151 cikk a(z) tanulás címkével - 1. oldal

6 hónapja A koronavírus-járvány idején a kisgyerekek körében is sokszor korlátlanná vált "kütyühasználat" következtében teljes generációk nőhetnek fel a nyelvi képesség csökkenésével, a beszédértés zavaraival küzdve - figyelmeztetnek az ELTE kutatói legújabb vizsgálatuk alapján. Teljes cikk...

7 hónapja Milyen soft skillekre van szüksége a fiataloknak, hogy sikeresek legyenek a munkahelyükön? Ebben a kérdésben a szakemberek szerint az utóbbi tíz évben szinte teljesen átalakult a piac gondolkodásmódja. A megváltozó követelményekhez pedig az egyetemek oktatási rendszerének, módszereinek is alkalmazkodniuk kell – derült ki a Századvég Vidék konferenciáján, ahol a kutatók mellett az kormány, az egyetemek és a munkavállalói oldal is elmondta a véleményét a témában. Teljes cikk...

9 hónapja Mindenkinek van kiemelkedő képességei - az angol szakirodalomban signature strengths-ek – amelyek védjegyévé váltak, amelyek különösen értékessé teszik a munkahelyen. Ám ebben a gyorsan változó világban könnyen elavulhatnak, más kompetenciák kerülhetnek előtérbe. Mit tehet munkatárs és vezető ebben a helyzetben? Kökényesi-Nagy Andrea fejlesztő szakember (Parrish & Crawler International) írása. Teljes cikk...

11 hónapja Az iskolapadban ülve gyakran nehezen tudjuk elképzelni, hogy hogyan is fogunk profitálni a nyelvórákból. A szótárfüzetet és a nyelvtani példasorokat lapozgatva sokszor a szenvedés lesz úrrá rajtunk, pedig a német számtalanszor hasznosnak bizonyul. Teljes cikk...

10 hónapja HR Szubjektív rovatunkban Pollák Dalma, a PIREX-98 Kft. HR vezetője kérdez, miután válaszolt Mindler-Kazal Ágnes, a Praktiker HR operatív vezetőjének kérdésére: Hogyan lehet a mai turbulens világban a kiskereskedelmi szektorban új vállalati értékeket integrálni? Teljes cikk...

12 hónapja Július 15-ig még várja a jelentkezéseket a magyar nyelvű oktatás legnagyobb, országhatárokon is átívelő seregszemléje, a 20 millió forint összdíjazású OTP Fáy Oktatási Innovációs Díj. Rendkívül széles a benyújtható oktatási innovációk köre, és sokféle pályázattal van esély nyerni. Az arany, ezüst és bronz fokozattal, valamint a nagydíjjal járó pénzjutalom szabadon felhasználható, emellett a nyertesek szabadalmi, jogi, pénzügyi-befektetési és PR kommunikációs támogatást is kapnak majd. Teljes cikk...

1 éve Karrierépítők és munka után titokban lazulók, megbízhatók, de a főnökükben állandóan hibát találók, munkaidő helyett projektekben élők. Ahány generáció, annyi attitűd a munkahelyen. De hogy lehet felismerni a jellemzőiket és főleg, miként lehet hatékonyan oktatni a különböző generációkat? Erről is szóltak a szerdai culTUNEration című konferencia előadásai. Teljes cikk...

1 éve Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a hallgatók 23%-a komolyabb vagy nagyon komoly pénzügyi gondokról számolt be. Ez az egyik oka annak, hogy ma az egyetemeken, főiskolákon tanuló diákok többsége (57%) folyamatosan vagy alkalmi jelleggel munkát vállal, sőt már a tanulmányokra való jelentkezésnél is fontos szempont, hogyan tudják a tanulmányi és munkahelyi kötelezettségeiket összehangolni. Teljes cikk...

1 éve 60 ezer látogatóval minden rekordot megdöntött a januári Educatio oktatási kiállításon résztvevők száma. A vágyott diploma azonban rengetegbe kerül: tandíj, albérlet, megélhetési költségek, sorolhatnánk, hogy mi mindenre kell előteremteni a pénzt. Arról nem is beszélve, hogy a felsőoktatás mellett dolgozók 20%-a egy felmérés szerint a családját is segíti. Melyek a legnépszerűbb munkák, mennyit lehet keresni suli mellett? Ennek jártunk utána. Teljes cikk...

1 éve A Magyar Olimpiai Bizottság (MOB) 23 felsőoktatási intézménnyel írt alá együttműködési megállapodást szerdán a Magyar Tudományos Akadémián tartott, a kettőskarrier-programról szóló konferencia után. A kettőskarrier-program célja, hogy fizikai vagy mentális támogatást adjon a sportolóknak, illetve segítsen abban, hogy ne kelljen választaniuk a sport és a tanulás, a sport és a munka között. Teljes cikk...

2 éve Az emberi hibákat fölerősíti a mesterséges intelligencia, de a bátor vezetők lesznek sikeresek, akik ösztönzik a munkatársaikat a kísérletezésre. Ehhez nyitottság kell, aminek a kulcsa a felsőoktatás – hangzott el a Corvinus Egyetem kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk...

2 éve A mindennapi élet nehézségeire rugalmassággal, élethosszig tartó tanulással, valamint az aktívan töltött évek számának növelésével reagálnak a magyarok az NN Longevity kutatása szerint. Bár ezek a túlélési ösztönök működnek, a kihívások súlyos nyomot hagynak mentális egészségünkön stressz, kiégés és szo-rongás formájában. Teljes cikk...

2 éve Míg 2011-ben még több mint 142 ezren jelentkeztek érettségi vizsgára, addig idén az előzetes adatok szerint már csak 111 ezren - derül ki az Oktatási Hivatal (OH) adataiból. Teljes cikk...

2 éve Rekordalacsony szintről nőtt a K&H ifjúsági indexének értéke az optimista tartományba. Szignifikáns javulás történt a munka és tanulás, az egészség, az önállóság, az önmegvalósítás és a barátokkal való kapcsolatot mérő mutatók alakulásában. Teljes cikk...

2 éve Az Eurostat kimutatása szerint élethosszig tartó tanulás szempontjából Bulgária és Görögország áll a legrosszabb helyen, de Magyarország is az uniós átlag alatt helyezkedik el. Teljes cikk...

3 éve Lezajlanak a tréningek, mindenki elégedett. A munkatársak visszatérnek a mindennapokba, de nem jönnek a kitűzött és várva várt eredmények, minden marad a „régiben”, vagy alig változik. Látszólag senki semmit nem rontott el. A megbízó és a fejlesztésre szerződött tréningcég együttműködése gördülékeny volt. Mégsem szeretnék így folytatni... Ismerős a helyzet? Legtöbb cégnél már felmerült hasonló probléma. Az okokról és a lehetőségekről beszélgettünk Makó Ferenccel, a Sensa Consulting ügyvezetőjével. Teljes cikk...

3 éve Lehet szerepe a játéknak és a játékosságnak a mai vállalati tréningekben? Hogyan lehet releváns, mérhető fejlesztési célt elérni, miközben komoly szakértők és vezetők játszanak? Ezen ellentmondások magyarázatára kértük meg Szabó Csabát, a Develor vezérigazgatóját, senior tanácsadóját. Teljes cikk...

3 éve A hitelkamatok emelkedése és a magas infláció ellenére továbbra is igénybe vehetnek kamatmentes vagy a piacinál több mint 10 százalékkal alacsonyabb kamatozású diákhitelt végzettségük megszerzéséhez a hallgatók. Teljes cikk...

4 éve Jobangel új posztjában az álláshirdetésekben gyakran felbukkanó "folyamatos fejlődési lehetőséget" veszi nagyító alá, amivel a munkaadó kedvet akar csinálni a pozícióhoz a pályázónak. Íme néhány tanács arra is, milyen kérdésekkel derítsük ki, mit takar valójában a szófordulat. Teljes cikk...

4 éve „Mi alakíthatjuk, hogy mivé, kivé szeretnénk válni. Amit születésünkkor kaptunk csak a kezdet. A többi rajtunk múlik” szól nálunk a growth mindset mottója. De hogyan működik mindez egy szervezetben? Hogyan ösztönzi a munkatársakat újításra, kilépésre a komfortzónából? Erről ír Schmidt Andrea, a Siemens HR vezetője blogbejegyzésében. Teljes cikk...

4 éve Az elektronikus adatátvitelen alapuló távoktatási módszer egyik fajtája, melynek lényege, hogy a tananyag online formában áll a hallgatók rendelkezésére, az oktatás azonban nincs időbeli korlátok közé szorítva, és a tananyagot a hallgatók saját ütemezésük szerint sajátíthatják el. Teljes cikk...

4 éve Az e-learning távoktatási módszer egyik fő fajtája, melynek lényege, hogy az elektronikus hálózaton létrejövő oktatáson a tanár és a diákok egy időben vesznek részt. A diákok a digitális eszközök képernyője előtt láthatják a tananyagot és hallhatják a tanárt. Teljes cikk...

5 éve Whitney Johnson bemutatja Lady Gaga példáján a megújulás erejét, és azt is, hogy coachként miként támogassuk ügyfeleinket a tanulás S-görbéjén. Teljes cikk...

5 éve Temérdek a HR-eseknek, toborzóknak, vállalati oktatási szakembereknek szóló konferencia és kiállítás 2020-ban is. Nem könnyű választani. Most hét konferenciát és kiállítást ajánlunk, amivel biztosan nem fog mellé. Kifejezetten az országhatáron kívülről. Érdemes ugyanis időnként más országban gyűjteni impulzusokat, kapcsolatokat. Budapestről két-három óra alatt repülővel minden helyszín elérhető. Teljes cikk...

6 éve Megtelt a terem hölgyekkel, akik mindannyian arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan megy végbe egy karrierváltás, mikor érdemes lépni, mit kell hozzá tanulni, és persze sikeres karrierváltó nők történetei is inspirációt jelentettek, akik már megugrották ezt az akadályt. A Coworkid Alapítvány és a Coca-Cola Magyarország #én jövőm programja hozta össze a Loffice-ban az érdeklődőket és a szakembereket, hogy megosszák tapasztalataikat a pályamódosítás esetleges buktatóiról, és motiváló tényezőiről. Teljes cikk...

6 éve Az Országos Képzési Jegyzék (OKJ) alkalmazásában találni bőven kivetnivalót, ezért nem hallani ellenvetést a megszüntetése miatt. Egy azonban biztos, semmivel nem lesz jobb csupán amiatt, hogy kevesebb lesz a választható képzés, ha továbbra is figyelmen kívül hagyják a felnőttek tanulásának és elhelyezkedésének támogatását, nem digitalizálják a tananyagot és nem lesz virtuális az oktatás - mondja Fazekas Éva álláskeresési tanácsadó, aki JobAngel néven 8 éve segíti az álláskeresőket. Teljes cikk...

6 éve Ahogy sok más szakmában, a coachingban is fontos a folyamatos szakmai fejlődés, a folyamatos tanulás. A coach munkája nagyon sokszínű, így sokféle ismeretre, megközelítési módra van szüksége, melyeket gyakran nemzetközi szakmai fórumokon lehet elérni, megszerezni. Behozni olyan tudást, eszközt, amit más még itthon nem próbált ki. Von Bartheldné Ábri Judit MA, MCC coach, CHN alapító szerint ehhez elengedhetetlen a szinte kielégíthetetlen érdeklődés, és hogy valaki mindig készen álljon a tanulásra, ugyanakkor ezt a tudást el is kell mélyíteni, hogy alkalmazni tudjuk, és az sem kis feladat, hogy valaki ki tudja választani, hogy mit érdemes elsajátítani, aztán üzletileg is hasznosítani. Erre adunk tippeket. Teljes cikk...

6 éve A munkahelyi tanulás, akár céges e-learningről van szó, akár bármilyen más betanításról, határozottan jó befektetés lehet. Nem szabad csak költségként tekinteni rá - írja az ARTudásmenedzsment a HRBlogon. Teljes cikk...

6 éve Egy teljes e-learning kurzus olyan, mint egy szép, nagy születésnapi torta. Elkészítése hosszú időbe telik, a végeredmény vonzó, hívogató, és egy kicsit lehetetlen falatnak tűnik. Nem tudnánk együltő helyünkben megenni magányunkban, ennek időt kell adnunk, mire megemésztjük. Az ARTudásmenedzsment cikke a HR Blogon. Teljes cikk...

6 éve Egyedi, élmény-alapú tanulási rendszerrel és módszertannal foglalkozó magyar technológiai vállalat, a Games for Business nyerte meg a Deutsche Bahn HR technológiai versenyét Berlinben - derül ki sajtóközleményükből. Teljes cikk...

6 éve Egy olvasónk tette fel szakértőnknek, Dr. Ferencz Jácint munkaügyi jogásznak azt a kérdést, hogy ha munkaadójával nem kötött tanulmányi szerződést, ám az mégis elküldi egy tanfolyamra, akkor azt kinek kell fizetnie. Teljes cikk...

6 éve A haladó szemléletű vezető a kapcsolódásra koncentrál és nem a kontrollra, tudja, hogy miért épül be a tréning a gyakorlatba, és szeret adatok alapján dönteni. A Tréning Kerekasztal és a HR Portal szervezésében a tréning szakma meghatározó képviselői azzal foglalkoztak, milyen területeken vannak jelen a céges tréningek és milyen problémákra kínálnak megoldást. Teljes cikk...

6 éve Ma már nem lehet hosszú napokra elvonulni egy-egy vállalati képzésre, viszont a tanulás, bizonyos készségek elsajátítása fontosabb lett, mint eddig bármikor, éppen a környezet gyors változásához való alkalmazkodás és a digitalizáció miatt. A Tréning Kerekasztal és a HR Portal szervezésében összeültek a tréning szakma meghatározó képviselői, és felvázolták, hogy milyen utak állnak a jövő céges tréningjei előtt. A kulcs, úgy tűnik, a folyamatokban, a csoportos tanulásban, az utánkövetésben és a blended learningben található. Teljes cikk...

6 éve A jövő ideális munkavállalóinak az „őszinte kíváncsiság” lesz az egyik legjobban keresett értéke. A jelenlegi oktatási rendszer egyik kihívása, hogy a tanulókban a mainál sokkal nagyobb mértékben kifejlessze ezt - mondta Babocsay Ádám, a Budapest School marketing és stratégiai igazgatója, aki a "Vállalati képzés-fejlesztés a digitális korban" című konferencia előadója lesz. Teljes cikk...

6 éve A digitális transzformáció egyre gyorsuló mértékben alakítja át életünk szinte mindegyik színterét. Magánemberként gyökeresen más módon fogyasztunk, utazunk, ügyintézünk, dolgozunk, kommunikálunk, mint akár 5-10 éve. A cégek stratégiájában, versenyképességének fejlesztésében, de akár a túlélésében is napról-napra nagyobb szerepet kap a technológia. Munkavállalóként is sokan már most megéljük, hogy a tegnap megszerzett tudásunk ma egyszerűen kevesebbet ér, „elolvad” és nem mindig segít az aktuális kihívások megoldásában. Közben azt is érezzük, hogy holnapra már nem is lesz elég ahhoz, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon. Mit tegyen ebben a helyzetben a HR és a munkavállaló? És miért a képzés-fejlesztés az egyik sikertényező abban, hogy a digitális transzformációt vállalatként és munkavállalóként veszély helyett lehetőségként tudjuk megélni? Erről kérdeztük Schieszler Tamást a ComeandGrow csapatának tanácsadóját, aki az április 10-én tartandó “Vállalati képzés-fejlesztés a digitális korban” elnevezésű konferencia egyik előadója és egyben szervezője is. Teljes cikk...

6 éve Egyre látványosabb a céges képzések, fejlesztések és a tréningpiac anomáliája. Miközben minden szereplő tudja, hogy a legtöbb vállalat túlélésének kulcsa az adaptivitás, a gyors változási, tanulási képesség fejlesztése. Annak ellenére azonban, hogy szinte minden érintett érzékeli ezt a régi-új kihívást, a megoldáshoz szükséges változások stratégiai perspektívából alig vagy rendkívül lassan valósulnak meg. A képzési piac elakadásairól, a megoldási utakról kérdeztük Dr. Szilágyi Juditot a ComeandGrow ügyvezető igazgatóját, aki az április 10-én tartandó “Vállalati képzés-fejlesztés a digitális korban” elnevezésű konferencia nyitó előadását tartja és az esemény háziasszonya is egyben. Teljes cikk...

6 éve Egyetemisták segítik szeptembertől négy megyében a hátrányos helyzetű általános iskolásokat, hogy megvalósíthassák tanulási, elhelyezkedési elképzeléseiket - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve A mai munkaerőhiányos Magyarországon az elkötelezett, jól teljesítő munkatársak megtartása kulcsfontosságú. A megfelelő ember megtalálása vezető, illetve kulcspozíciókba pedig a kiválasztás egyik legfontosabb kérdése. Mindkét kihívásra megoldást jelenthet egy igazán jól működő utánpótlás- vagy tehetségprogram. Ennek részleteiről kérdeztük Tormássy Krisztinát és Kosztra Balázst a Concordia Kft. munkatársait egy gyakorlatban is megvalósult eset kapcsán, amiről a Tréning Kerekasztal Konferencián is beszélni fognak. Teljes cikk...

6 éve Január 31-ig várják a társadalomtudományok iránt érdeklődő magyarországi és a külhoni magyar középiskolások jelentkezését a Mathias Corvinus Collegium (MCC) iskola mellett végezhető, ingyenes kurzusaira, amelyekről szombaton nyílt napon tájékozódhatnak az érdeklődő diákok Budapesten - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Főként a személyes oktatáshoz való hozzáférés, illetve a szabadidő hiánya indítja arra a tanulni vágyókat, hogy az interneten önként képezzék magukat – derült ki a Mathias Corvinus Collegium (MCC) és a Webuni.hu online oktatási platform felméréséből. A legtöbben idegen nyelvet tanulnak online, majd a készségfejlesztő tanfolyamok következnek. Teljes cikk...

7 éve A korai iskolaelhagyó roma fiatalok aránya növekedett 2014 és 2017 között, 57 százalékról 63 százalékra. Teljes cikk...

7 éve Egyre több, a fiatalok tanulását mérő kutatásra lesz szükség, ugyanis évtizede csökkenő értéket mutat a diákok egy héten tanulással töltött ideje, ez pedig hosszú távon rányomja a bélyeget a későbbi életükre. Teljes cikk...

7 éve Az e-learning esetében nagyon fontos a vizualitás, majdnem annyira mint a tartalom. Ezzel lehet legkönnyebben megfogni és megtartani a figyelmet - írja az e-learning blog. Teljes cikk...

7 éve A Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége tagszervezeteinek kötelékében a diákok 60%-kal több bevételt termeltek az év első nyolc hónapjában: a tavalyi év azonos időszakához képest 15 helyett közel 25 milliárd forintot, ami szektor szinten majd 50 milliárdot jelent. 2017-ben ezt az összeget, mint személyes jövedelmet, egy teljes év alatt keresték meg. Az iskolaszövetkezeti szféra egészét tekintve a 15-24 év közötti fiatalok fele dolgozik a tanulás mellett - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve Eddig azt hittük, minderre megoldást jelentenek a különféle relaxációs technikák, ám a legújabb kutatások most azt mutatják, hogy sokkal hatékonyabb stresszkezelő módszer az, ha új dolgokat tanulunk. Teljes cikk...

7 éve A magyarok mintegy fele úgy érzi, hogy a napi munkájához használt tudásának kevesebb, mint felét szerezte az iskolában - derül ki az OTP Bank kutatásából. Teljes cikk...

7 éve 2019-ben többek között megszűnik a képzési költségek munkáltatói átvállalásának a bérnél kedvezőbb adózása is. Emiatt érdemes kihasználni a még idén érvényes adó-jogszabályokat és már most átvállalni a munkavállaló 2018/19-es tanévének díját - írja az adózóna. Teljes cikk...

7 éve Ismet Yilmaz oktatási miniszter a 2019/2020-as tanévtől eltörölné a török iskolákban a házi feladatot, szeretnék, ha a tanulók inkább magára a tanórára összpontosítanák a figyelmüket, és az anyagot már ott elsajátítanák - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Napjainkban Európában- és világszerte a munkaerőpiaci változásokhoz igazodva átalakulóban van a szakmai oktatási rendszer. A szakképzés feltételei, elvárásai országonként rendkívül változatosak, eltérőek. Európára általánosan jellemző, hogy a duális képzési modell került a középpontba. Teljes cikk...

7 éve Az MTA után most a Magyar Pedagógiai Társaság is éles kritikával illette a hazai oktatást, szerintük a szakmai munka meghatározó folyamatai az oktatás minden területén 19. század végi - 20. század közepi állapotokat eredményeztek - írja az eduline.hu Teljes cikk...

7 éve A folyamatos képzés egyre fontosabbá válik a digitalizáció korában, a megszerzett tudás, nagyon gyorsan elavulhat - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

7 éve Az Oktatási Hivatal 2017-2018-as tanév első félévére vonatkozó adataiból kiderül, hogy drámaian magas azon gyerekek száma, akiket veszélyeztet a lemorzsolódás. Ide azokat sorolják, akiknek a tanulmányi átlaga közepes alatti, vagy az előző tanévhez képest 1,1 százalékkal romlik az átlaga és emiatt idő előtt hagyja abba a tanulást- írja Magyar Nemzet. Teljes cikk...

7 éve A legtöbben szakmai előmenetel, új munkahely megszerzése vagy magasabb jövedelem reményében vágnak bele OKJ-s képzésbe - derül ki a Perfekt Zrt. hallgatói körében készített felméréséből. Az eredmények alapján a tanulásba fektetett munka kevesebb mint egy év alatt meghozza az eredményét. Teljes cikk...

7 éve A digitális eszközök segíthetik a tanulást, de az ember ember marad, így képezni a munkatársakat és cégeket is az egyéni szükségletek, igények és célok mentén lehet. Mindez függ a vállalat állapotától, kultúrájától. A vezetőnek pedig nem kipipálnia kell a képzést, hanem beleállni, derül ki Kosztolányi István szervezetfejlesztővel, az ICG magyarországi ügyvezető partnerével folytatott beszélgetésünkből, aki a Tréning Kerekasztal konferencia kapcsán válaszolt a HR Portal kérdéseire. Teljes cikk...

7 éve A Telenor Csoport vezérigazgatója, Sigve Brekke kihívást hirdetett a vállalatcsoport 12 tagvállalatának több mint 30 ezer dolgozója körében. A munkavállalók azt kapták feladatul, hogy 2018-ban minimum 40 óra oktatáson vegyenek részt, hogy már új kompetenciákkal felkészülve alakíthassák a digitális jövőt - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...

7 éve Hamarosan itt a vizsgaidőszak, mindenki különböző módszerekkel próbál felkészülni, vannak, akik a tanulókártyákra esküsznek. De mi is az és mire jó -erről ír az eduline.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve A HR-nek azért van két válla, hogy rajta nyugodjon az eredményesség és a kreativitás, de az agy fontosabb, mint a teherbírás, ezért képes meghatározni, hogy mit visz véghez saját maga és mit ad át másnak. Ezért ajánl a HR-eseknek a szoftverek fejlesztésével foglalkozó BIXBIT a toborzási és a képzési folyamatok kezelésére alkalmas megoldást. Teljes cikk...

8 éve A gyermekvállalás még ma is mumus a munkaerőpiacon: sokszor már az állásinterjún felmerül a kérdés, hogy a jelentkező szeretne-e a jövőben gyereket vállalni. A női munkavállalók később is félve osztják meg munkaadójukkal a gólyahírt, hiszen nem ritka, hogy válaszul a munkáltató olyan környezetet teremt, amellyel megnehezíti a visszatérést a munka világába. A Perfekt Zrt. oktatási szakértője az alábbiakban tippekkel segít, hogy miként erősíthetjük munkaerőpiaci helyzetünket szülés után. Teljes cikk...

8 éve Mindenkinek ismerős az a jelenség, hogy akár a cég, akár az egyén beleöl rengeteg pénzt egy tanulási folyamatba, és végül a tanultakból szinte semmi nem épül be a gyakorlatba. Azt tapasztalom, hogy a csoportos coaching ebben a tekintetben kiemelkedik a fejlesztési eszközök közül, hisz rendkívül jó teret kínál az újonnan elsajátított készségek gyakorlatba ültetésére. Így akár az ülések során a készségek elsajátítására, az újfajta viselkedésmódba vetett hit megszilárdulására, vagy éppen az új készségek begyakorlására. Teljes cikk...

8 éve Milyen tanulásokat hozhat a feldolgozott eset: az esethozó számára, a többi résztvevő számára, illetve milyen szervezeti hozadéka lehet egy-egy eset feldolgozásának. Teljes cikk...

8 éve Miközben a legtöbb iskolában a tanévkezdés lázában égnek a diákok, a Codecool programozóiskola a képzési rendjéből adódóan ilyenkor bocsátja útjára végzőseit. Újabb 120 hallgatójuk végzett a napokban, és kezdi meg állásinterjúit, hasonlóan a korábban már végző és azóta elhelyezkedett 60 tanulóhoz. Teljes cikk...

8 éve A továbbiakban bemutatunk néhány hasznos tippet és számos remek e-learning alkalmazást a kreatív tanulók számára - olvasható az eLearning HR blogban. Teljes cikk...

8 éve Nemrégiben egy csoporttársamtól hallottam, hogy a felnőttképzés tandíjának 30%-át vissza lehet igényelni az SZJA bevallásban, illetve ennyivel lehet csökkenteni az adóalapot. Rákerestem a neten, de eléggé ellentmondásos információkat találtam. 2010-2015 között végeztem az Óbudai Egyetemen egy költségtérítéses BSC szakon főállású munkaviszony mellett, és az a kérdésem, hogy érinthet-e engem ez a tandíj visszaigénylés? Teljes cikk...

8 éve Egyre népszerűbbek nálunk is a csoportos coaching különböző formái, akár önállóan, akár tréning utánkövetésként, akár komplex szervezetfejlesztési folyamat részeként. Teljes cikk...

8 éve Hogy valaki jó vezető-e az a döntéseiből derül ki. Vezetővé válik valaki, és ehhez jónéhány készség szükséges. Nem a pozíción, nem a kinevezésen múlik. Az Inc.com sorra veszi a tíz legfontosabb vezetői készséget. Teljes cikk...

8 éve Az elmúlt tíz évben megduplázódott azok száma, akik a tanulás mellett munkát is vállalnak. A 16 év felettiek 40 százaléka dolgozik tanulmányai mellett, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

8 éve Kaphatok-e özvegyi nyugdíjat? Ha igen mikor leszek jogosult rá? 1956. júliusban születtem. 2014.08.15-én mentem 40 évvel nyugdíjba. Az özvegyi nyugdíjam gyermekem tanulmánya befejezésével megszűnt 2008-ban Férjem 1951.07.10-én született, 1999.11.26-án halt meg. Teljes cikk...

8 éve Segítséget kérek abban, hogy eltájékozódjam a következő kérdésben: a nők 40 éves jogosultsági idejében beleszámítják az ipari iskolai éveket. Elküldte a nyugdíjhatóság a kiszámított időmet, de nem számította bele ezeket az éveket (3 év). Mi a szabály erre és mit tehetek, hogy beleszámítsák a jogosultsági időbe ezt? Teljes cikk...

8 éve Az idő menedzselése elengedhetetlen a hatékony tanulás érdekében. Néhány hasznos praktika az időgazdálkodással kapcsolatos problémákra - jelent meg a HR Blogon. Teljes cikk...

8 éve Az év eleje jó alkalom arra, hogy átgondoljuk, miként alakult karrierünk az elmúlt esztendőben, és megtervezzük, idén mit teszünk a szakmai fejlődés érdekében. Az alábbiakban oktatási szakértő segít abban, milyen lépéseket tegyünk a karriertervezés során. Teljes cikk...

8 éve A videojátékoknak legtöbbször a negatív hatásairól hallani, pedig számos készséget is fejleszthetnek. Egy 8000 fős felmérésből kiderült, hogy az idegennyelv-tudás, a reakcióidő és a logika is fejlődhet a játék során. Teljes cikk...

9 éve Ilyen vagy olyan okból, de mini felmérésünk válaszadói fontosnak tartják a munkaerő képzését. Túlnyomó többségük arra szavazott, hogy képezni kell a munkavállalókat. Teljes cikk...

9 éve Az új kihívások keresése, és a néhány évenkénti munkahelyváltás természetes folyamattá vált. A sikeres előrelépéshez fontos, hogy elsajátítsuk az élethosszig tartó tanulás szemléletét és tartani tudjuk a lépést a munkaerő-piaci elvárásokkal. Tippek, hogy hogyan ne maradjunk le. Teljes cikk...

9 éve Honnan tudjuk, hogy egy tréning jó? Kitűnőnek kell lennie a tréningnek, módszertanát, eszközeit, a tréningrésztvevők számát tekintve. Elsőrangúnak kell lenni a trénernek, amelyet az elégedett résztvevők és a tréningórák száma bizonyítanak, és végül profinak kell lennie a tréner cégnek, ami viszont a referenciákból, és a piacon eltöltött időből látható. 10 év már kellő tapasztalatot biztosít. A Kopernikus Business Tréning idén érte el ezt a kort. Hogy hogyan sikerült a 10 év alatt egy nemzetközi tréningcéget felépíteni, arról Zeiner Katalin, a cég tulajdonosa beszél. Teljes cikk...

9 éve Aktuális hírek szerint hiányszakmákban a bevándorlást is megkönnyíti a kormányzat, legalábbis Ukrajnából. Ugyanezen szakmák tanulását is támogatják, ösztöndíjat lehet szerezni, ha valaki asztalosnak, péknek, kőművesnek, ápolónak tanul. De vajon motiválnak-e ilyen irányba a szülők? Teljes cikk...

9 éve Richard Branson milliárdos üzletember legalábbis így gondolja. Szerinte sokan csak a nyugdíjat várják, amitől az életükben új lehetőségeket várnak a munkával töltött hétköznapok után. Azonban szerinte az élet egész folyamán kell keresni a boldogságot, nem lehet a nyugdíj önmagában cél, írja a Portfolio. Teljes cikk...

9 éve Néha nem könnyű fókuszáltnak és hatékonynak maradni az e-learning folyamat során, különösen, ha távtanul valaki. De azért van lehetőség a motiváció és koncentráció javítására, erre ad tippeket az eLearning industry.com Teljes cikk...

9 éve Sokan érzik úgy,hogy elakadtak karrierútjukon, teljesen más munkára vágynak, mint amit épp végeznek vagy éppen nem találnak elvárásaiknak megfelelő munkahelyet, A portálunknak eljuttatott közlemény szerint ilyenkor megfontolandó egy új szakma kitanulása. Teljes cikk...

10 éve Miképp adhatunk új lendületet a vezetőfejlesztésnek a digitális korban? Ezt a kérdést járták körül gyakorló vezetők és HR szakemberek az Amerikai Kereskedelmi Kamara által szervezett panelbeszélgetésen. Teljes cikk...

10 éve Közel 2 milliárd ember tanulja idegennyelvként. Legyen szó akár munkavállalásról, akár tanulásról, az angol nyelv ismerete ma már szinte elkerülhetetlen. Legjobban a skandináv országokban beszélnek, Magyarország a 21, a 70 országot felölelő listán. Teljes cikk...

10 éve A tanulásnak élménnyé kell válnia, és erre a pedagógusokat is fel kell készíteni - mondta Mikola István, a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) biztonságpolitikai és nemzetközi együttműködésért felelős államtitkára az ENSZ Oktatás 2030 Cselekvési Keretprogram november 4-ei párizsi ünnepélyes aláírásán. Teljes cikk...

10 éve Az e-learning, mint egy viszonylag új tanulási módszer, számos új lehetőséget biztosít a tanulók számára, ugyanakkor megmutatja azokat a nehézségeket is, amik gátolják és demotiválják az online hallgatókat - olvasható az E-learning HR Blogon. Teljes cikk...

10 éve Sok helyről halljuk, hogy a vállalatok kollégái szkeptikusan állnak az elektronikus úton történő tanuláshoz, nem hisznek benne, nem fogadják túl pozitívan. Ahhoz, hogy ezen a hozzáálláson javítani tudjunk, a következő tippeket ajánljuk. Teljes cikk...

10 éve Világszerte fenyeget a másodlagos analfabétizmus. Az olvasás az egyik legfontosabb védekezési stratégia mindenféle - bennünket érő - manipulációs kísérlettel szemben és alapvető feltétel szinte minden munkahelyen szerte a világban - hívták fel a figyelmet a könyvhét alkalmából szervezett akcióval Balatonfüreden. Teljes cikk...

10 éve Egy óra napközbeni szundítás jót tesz a memóriának. Egy kutatás szerint akár egy háromnegyed óra napközbeni alvás is javíthatja a teljesítményt, írja a Dívány. Ez akár egy munkahelyen is megfontolandó lehet. Teljes cikk...

10 éve Napjainkban cégek tömegei alkalmazzák azt a "remek" megoldást munkaerő-problémáikra, hogy nappali tagozatos egyetemistákat foglalkoztatnak akár teljes munkaidőben, megkerülve a teljes jogú munkavállalók utáni járulékfizetési kötelezettséget. Ezzel így látszólag mindenki jól jár. Teljes cikk...

10 éve Tudásunk 10 százalékát szerezzük formális képzésekben, 20 százalékát személyes kapcsolatainkban, 70 százalékát pedig munkavégzés közben sajátítjuk el – átalakulóban a tanulási stratégiák. De pontosan mi lesz az, ami megváltozik a képzéssel kapcsolatban az elkövetkező 5-10 évben? – ezzel a kérdéssel kezdte előadását a HR ’n’ Rool legutóbbi találkozóján Koltányi Gergely, a Digitális Átállás a Tanulásban kezdeményezés egyik alapítója. Teljes cikk...

11 éve Befejeződött az első három hónapos juhászképzés a Debreceni Egyetemen. Az oktatáson új technológiákkal, tenyésztési eljárásokkal ismerkedtek meg a diákok. Teljes cikk...

11 éve Bár a közoktatási rendszer még küzd ellene, minden más fronton egyre inkább beigazolódik, hogy a tanuláshoz való hozzáállás és a tanítás eszközei óhatatlanul változóban vannak a világ és a technológia változásaival párhuzamosan. Az egyik legnagyobb ellenség az unalom, de furcsamód az információdömping is gyakran nehezíti a feladatot, hiszen úgy kell szelektálni, hogy a legfontosabb dolgok mégis megragadjanak. Ehhez pedig az is előfeltétel, hogy a tanult anyag és annak elsajátítása élményt is jelentsen. Teljes cikk...

11 éve Napjainkban az e-learningről már szinte mindenki hallott akár munkahelyén, iskolai tanulmányai alatt, konferenciákon, de, hogy pontosan mit is jelent, kevesen tudják. Ennek oka részben az, hogy még nincs egy egységesen lefektetett kritériumrendszer, hogy miből áll egy jó tananyag, valamint az, hogy az évek során – ahogy bővül az eszköztár – folyamatosan értelmeződik át az e-learning fogalomrendszere – írja az ARTudasmenedzsment a HR Blog oldalán. Teljes cikk...

11 éve Elektronikus képzési és távoktatási anyagok készültek közszolgálati tisztviselők továbbképzéséhez. Teljes cikk...

11 éve Ma már sok diák és szülő tervei között szerepel egy külföldön töltött csereév, melynek keretében a fiatal nyelvet tanulhat, tapasztalatot szerezhet egy másik kultúrában és nem utolsó sorban önállósodhat. Ugyanakkor nem kis fejtörés előz meg egy ilyen döntést, ha mondjuk a nyelv adott, az ország megvan akkor ott a kérdés, hogy kiben bízunk meg eléggé ahhoz, hogy a gyakran élete első ilyen kalandjába bocsátkozó, a családjától hosszabb időre először távol kerülő fiatalt rá merjük bízni. Teljes cikk...

11 éve Bár az állítással, miszerint a HR felelős a munkatársak fejlesztéséért, nem teljesen értek egyet, azt azért kijelenthetjük, hogy a HR feladatai közé tartozik, hogy a szervezet munkatársainak és vezetőinek szakmai és kompetencia-fejlesztését serkentse, elősegítse és támogassa. A kérdés csak az, hogy miközben a HR-szakember, képzési szakértő, HR Business Partner, HR-vezető és más HR-esek annyit munkálkodnak mások fejlesztésének megvalósításán, mennyi időt és figyelmet tudnak szánni a saját folyamatos fejlesztésükre? Hiszen a HR-es sem Hegylakó, aki 30 éves korára kifejlődik, és nem igényel többé önfejlesztést – írja a Shape HR a HR Blog oldalán. Teljes cikk...

11 éve Ugrásszerűen nőtt a tanulmányok finanszírozására felvett hitelek elfogadottsága, így az idén először a lakáscélú hiteleket megelőzve ez a leginkább pozitívan megítélt hitelfajta - ismerteti hétfői közleményében a Cofidis. Teljes cikk...

11 éve Ha az ember vállalkozó, időről időre előfordul, hogy valami nagyon nem a tervek szerint alakul. Ez a normál üzletmenet része. De nem minden hiba a véletlenek csúnya összjátékának következménye. Teljes cikk...

11 éve A modern kor kihívásaira kerestek válaszokat a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Gazdaság- és Társadalomtudományi Karán most véget ért, mintegy százmilliós büdzséből gazdálkodó E-tanítási kultúra és digitális tartalomfejlesztés című projektben. Hogyan lehet hatékonyabbá tenni a tanulást, hogyan vonhatóak be a modern technikai eszközök az ismeretszerzésbe, hogyan készítik fel az oktatókat az új kihívásokra és elvárásokra - ezekre a kérdésekre kaptak választ az érdeklődők a december 5-én tartott projektzáró konferencián. Teljes cikk...

11 éve Miért nem tanulnak elég hatékonyan a hallgatók és hogyan alkalmazzák a digitális kommunikáció által nyújtott előnyöket a gyakorlatban? Egyebek mellett ezekre a kérdésekre kaphattak választ a jelenlévők a Tehetséggondozás és tanulási szokások a felsőoktatásban címmel megtartott rendezvényen, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Alkalmazott Pedagógia és Pszichológia Intézetének december 5-i rendes éves konferenciáján. Teljes cikk...

12 éve Alig másfél hónapja kezdődött az idei tanév, az iskolások éppen csak hozzászoktak a reggeli felkeléshez, iskolába járáshoz és máris itt az őszi szünet. Az egy hetes szabadság után sokszor nehéz visszarázódni az iskolai élet mindennapjaiba. Minél hosszabb a vakáció, annál nehezebb a visszaszokás, de a rövidebb szünetek is felboríthatják a megszokott menetrendet. Teljes cikk...

12 éve A fenntartható életmód népszerűsítése, a jelnyelv széles körű megismertetése és a mélyszegénységben élő gyermekek tanulásának támogatása a három új főállású angyal missziója. Teljes cikk...

12 éve Hogyan tanuljon egy vezető és mit; hogyan lehet feloldani azt a dilemmát, hogy amit ma oktatnak az egyetemeken, azt a végzettek csak évek múlva használják, amikorra szükségszerűen elavult lesz; melyek lesznek a jövő szakmái; milyen szerepe van a kreativitásnak; milyen kulturális különbségek vannak a különböző nemzetek között; miért kell elfogadni a kudarcot? - ezekről a kérdésekről beszélgettünk Baracskai Zoltán és Mérő László professzorral. Teljes cikk...

12 éve "Jó, ha célként a tanulási eredményeken alapuló megközelítés lebeg a hallgató szeme előtt, ugyanis az önszabályozó tanulás könnyebb, ha a megtett utat mindig az elérendő célhoz tudja viszonyítani" - mondta dr. Vámos Ágnes. Az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) Pedagógiai és Pszichológiai Karának egyetemi tanára szerint, ha a hallgató tudja, hogy hol tart egy tanulási folyamatban, egyszerűbb megfogalmaznia, hogyan lehet eredményesebb. Teljes cikk...

12 éve A Magyar Képesítési Keretrendszer legfontosabb előnye, hogy segít a képzések közötti eligazodásban nemcsak itthon, hanem külföldön is - mondta dr. Maruzsa Zoltán felsőoktatásért felelős helyettes államtitkár június 27-én az Oktatási Hivatal Nemzeti Koordinációs Pontja által szervezett konferencián. Az eseményen a képesítési keretrendszer oktatásban betöltött szerepéről, illetve a rendszer alapjául szolgáló szemléletmódról, a tanulási eredmények alapú megközelítésről hallgathattak előadást a résztvevők - olvasható az Edupress hírügynökség beszámolójában. Teljes cikk...

12 éve Minél több diploma, számos szakképesítés és még több nyelvvizsga felhalmozása a célja a hazai munkavállalók többségének, holott a túlképzettség sok esetben hátrány. Papírok helyett a kompetenciákra kellene fókuszálni - vélik a szakemberek. Manapság nehezen találni megfelelő szakembereket, ezért érdemes a tehetségekbe invesztálni. Teljes cikk...

12 éve Vajon mi a gazdaságosabb: gyorsabban olvasni a szakirodalmat vagy mélyebben megérteni az olvasottakat? Mielőtt az előbbi kérdésekre megpróbálnánk helyes választ adni, érdemes megismerkednünk a gyorsolvasás módszerével, amely választ ad az olvasási hatékonyság örök dilemmájára. Teljes cikk...

13 éve Kevesebbet dolgozunk, mint negyed százada, a felszabadult időt a gyerekekre, öltözködésre és evésre használjuk fel. Országos összehasonlításban a budapestiek és a diplomások töltik a legkevesebb időt munkával - tudatja a Napi Gazdaság a KSH statisztikájára hivatkozva. Teljes cikk...

13 éve Már 13 éves kortól a megfelelő pályára kell terelni a fiatalokat Mihalovics Péter szerint; az Új nemzedékek jövőjéért program koordinációjáért felelős miniszteri biztos a Kapunyitási Pánik fesztiválon beszélt a pályaorientáció fontosságáról Zánkán szombaton, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

13 éve Hiába él valaki életvitelszerűen külföldön és adózik az adott országban, amennyiben Magyarországon bejelentett lakcímmel rendelkezik, belföldi jogállásúnak minősül, és egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie - adja hírül a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

13 éve Az álmok nagyon fontosak a karrierépítés során, mert, ha ezek nincsenek meg, nem lesz mit megvalósítani - vallják a Pont Ott Parti kerekasztal-beszélgetésének vendégei. Július 24-én a leendő hallgatók a tanulás melletti gyakorlati időről és a napjainkban már elengedhetetlen nyelvvizsga megszerzéséről is hasznos információkat szerezhettek. Teljes cikk...

13 éve A munkanélküliség, a nők munkavállalása és az élethosszig tartó tanulás is terítékre került hétfőn a kérdések során a parlamentben. Teljes cikk...

14 éve Árammal, mármint az agy egy bizonyos területének gyengeáramú aktiválásával jobban, gyorsabban lehet tanulni - állítják oxfordi kutatók. Teljes cikk...

14 éve A brit oktatási tárca szerdán közzétett adatai szerint az elmúlt negyedévben 18,4 százalékra emelkedett azoknak a 18 és 24 év közötti fiataloknak az aránya, akiknek nincs állásuk, és nem is tanulnak. Teljes cikk...

14 éve Nőtt az emberek szabadideje a válságban, de azt a legtöbben inkább szórakozással töltötték, semmint hogy új ismeretekhez jussanak vagy új készségeket sajátítsanak el - legalábbis egy friss amerikai felmérés szerint. Nálunk is hasonlóan viselkedtek azok, akiket a krízis miatt küldtek el a munkahelyükről. Teljes cikk...

14 éve Kutatást indít a Lifelong Learning Magyarország Alapítvány a Nők interaktív tanulása Európában felmérés 2011 címmel. Teljes cikk...

14 éve Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter ünnepélyes keretek között adta át "A Magyar Köztársaság jó tanulója - jó sportolója 2010" pályázat díjazottjainak az elismerést. A kiemelkedő tanulmányi- és sporteredményeket jutalmazó pályázatot több mint húsz éve hirdetik meg, a tavaly 407 fiatal jelentkezett. Teljes cikk...

14 éve A hagyományos tanulási módszerek közé tartozó ismételgetéssel sokkal jobban és hosszabb ideig megőrizhetőek az újonnan szerzett ismeretek, mint a modern technikák révén - állítja egy új tanulmány, melynek eredményeiről az InfoRádió számol be. Teljes cikk...

15 éve A munkaerőpiac változása új munkavállalói magatartást, képességeket és hozzáállást igényel - élethosszig tartó tanulást, rugalmasságot, folyamatos fejlődést. A megnövekedett elvárásoknak megfelelő jelentkezőkért komoly versengés folyik, már a felsőoktatásban is. Teljes cikk...

15 éve Augusztus 10-ig van még lehetőség jelentkezni a felsőoktatásba. A pótfelvételi eljárás keretében már csak egy helyet lehet megjelölni, a meghirdetett képzések kizárólag költségtérítéses formában indulnak, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve Az idén a továbbra is kedvezőtlen gazdasági helyzet miatt a nyáron munkát vállaló diákok többségét elsődlegesen nem a nyaralás, a szórakozás költségeinek előteremtése motiválja, hanem a tanulmányaik folytatásához, a megélhetéshez szükséges anyagi feltételek megteremtése a cél - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Nem túl népszerű a távoktatás hazánkban, az elmúlt 10 évben a távoktatásba jelentkezők aránya a hetedére csökkent. Ezzel szemben a felsőoktatáson kívüli távképzés, különösen az e-learning forma iránti érdeklődés fokozatosan növekszik. Bár csak kevesen tudják, mit is jelent valójában. Teljes cikk...

15 éve A munkaerő-piaci versenyképesség megőrzéséhez ma már szinte elengedhetetlen, hogy időről-időre új ismereteket szerezzünk, új szakmát tanuljunk, vagy saját szakmánkon belül képezzük tovább magunkat. Munka mellett azonban ez igencsak megterhelő, de nem lehetetlen. Íme néhány tipp, hogyan is csináljuk. Teljes cikk...

16 éve Célt ért a Lépj egyet előre! program második üteme: 19 837 felnőtt fejezte be az általános iskolát, vagy szerezte meg ingyen az első szakmáját, írta a Metropol. - Immár bebizonyosodott, hogy hazánkban a legsikeresebb munkaerő-piaci, felzárkóztató felnőttképzési projekt a Lépj egyet előre! - összegzi dr. Soós Adri­anna, a programot koordináló Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főigazgató-helyettese. Teljes cikk...

16 éve Tudásalapú társadalmunkban és az állandóan mozgó munka piacán nem engedhetjük meg magunknak, hogy ne kövessük a változásokat, ezt kívánja meg a gyorsuló idő és a tudásgazdaság. A gazdaság igényeit ugyanis nem lehet pontosan bemérni, csak azt: dinamikusan változó világunkban tanulni kell egy életen át, ami nem azonos az OKJ-s bizonyítványok, diplomák halmozásával. Sokkal inkább szól a tudatos életpálya-építésről, folyamatos megújulási képességről. Hiszen manapság ez a garancia a boldoguláshoz. Teljes cikk...

16 éve Társadalmi kommunikációs zavart jelez az egyidejű munkanélküliség és munkaerőhiány tömeges jelensége és többek között a "bemenet-orientált" szakképzés végterméke. A gazdaság igényeit nem lehet pontosan bemérni, csak azt: tanulni kell egy életen át, ami nem azonos az OKJ-s bizonyítványok, diplomák halmozásával. A diplomások elhelyezkedése nehézkes, miközben egy hiányszakmát űző mesterember munkája aranyat ér. Ám a szülők inkább nyelvvizsgával, diplomásként látják szívesen gyermeküket. Teljes cikk...

16 éve Évente a tagállamokban élő 16-29 év közötti fiataloknak kevesebb mint fél százaléka kap lehetőséget valamilyen nemzetközi tapasztalatcserét biztosító uniós programban való részvételre - állapította meg Ján Figel oktatási biztos, akit a Világgazdaság idéz. Teljes cikk...

16 éve Az egyetemisták és főiskolások közel fele szívesen tanulna külföldön, és 67 százalékuk elképzelhetőnek tartja, hogy huzamosabb ideig külföldön vállaljon munkát - állapította meg Ságvári Bence szociológus, a Fanta Trendriport elnevezésű tanulmánysorozat ötödik jelentésében. Teljes cikk...

16 éve Június 12. a gyermekmunka elleni világnap, amelyet 2002-ben tartottak meg először a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) kezdeményezésére. Az idei téma a lányok helyzete. Teljes cikk...

16 éve A KPMG felmérése szerint a brit végzős hallgatók 83 százaléka a kiszámíthatatlan viszonyok közepette is igyekszik hosszabb távra tervezni. Több mint kétharmaduk (72 százalék) pedig azt nyilatkozta, hogy recesszióban új területek, gazdasági szektorok iránt is nyitottá vált. Teljes cikk...

16 éve Az Egyesült Államok évtizedeken át a lehetőségek hazájának számított a fiatal indiaiak számára, akiknek a tekintélyes egyetemek elvégzése után jól fizető Wall Street-i vagy Szilícium-völgyi állások pottyantak az ölükbe. A globális válság azonban véget vetett szürkeállomány elvándorlásának: a fiatalság inkább otthon próbál szerencsét. Teljes cikk...

16 éve Az emberek nagyobbik fele (54 százaléka) úgy gondolja, hogy a munkaerőpiacon történő érvényesülés lehetőségét a folyamatos képzés, az élethosszig tartó tanulás biztosítja, de azok aránya is számottevő (41 százalék), akik szerint a boldogulás inkább a jó kapcsolatokon múlik. Teljes cikk...

17 éve A tájékozatlanság áll a szakmunka alacsony presztízse mögött, hiszen ezt a munkavégzést sokan a 80-as évek gyáraiban folyó munkával kötik össze. A kormány szakmai ösztöndíjjal szeretné növelni a kevésbé népszerű hiányszakmákat tanuló fiatalok számát, mellyel egyben a munkaerő-piaci igényeket kívánja kielégíteni - mondta el Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára. Teljes cikk...

17 éve Ez év november 3-9. között rendezik meg az Európai Ifjúsági Hét rendezvénysorozatát. A rendezvény fő célja a fiatalok társadalmi részvételének ösztönzése, saját jövőjükkel kapcsolatos elképzeléseik tolmácsolása a magyar és európai döntéshozók felé - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Felgyorsult korunkban folyamatosan lépnek be új iparágak, szakmák a gazdaság vérkeringésébe, s még új tudományágak is keletkeznek. Az élethosszig tartó tanulás immár alapvető követelmény a versenyre épülő világunkban. Meg tud-e felelni ennek a korosodó, munkahelyén talán már évtizedek óta változatlan feladatokat ellátó vagy éppen munkát kereső ember? Teljes cikk...

17 éve Megkezdődött a közmunkások képzése a Nyírségi Erdészeti Zrt.-nél (Nyírerdő), a 400 foglalkoztatott közül hatvanan tanulnak és szerezhetnek szakmát későbbi munkaerő-piaci elhelyezkedésükhöz - közölte Kaknics Lajos vezérigazgató az MTI-vel. Teljes cikk...

17 éve Jövőjükkel kapcsolatban a legjobban a tanulás és a munka foglalkoztatja a magyar tiniket. Tisztában vannak azzal, hogy tanulásra, továbbképzésre és állandó fejlődésre lesz szükségük, miközben erős versenyben kell megállni a helyüket a jövő munkapiacán - derül ki Ságvári Bence szociológus Fanta Trendriport elnevezésű kutatásából. Teljes cikk...

17 éve Szeptember elseje sokak számára jelent egy új, kihívásokkal teli év kezdetét. Mindazok, akik tanulnak, tudják, milyen módon, és milyen eszközökkel tudnak eleget tenni ezeknek a kihívásoknak. Azonban akadnak olyanok is, akiknek berostásodtak, elavultak ismeretei, tanulási technikái. Összeállításunk hasznos öteletekkel lát el minden tanulni vágyó embert. Teljes cikk...

17 éve Az életen át tartó tanulás fontosságára hívta fel aktívan a figyelmet a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet az elmúlt pár hónapban, tudományos előadások és kerekasztal-beszélgetések formájában. Teljes cikk...

17 éve Az élethosszig tartó tanulás népszerűsítése - az EU elvárások megismerése címmel indítanak konferenciasorozatot június 27-én a Budapesti Művelődési Központban. A program célja az életen át tartó tanulás eszméjét alkalmazó pozitív példák megismertetése és a felnőttképzés szereplői közötti tapasztalatcsere megvalósítása. Teljes cikk...

17 éve Sok felsőbbéves vállalna teljes munkaidős állást, ilyenkor azonban felmerül a kérdés, hogy a nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezőkre milyen jogszabályok vonatkoznak. A felvi.hu oldalon elérhető Hallgató Ügyvédje ebben is segít. Teljes cikk...

17 éve Melyek azok az interkulturális kompetenciák, amelyekre a munka során és a magánéletben egyaránt szükségünk van? Hogyan járulnak hozzá ehhez a dialógushoz az Egész életen át tartó tanulás program által támogatott oktatási-képzési projektek? Ezekről a kérdésekről esett szó a Tempus Közalapítványnak a Kultúrák közötti párbeszéd Európai Éve alkalmából rendezett budapesti konferenciáján. Teljes cikk...

17 éve A tanulás nem fejeződik be a hagyományos oktatási rendszerből való kilépéssel, a hosszú távú boldoguláshoz folyamatos megújulásra, szemléletváltásra és rugalmasságra van szükség. Ezért szervez a Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet április 12-én és 19-én két konferenciát szak- és felnőttképzési programok népszerűsítéséről. Teljes cikk...

17 éve A fiatalok munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésének, aktív állampolgárrá válásának kulcsa a szociális kompetenciák fejlesztésében van. Ez jelenleg nem tud az iskolarendszerű oktatás keretei között megvalósulni, mivel fő színtere a nem-formális tanulás - írja a lapunknak eljuttatott közlemény. Teljes cikk...

17 éve Nyelviskolák és ösztöndíjprogramok képviselői tizedik alkalommal állítanak ki a Debreceni Egyetem Főépületében február 27-én rendezendő Külügyi Börzén. A Hallgatói Külügyi Bizottság és a Külső Kapcsolatok Igazgatósága által szervezett börze célja a hallgatók tájékoztatása a külföldi tanulási és munkalehetőségekről. Teljes cikk...

17 éve A kétszintű felsőoktatás külföldi diákok számára is könnyebbé teszi azt, hogy más országban elkezdett tanulmányaikat Magyarországon fejezzék be. Ez elsősorban a határon túli magyarokat érinti, de mások is jöhetnek, és jönnek is, hogy akár magyar nyelven folytassák tanulmányaikat - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

18 éve Munka mellett próbálja elvégezni a főiskolát, egyetemet? Nem lehetetlen a két területen egyszerre megállni a helyet, ám jó időbeosztást, szervezést és koncentrációt igényel a munka és a tanulás összehangolása. Ügyelni kell arra is, hogy napi egy-két óra maradjon kikapcsolódásra. Teljes cikk...