kapubanner for mobile

Félmilliárdos közmunkaprogram a vasútvonalak megtisztítására

Gaál Gyula, a MÁV ZRt. elnök-vezérigazgatója és Csizmár Gábor, foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter pénteken egy milliárd forint értékű együttműködési megállapodást írt alá. 2005. után 2006-ban is közmunkaprogramok indulnak a vasútvonalak megtisztítására.


A vasúti pályák mentén évente több ezer köbméter szemét halmozódik fel. Ennek összegyűjtése, elszállítása, a vasúti pályák környékének megtisztítása a gyomoktól, gallyazás, árokkarbantartás, a pálya melletti használaton kívüli épületek lebontása stb., mind olyan tevékenységek, amelyek lehetőséget teremtenek tartós munkanélküliek foglalkoztatására.

A foglalkoztatás ezen formája már 2005-ben is sikeres volt. A Balaton mellett 71 településről 526 közmunkás dolgozott a vasútvonalak megtisztításán, az átjárók beláthatóságának javításán. A borsodi, a nógrádi és a békési vasúti program azonos nagyságrendű, 50-50 millió forintos volt. 167-167 közmunkást foglalkoztattak mindhárom megyében.

2006-ban a vasúttal közös programok összértéke eléri az egymilliárdot: a most aláírt megállapodás 500 millió forint MÁV-forrásról és hasonló nagyágú FMM-forrásról szól. Még februárban megjelennek a konkrét pályázati felhívások. Március közepétől - illetve, ahogy az idő engedi, mintegy 1200-1300 embernek adunk félévi közmunka-lehetőséget, csupán a vasutak mentén. Ilyen módon a többnyire segélyből élő, alacsony iskolai végzettségű, foglakoztatási szempontból hátrányos helyzetű kör rehabilitációja kezdődhet el.

Menedzsment Fórum

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek