kapubanner for mobile

Félmillió munkavállaló hiányzik

A foglalkoztatottak és álláskeresők statisztikájából Magyarországon félmillió ember hiányzik. Nagy valószínűséggel jelentős részűk dolgozik, csak nem regisztráltatja magát - írja a Magyar Hírlap.

Félmillió munkavállaló hiányzik 2004. július 1. FigyelőNet-lapszemle A foglalkoztatottak és álláskeresők statisztikájából Magyarországon félmillió ember hiányzik. Nagy valószínűséggel jelentős részűk dolgozik, csak nem regisztráltatja magát - írja a Magyar Hírlap. Laky Teréz, a Foglalkoztatási Hivatal kutatási részlegének tudományos tanácsadója, a lapnak úgy vélekedett: a több, mint ötszázezres táborból vélhetően a többség dolgozik. Nem váltanak ki vállalkozói igazolványt, alkalmazotti státusra sem törekednek, a nyugdíjaskor perspektíváitól nem esnek pánikba, valamint a betegséget és a balesetet szükségszerű rizikóként tartja számon. Jelentős lehet közöttük a háztartásbeliek száma. A 2002-es adatok szerint több mint százezer 19-24 éves férfi élt eltartottként a háztartásban, míg a nők inkább 35-49 éves korukban maradnak otthon. A körükben magas lehet azoknak a mezőgazdasági őstermelőknek az aránya is, akik papíron kis jövedelemmel rendelkeznek, és nem adóznak - uniós tagságunk közeledtéig nem is regisztrálták őket. A legális jövedelem nélkül élők nagy része szeretne ugyan rendszeresen dolgozni, de már nem keres aktívan munkát, mivel úgy ítélik meg a sok kudarc miatt, hogy nincs elhelyezkedési esélyük.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek