kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Félmillió munkavállaló hiányzik

A foglalkoztatottak és álláskeresők statisztikájából Magyarországon félmillió ember hiányzik. Nagy valószínűséggel jelentős részűk dolgozik, csak nem regisztráltatja magát - írja a Magyar Hírlap.

Félmillió munkavállaló hiányzik 2004. július 1. FigyelőNet-lapszemle A foglalkoztatottak és álláskeresők statisztikájából Magyarországon félmillió ember hiányzik. Nagy valószínűséggel jelentős részűk dolgozik, csak nem regisztráltatja magát - írja a Magyar Hírlap. Laky Teréz, a Foglalkoztatási Hivatal kutatási részlegének tudományos tanácsadója, a lapnak úgy vélekedett: a több, mint ötszázezres táborból vélhetően a többség dolgozik. Nem váltanak ki vállalkozói igazolványt, alkalmazotti státusra sem törekednek, a nyugdíjaskor perspektíváitól nem esnek pánikba, valamint a betegséget és a balesetet szükségszerű rizikóként tartja számon. Jelentős lehet közöttük a háztartásbeliek száma. A 2002-es adatok szerint több mint százezer 19-24 éves férfi élt eltartottként a háztartásban, míg a nők inkább 35-49 éves korukban maradnak otthon. A körükben magas lehet azoknak a mezőgazdasági őstermelőknek az aránya is, akik papíron kis jövedelemmel rendelkeznek, és nem adóznak - uniós tagságunk közeledtéig nem is regisztrálták őket. A legális jövedelem nélkül élők nagy része szeretne ugyan rendszeresen dolgozni, de már nem keres aktívan munkát, mivel úgy ítélik meg a sok kudarc miatt, hogy nincs elhelyezkedési esélyük.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek