123 cikk a(z) tanulás címkével:

A vállalati e-learning szervezeti növekedéshez vezet

4 hete A munkahelyi tanulás, akár céges e-learningről van szó, akár bármilyen más betanításról, határozottan jó befektetés lehet. Nem szabad csak költségként tekinteni rá - írja az ARTudásmenedzsment a HRBlogon. Teljes cikk...


A mikrotanulás fortélyai

2 hónapja Egy teljes e-learning kurzus olyan, mint egy szép, nagy születésnapi torta. Elkészítése hosszú időbe telik, a végeredmény vonzó, hívogató, és egy kicsit lehetetlen falatnak tűnik. Nem tudnánk együltő helyünkben megenni magányunkban, ennek időt kell adnunk, mire megemésztjük. Az ARTudásmenedzsment cikke a HR Blogon. Teljes cikk...


Magyar HR technológiai siker Németországban

2 hónapja Egyedi, élmény-alapú tanulási rendszerrel és módszertannal foglalkozó magyar technológiai vállalat, a Games for Business nyerte meg a Deutsche Bahn HR technológiai versenyét Berlinben - derül ki sajtóközleményükből. Teljes cikk...


Erre figyeljen, ha a munkáltatója tanfolyamra küldi

2 hónapja Egy olvasónk tette fel szakértőnknek, Dr. Ferencz Jácint munkaügyi jogásznak azt a kérdést, hogy ha munkaadójával nem kötött tanulmányi szerződést, ám az mégis elküldi egy tanfolyamra, akkor azt kinek kell fizetnie. Teljes cikk...


A jó tréninget nem elég megvenni, csinálni is kell

3 hónapja A haladó szemléletű vezető a kapcsolódásra koncentrál és nem a kontrollra, tudja, hogy miért épül be a tréning a gyakorlatba, és szeret adatok alapján dönteni. A Tréning Kerekasztal és a HR Portal szervezésében a tréning szakma meghatározó képviselői azzal foglalkoztak, milyen területeken vannak jelen a céges tréningek és milyen problémákra kínálnak megoldást. Teljes cikk...


Így működik a jó tréning: a kulcs a folyamatokban van

4 hónapja Ma már nem lehet hosszú napokra elvonulni egy-egy vállalati képzésre, viszont a tanulás, bizonyos készségek elsajátítása fontosabb lett, mint eddig bármikor, éppen a környezet gyors változásához való alkalmazkodás és a digitalizáció miatt. A Tréning Kerekasztal és a HR Portal szervezésében összeültek a tréning szakma meghatározó képviselői, és felvázolták, hogy milyen utak állnak a jövő céges tréningjei előtt. A kulcs, úgy tűnik, a folyamatokban, a csoportos tanulásban, az utánkövetésben és a blended learningben található. Teljes cikk...


Az őszinte kíváncsiság lesz a tanulás alapja a digitális korban is

4 hónapja A jövő ideális munkavállalóinak az „őszinte kíváncsiság” lesz az egyik legjobban keresett értéke. A jelenlegi oktatási rendszer egyik kihívása, hogy a tanulókban a mainál sokkal nagyobb mértékben kifejlessze ezt - mondta Babocsay Ádám, a Budapest School marketing és stratégiai igazgatója, aki a "Vállalati képzés-fejlesztés a digitális korban" című konferencia előadója lesz. Teljes cikk...


Tanulási agilitás szerepe a digitális transzformációban

5 hónapja A digitális transzformáció egyre gyorsuló mértékben alakítja át életünk szinte mindegyik színterét. Magánemberként gyökeresen más módon fogyasztunk, utazunk, ügyintézünk, dolgozunk, kommunikálunk, mint akár 5-10 éve. A cégek stratégiájában, versenyképességének fejlesztésében, de akár a túlélésében is napról-napra nagyobb szerepet kap a technológia. Munkavállalóként is sokan már most megéljük, hogy a tegnap megszerzett tudásunk ma egyszerűen kevesebbet ér, „elolvad” és nem mindig segít az aktuális kihívások megoldásában. Közben azt is érezzük, hogy holnapra már nem is lesz elég ahhoz, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon. Mit tegyen ebben a helyzetben a HR és a munkavállaló? És miért a képzés-fejlesztés az egyik sikertényező abban, hogy a digitális transzformációt vállalatként és munkavállalóként veszély helyett lehetőségként tudjuk megélni? Erről kérdeztük Schieszler Tamást a ComeandGrow csapatának tanácsadóját, aki az április 10-én tartandó “Vállalati képzés-fejlesztés a digitális korban” elnevezésű konferencia egyik előadója és egyben szervezője is. Teljes cikk...


Van-e élet a tréningkatalóguson túl?

5 hónapja Egyre látványosabb a céges képzések, fejlesztések és a tréningpiac anomáliája. Miközben minden szereplő tudja, hogy a legtöbb vállalat túlélésének kulcsa az adaptivitás, a gyors változási, tanulási képesség fejlesztése. Annak ellenére azonban, hogy szinte minden érintett érzékeli ezt a régi-új kihívást, a megoldáshoz szükséges változások stratégiai perspektívából alig vagy rendkívül lassan valósulnak meg. A képzési piac elakadásairól, a megoldási utakról kérdeztük Dr. Szilágyi Juditot a ComeandGrow ügyvezető igazgatóját, aki az április 10-én tartandó “Vállalati képzés-fejlesztés a digitális korban” elnevezésű konferencia nyitó előadását tartja és az esemény háziasszonya is egyben. Teljes cikk...


Egyetemisták tanítanak hátrányos helyzetű diákokat

5 hónapja Egyetemisták segítik szeptembertől négy megyében a hátrányos helyzetű általános iskolásokat, hogy megvalósíthassák tanulási, elhelyezkedési elképzeléseiket - írja az MTI. Teljes cikk...


Így építsük be a tanultakat a szervezetbe

6 hónapja A mai munkaerőhiányos Magyarországon az elkötelezett, jól teljesítő munkatársak megtartása kulcsfontosságú. A megfelelő ember megtalálása vezető, illetve kulcspozíciókba pedig a kiválasztás egyik legfontosabb kérdése. Mindkét kihívásra megoldást jelenthet egy igazán jól működő utánpótlás- vagy tehetségprogram. Ennek részleteiről kérdeztük Tormássy Krisztinát és Kosztra Balázst a Concordia Kft. munkatársait egy gyakorlatban is megvalósult eset kapcsán, amiről a Tréning Kerekasztal Konferencián is beszélni fognak. Teljes cikk...


Január végéig lehet jelentkezni a Mathias Corvinus Collegium képzéseire

6 hónapja Január 31-ig várják a társadalomtudományok iránt érdeklődő magyarországi és a külhoni magyar középiskolások jelentkezését a Mathias Corvinus Collegium (MCC) iskola mellett végezhető, ingyenes kurzusaira, amelyekről szombaton nyílt napon tájékozódhatnak az érdeklődő diákok Budapesten - írja az MTI. Teljes cikk...


A legtöbben idegen nyelvet tanulnak az interneten

8 hónapja Főként a személyes oktatáshoz való hozzáférés, illetve a szabadidő hiánya indítja arra a tanulni vágyókat, hogy az interneten önként képezzék magukat – derült ki a Mathias Corvinus Collegium (MCC) és a Webuni.hu online oktatási platform felméréséből. A legtöbben idegen nyelvet tanulnak online, majd a készségfejlesztő tanfolyamok következnek. Teljes cikk...


Legfeljebb az általános iskolát végzi el a roma fiatalok kétharmada

8 hónapja A korai iskolaelhagyó roma fiatalok aránya növekedett 2014 és 2017 között, 57 százalékról 63 százalékra. Teljes cikk...


Hatványozottan igaz, hogy magával szúr ki a hanyag diák

8 hónapja Egyre több, a fiatalok tanulását mérő kutatásra lesz szükség, ugyanis évtizede csökkenő értéket mutat a diákok egy héten tanulással töltött ideje, ez pedig hosszú távon rányomja a bélyeget a későbbi életükre. Teljes cikk...


Fontos, hogy néz ki a tananyag

10 hónapja Az e-learning esetében nagyon fontos a vizualitás, majdnem annyira mint a tartalom. Ezzel lehet legkönnyebben megfogni és megtartani a figyelmet - írja az e-learning blog. Teljes cikk...


A 15-24 éves diákok fele dolgozik

10 hónapja A Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége tagszervezeteinek kötelékében a diákok 60%-kal több bevételt termeltek az év első nyolc hónapjában: a tavalyi év azonos időszakához képest 15 helyett közel 25 milliárd forintot, ami szektor szinten majd 50 milliárdot jelent. 2017-ben ezt az összeget, mint személyes jövedelmet, egy teljes év alatt keresték meg. Az iskolaszövetkezeti szféra egészét tekintve a 15-24 év közötti fiatalok fele dolgozik a tanulás mellett - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


A tanulás sokkal hatékonyabb stressz-puffer, mint a relaxáció

11 hónapja Eddig azt hittük, minderre megoldást jelentenek a különféle relaxációs technikák, ám a legújabb kutatások most azt mutatják, hogy sokkal hatékonyabb stresszkezelő módszer az, ha új dolgokat tanulunk. Teljes cikk...


A munkahelyi képzések segítik a fejlődést

11 hónapja A magyarok mintegy fele úgy érzi, hogy a napi munkájához használt tudásának kevesebb, mint felét szerezte az iskolában - derül ki az OTP Bank kutatásából. Teljes cikk...


Hogyan adózik a munkáltató által átvállalt tandíj?

11 hónapja 2019-ben többek között megszűnik a képzési költségek munkáltatói átvállalásának a bérnél kedvezőbb adózása is. Emiatt érdemes kihasználni a még idén érvényes adó-jogszabályokat és már most átvállalni a munkavállaló 2018/19-es tanévének díját - írja az adózóna. Teljes cikk...