Félmilliárdos fejlesztés a szekszárdi ipari parkban
Lezárult a szekszárdi ipari park infrastruktúra-fejlesztésének első szakasza, a félmilliárd forintból megépült új létesítmények műszaki átadása kedden fejeződik be - közölte a Szekszárdi Ipari Park Kft. ügyvezető igazgatója.
Kiss Gyula tájékoztatása szerint az egykori szekszárdi honvédségi raktárbázis helyén húsz hektáros területet közművesítettek. Összesen két kilométeres, belső úthálózat épült ki, ivóvízvezetéket, csatornahálózatot fektettek le, elkészült a gázellátást biztosító gerincvezeték, valamint egy 3000 kilovoltos transzformátor-állomás.
A beruházáshoz az önkormányzat 217 millió forintos támogatást nyert el a Dél-Dunántúli Regionális Operatív Program pályázatán. A fejlesztéssel lehetővé válik, hogy az ipari park korábban szántóföldi művelésű részéből valós ipari terület legyen, és befektetők birtokba vegyék - mondta Kiss Gyula.
A kft. ügyvezető hozzáfűzte: megkezdték a területek értékesítését. Már van olyan befektető, amelynek működik itt üzeme, többen pedig most építkeznek. A most közművesített résszel mintegy ötven hektárra bővült szekszárdi ipari park foglaltsága elérte a 90 százalékot, így a jövőben újabb területek bevonására lesz szükség - tette hozzá.
A beruházáshoz az önkormányzat 217 millió forintos támogatást nyert el a Dél-Dunántúli Regionális Operatív Program pályázatán. A fejlesztéssel lehetővé válik, hogy az ipari park korábban szántóföldi művelésű részéből valós ipari terület legyen, és befektetők birtokba vegyék - mondta Kiss Gyula.
A kft. ügyvezető hozzáfűzte: megkezdték a területek értékesítését. Már van olyan befektető, amelynek működik itt üzeme, többen pedig most építkeznek. A most közművesített résszel mintegy ötven hektárra bővült szekszárdi ipari park foglaltsága elérte a 90 százalékot, így a jövőben újabb területek bevonására lesz szükség - tette hozzá.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hónapja
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 2 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 3 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 4 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 4 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 5 hónapja
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 5 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- karbantartó
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
- Junior+ / Medior NET fejlesztő - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?