Felnőttképzési konferenciák az elbocsátott közszolgáknak
A tanulás nem fejeződik be a hagyományos oktatási rendszerből való kilépéssel, a hosszú távú boldoguláshoz folyamatos megújulásra, szemléletváltásra és rugalmasságra van szükség. Ezért szervez a Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet április 12-én és 19-én két konferenciát szak- és felnőttképzési programok népszerűsítéséről.
A hazai munkaerő-piaci változások igazolják, hogy a tanulás nem fejeződik be a hagyományos oktatási rendszerből való kilépéssel. Ahhoz, hogy valaki hosszú távon a munkaerőpiacon tudjon maradni, folyamatos megújulásra, szemléletváltásra és rugalmasságra van szükség. Erre szeretnék felhívni azoknak a figyelmét, akik napjaink intézményracionalizálási folyamatainak következtében elveszítették állásukat, illetve szakmaváltásra kényszerülnek. 2008. április 12-én és 19-én két konferenciát szervez az FPPTI szak- és felnőttképzési programok népszerűsítéséről - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.
Az első konferencia elméleti ismereteket közvetít, a második az elméleti ismeretek gyakorlati alkalmazását modellezi. A két egész napos rendezvény előadássorozatok, bemutatók és gyakorlati jellegű foglalkozások, önismereti tréningek segítségével kommunikálja a munkaerőpiacra lépést elősegítő vagy az oda visszatérést biztosító tudás, készségek, közérzet megszerzésének fontosságát és lehetőségeit.
A konferencia célcsoportja: a Közép-magyarországi régióban hátránnyal élő, legalább középfokú végzettségű, főleg a 40 év feletti közalkalmazotti, köztisztviselői, valamint közigazgatási munkavállalók, a felsőfokú végzettségű, pályamódosításra kényszerült pedagógusok és minden érdeklődő.
Mindkét napon információs pultok működnek, ahol különböző bemutatókra, foglalkozásokra, egyéni tanácsadásra, tájékoztatásra kerül sor. Az információs pultok (képzőhelyek, nyelviskolák, munkaügyi központok, közigazgatási szervezetek) a konferencia teljes időtartama alatt várják az érdeklődőket. A konferenciákon való részvétel ingyenes, de előzetes regisztráció szükséges. A regisztrált résztvevők ingyen kapják meg a program anyagából készített kiadványt. A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja.
Részletesebb információ a www.fppti.hu oldalon található.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 6 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 6 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 6 napja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Mit tanuljon ma a gyerekem, ha az AI mindent felforgat? - íme két szakember válasza 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben