Felnőttképzési konferenciák az elbocsátott közszolgáknak
A tanulás nem fejeződik be a hagyományos oktatási rendszerből való kilépéssel, a hosszú távú boldoguláshoz folyamatos megújulásra, szemléletváltásra és rugalmasságra van szükség. Ezért szervez a Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet április 12-én és 19-én két konferenciát szak- és felnőttképzési programok népszerűsítéséről.
A hazai munkaerő-piaci változások igazolják, hogy a tanulás nem fejeződik be a hagyományos oktatási rendszerből való kilépéssel. Ahhoz, hogy valaki hosszú távon a munkaerőpiacon tudjon maradni, folyamatos megújulásra, szemléletváltásra és rugalmasságra van szükség. Erre szeretnék felhívni azoknak a figyelmét, akik napjaink intézményracionalizálási folyamatainak következtében elveszítették állásukat, illetve szakmaváltásra kényszerülnek. 2008. április 12-én és 19-én két konferenciát szervez az FPPTI szak- és felnőttképzési programok népszerűsítéséről - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.
Az első konferencia elméleti ismereteket közvetít, a második az elméleti ismeretek gyakorlati alkalmazását modellezi. A két egész napos rendezvény előadássorozatok, bemutatók és gyakorlati jellegű foglalkozások, önismereti tréningek segítségével kommunikálja a munkaerőpiacra lépést elősegítő vagy az oda visszatérést biztosító tudás, készségek, közérzet megszerzésének fontosságát és lehetőségeit.
A konferencia célcsoportja: a Közép-magyarországi régióban hátránnyal élő, legalább középfokú végzettségű, főleg a 40 év feletti közalkalmazotti, köztisztviselői, valamint közigazgatási munkavállalók, a felsőfokú végzettségű, pályamódosításra kényszerült pedagógusok és minden érdeklődő.
Mindkét napon információs pultok működnek, ahol különböző bemutatókra, foglalkozásokra, egyéni tanácsadásra, tájékoztatásra kerül sor. Az információs pultok (képzőhelyek, nyelviskolák, munkaügyi központok, közigazgatási szervezetek) a konferencia teljes időtartama alatt várják az érdeklődőket. A konferenciákon való részvétel ingyenes, de előzetes regisztráció szükséges. A regisztrált résztvevők ingyen kapják meg a program anyagából készített kiadványt. A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja.
Részletesebb információ a www.fppti.hu oldalon található.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 5 napja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 3 hete
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 3 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 3 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa