151 cikk a(z) tanulás címkével - 1. oldal
Kutatás: Drasztikusan romlik a gyerekek nyelvi teljesítménye a járvány óta
4 hónapja A koronavírus-járvány idején a kisgyerekek körében is sokszor korlátlanná vált "kütyühasználat" következtében teljes generációk nőhetnek fel a nyelvi képesség csökkenésével, a beszédértés zavaraival küzdve - figyelmeztetnek az ELTE kutatói legújabb vizsgálatuk alapján. Teljes cikk...
Melyek a legfontosabb soft skillek? Itt a lista
4 hónapja Milyen soft skillekre van szüksége a fiataloknak, hogy sikeresek legyenek a munkahelyükön? Ebben a kérdésben a szakemberek szerint az utóbbi tíz évben szinte teljesen átalakult a piac gondolkodásmódja. A megváltozó követelményekhez pedig az egyetemek oktatási rendszerének, módszereinek is alkalmazkodniuk kell – derült ki a Századvég Vidék konferenciáján, ahol a kutatók mellett az kormány, az egyetemek és a munkavállalói oldal is elmondta a véleményét a témában. Teljes cikk...
A személyes védjegyek magassága és a hétköznapok sodrása
6 hónapja Mindenkinek van kiemelkedő képességei - az angol szakirodalomban signature strengths-ek – amelyek védjegyévé váltak, amelyek különösen értékessé teszik a munkahelyen. Ám ebben a gyorsan változó világban könnyen elavulhatnak, más kompetenciák kerülhetnek előtérbe. Mit tehet munkatárs és vezető ebben a helyzetben? Kökényesi-Nagy Andrea fejlesztő szakember (Parrish & Crawler International) írása. Teljes cikk...
Bátran kamatoztasd némettudásod!
8 hónapja Az iskolapadban ülve gyakran nehezen tudjuk elképzelni, hogy hogyan is fogunk profitálni a nyelvórákból. A szótárfüzetet és a nyelvtani példasorokat lapozgatva sokszor a szenvedés lesz úrrá rajtunk, pedig a német számtalanszor hasznosnak bizonyul. Teljes cikk...
Hogyan lehet a mai turbulens világban új vállalati értékeket integrálni?
8 hónapja HR Szubjektív rovatunkban Pollák Dalma, a PIREX-98 Kft. HR vezetője kérdez, miután válaszolt Mindler-Kazal Ágnes, a Praktiker HR operatív vezetőjének kérdésére: Hogyan lehet a mai turbulens világban a kiskereskedelmi szektorban új vállalati értékeket integrálni? Teljes cikk...
Július 15-ig lehet pályázni az OTP Fáy Alapítvány Oktatási Innovációs Díjára
9 hónapja Július 15-ig még várja a jelentkezéseket a magyar nyelvű oktatás legnagyobb, országhatárokon is átívelő seregszemléje, a 20 millió forint összdíjazású OTP Fáy Oktatási Innovációs Díj. Rendkívül széles a benyújtható oktatási innovációk köre, és sokféle pályázattal van esély nyerni. Az arany, ezüst és bronz fokozattal, valamint a nagydíjjal járó pénzjutalom szabadon felhasználható, emellett a nyertesek szabadalmi, jogi, pénzügyi-befektetési és PR kommunikációs támogatást is kapnak majd. Teljes cikk...
Miben erősek a munkában és hogyan tanulnak? Terítéken 4 generáció
11 hónapja Karrierépítők és munka után titokban lazulók, megbízhatók, de a főnökükben állandóan hibát találók, munkaidő helyett projektekben élők. Ahány generáció, annyi attitűd a munkahelyen. De hogy lehet felismerni a jellemzőiket és főleg, miként lehet hatékonyan oktatni a különböző generációkat? Erről is szóltak a szerdai culTUNEration című konferencia előadásai. Teljes cikk...
Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?
1 éve Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a hallgatók 23%-a komolyabb vagy nagyon komoly pénzügyi gondokról számolt be. Ez az egyik oka annak, hogy ma az egyetemeken, főiskolákon tanuló diákok többsége (57%) folyamatosan vagy alkalmi jelleggel munkát vállal, sőt már a tanulmányokra való jelentkezésnél is fontos szempont, hogyan tudják a tanulmányi és munkahelyi kötelezettségeiket összehangolni. Teljes cikk...
Melyek a legnépszerűbb diákmunkák és mennyit lehet keresni?
1 éve 60 ezer látogatóval minden rekordot megdöntött a januári Educatio oktatási kiállításon résztvevők száma. A vágyott diploma azonban rengetegbe kerül: tandíj, albérlet, megélhetési költségek, sorolhatnánk, hogy mi mindenre kell előteremteni a pénzt. Arról nem is beszélve, hogy a felsőoktatás mellett dolgozók 20%-a egy felmérés szerint a családját is segíti. Melyek a legnépszerűbb munkák, mennyit lehet keresni suli mellett? Ennek jártunk utána. Teljes cikk...
Sport vagy tanulás, sport vagy munka? - itt a segítség, hogy ne kelljen választani
1 éve A Magyar Olimpiai Bizottság (MOB) 23 felsőoktatási intézménnyel írt alá együttműködési megállapodást szerdán a Magyar Tudományos Akadémián tartott, a kettőskarrier-programról szóló konferencia után. A kettőskarrier-program célja, hogy fizikai vagy mentális támogatást adjon a sportolóknak, illetve segítsen abban, hogy ne kelljen választaniuk a sport és a tanulás, a sport és a munka között. Teljes cikk...
Amit minden vezetőnek tudnia kell a mesterséges intelligenciáról
1 éve Az emberi hibákat fölerősíti a mesterséges intelligencia, de a bátor vezetők lesznek sikeresek, akik ösztönzik a munkatársaikat a kísérletezésre. Ehhez nyitottság kell, aminek a kulcsa a felsőoktatás – hangzott el a Corvinus Egyetem kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk...
A magyarok többsége élethosszig tartó tanulással készül a jövő kihívásaira
2 éve A mindennapi élet nehézségeire rugalmassággal, élethosszig tartó tanulással, valamint az aktívan töltött évek számának növelésével reagálnak a magyarok az NN Longevity kutatása szerint. Bár ezek a túlélési ösztönök működnek, a kihívások súlyos nyomot hagynak mentális egészségünkön stressz, kiégés és szo-rongás formájában. Teljes cikk...
Az érettségizők számának alakulása az elmúlt években
2 éve Míg 2011-ben még több mint 142 ezren jelentkeztek érettségi vizsgára, addig idén az előzetes adatok szerint már csak 111 ezren - derül ki az Oktatási Hivatal (OH) adataiból. Teljes cikk...
Itt a trendforduló! A fiatalok már optimisták a jövőt illetően
2 éve Rekordalacsony szintről nőtt a K&H ifjúsági indexének értéke az optimista tartományba. Szignifikáns javulás történt a munka és tanulás, az egészség, az önállóság, az önmegvalósítás és a barátokkal való kapcsolatot mérő mutatók alakulásában. Teljes cikk...
Magyarország nem áll jól élethosszig tartó tanulásban
2 éve Az Eurostat kimutatása szerint élethosszig tartó tanulás szempontjából Bulgária és Görögország áll a legrosszabb helyen, de Magyarország is az uniós átlag alatt helyezkedik el. Teljes cikk...
Hogyan válik a HR képzés az egyik legjobb befektetéssé?
3 éve Lezajlanak a tréningek, mindenki elégedett. A munkatársak visszatérnek a mindennapokba, de nem jönnek a kitűzött és várva várt eredmények, minden marad a „régiben”, vagy alig változik. Látszólag senki semmit nem rontott el. A megbízó és a fejlesztésre szerződött tréningcég együttműködése gördülékeny volt. Mégsem szeretnék így folytatni... Ismerős a helyzet? Legtöbb cégnél már felmerült hasonló probléma. Az okokról és a lehetőségekről beszélgettünk Makó Ferenccel, a Sensa Consulting ügyvezetőjével. Teljes cikk...
Gemifikált tréning, hatékonyabb tanulás?
3 éve Lehet szerepe a játéknak és a játékosságnak a mai vállalati tréningekben? Hogyan lehet releváns, mérhető fejlesztési célt elérni, miközben komoly szakértők és vezetők játszanak? Ezen ellentmondások magyarázatára kértük meg Szabó Csabát, a Develor vezérigazgatóját, senior tanácsadóját. Teljes cikk...
Megmaradhat a kamatmentes Diákhitel Plusz
3 éve A hitelkamatok emelkedése és a magas infláció ellenére továbbra is igénybe vehetnek kamatmentes vagy a piacinál több mint 10 százalékkal alacsonyabb kamatozású diákhitelt végzettségük megszerzéséhez a hallgatók. Teljes cikk...
Folyamatos fejlődési lehetőség - így kérdezz rá állásinterjún
3 éve Jobangel új posztjában az álláshirdetésekben gyakran felbukkanó "folyamatos fejlődési lehetőséget" veszi nagyító alá, amivel a munkaadó kedvet akar csinálni a pozícióhoz a pályázónak. Íme néhány tanács arra is, milyen kérdésekkel derítsük ki, mit takar valójában a szófordulat. Teljes cikk...
Fejlődési szemlélet 2/1
4 éve „Mi alakíthatjuk, hogy mivé, kivé szeretnénk válni. Amit születésünkkor kaptunk csak a kezdet. A többi rajtunk múlik” szól nálunk a growth mindset mottója. De hogyan működik mindez egy szervezetben? Hogyan ösztönzi a munkatársakat újításra, kilépésre a komfortzónából? Erről ír Schmidt Andrea, a Siemens HR vezetője blogbejegyzésében. Teljes cikk...
/cimkek/tanulas.html