szüksége, míg mások azért igényelték az előleget, hogy ne kelljen hitelkártyát használniuk (28%) és pénzt tegyenek félre megtakarításra (27%). Néhányan nem alapvető kiadásokra és gyermekgondozási költségekre fordították a pénzt (mindkettő 22%), ötödük (21%) pedig jelzálog- vagy bérleti díj fizetésére.

A munkavállalók növekvő igénye a rugalmas fizetés iránt tükrözi a mai valós nehézségeket, amelyekkel szembesülnek. Annak ellenére, hogy kétharmaduk (63%) kapott fizetésemelést az elmúlt 12 hónapban, sokan még mindig nehezen boldogulnak a fizetésnapok között – főként a pénzügyi nyomás miatt. Valójában 42% nehezen boldogul a megélhetési költségekkel, mert a hónap végéig kell várniuk a fizetésükre. Azok között, akik előleget kértek, ez az arány 65%-ra ugrik.

A fizetésnapig való megélhetéshez a munkavállalók hitelkártyájukat használják (52%), barátaiktól vagy családtagjaiktól kölcsönöznek (30%), „most vásárolj, később fizess” programokat vesznek igénybe (28%) és folyószámlahitelüket használják (27%).

Egyéb fontos megállapítások:

• A brit munkavállalók kétharmada kapott fizetésemelést ebben az évben (63%). Franciaországban ez az arány 37%, Spanyolországban pedig 56%.
• A brit munkavállalók egyértelműen kifejezték preferenciáikat a fizetés gyakoriságát illetően:
• 21% választaná a kéthetes fizetést (Franciaország 20%, Spanyolország 26%)
• 16% heti fizetést szeretne (Franciaországban 6%, Spanyolországban 12%)
• 10% igény szerint szeretné megválasztani a fizetés gyakoriságát (Franciaországban 13%, Spanyolországban 7%)
• Az Egyesült Királyságban a munkavállalók 61%-a szeretné megválasztani a fizetésének kifizetési dátumát.

HR News