Félmillió munkavállaló hiányzik"/>
Megjelent: 15 éve

Félmillió munkavállaló hiányzik

A foglalkoztatottak és álláskeresők statisztikájából Magyarországon félmillió ember hiányzik. Nagy valószínűséggel jelentős részűk dolgozik, csak nem regisztráltatja magát - írja a Magyar Hírlap.

Félmillió munkavállaló hiányzik 2004. július 1. FigyelőNet-lapszemle A foglalkoztatottak és álláskeresők statisztikájából Magyarországon félmillió ember hiányzik. Nagy valószínűséggel jelentős részűk dolgozik, csak nem regisztráltatja magát - írja a Magyar Hírlap. Laky Teréz, a Foglalkoztatási Hivatal kutatási részlegének tudományos tanácsadója, a lapnak úgy vélekedett: a több, mint ötszázezres táborból vélhetően a többség dolgozik. Nem váltanak ki vállalkozói igazolványt, alkalmazotti státusra sem törekednek, a nyugdíjaskor perspektíváitól nem esnek pánikba, valamint a betegséget és a balesetet szükségszerű rizikóként tartja számon. Jelentős lehet közöttük a háztartásbeliek száma. A 2002-es adatok szerint több mint százezer 19-24 éves férfi élt eltartottként a háztartásban, míg a nők inkább 35-49 éves korukban maradnak otthon. A körükben magas lehet azoknak a mezőgazdasági őstermelőknek az aránya is, akik papíron kis jövedelemmel rendelkeznek, és nem adóznak - uniós tagságunk közeledtéig nem is regisztrálták őket. A legális jövedelem nélkül élők nagy része szeretne ugyan rendszeresen dolgozni, de már nem keres aktívan munkát, mivel úgy ítélik meg a sok kudarc miatt, hogy nincs elhelyezkedési esélyük.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek