kapubanner for mobile

Felszámolják a Zalahús Rt.-t

A Zala Megyei Bíróság helyt adott a kérelmezők igényének, és jogerős végzést hozott a Zalahús Rt.-nél indítandó felszámolási eljárásról - közölte Beznicza Árpád bírósági szóvivő kedden. Közben mintegy 20 dolgozó munkaügyi pert indított a Zalahús ellen a bérkifizetések, valamint a rendkívüli felmondásokhoz kötődő járandóságok elmaradása miatt.AjánlatA Zalahús felszámolását kérik a hitelezőkÚjabb leépítés a Zalahús Rt.-nélTitokzatos cégé a Zalahús Rt. többségeHatvan napot meghaladó, 2,7 millió forint összegű kintlévősége miatt a Zalahússal szembeni felszámolásra vonatkozó kérelmet adott be egy kft. az elmúlt héten a Zala megyei bírósághoz, emellett számos magánszemély is hasonló beadvánnyal élt."Megalapozott volt a kérelem, és mivel a cég nem fellebbezett, a bíróság kedden jogerős végzést adott ki a felszámolási eljárás elindítására. Felszámolóbiztosnak a budapesti Vectigalis Rt.-t jelölték ki" - mondta Beznicza Árpád.A végső lökést az APEH adtaFekete László, a tulajdonosváltást egy hete kimondó közgyűlésen kinevezett vezérigazgató a felszámolás hírére úgy reagált: ezzel háromhetes szélmalomharcuk ért véget. Beszámolt arról, hogy részlegesen újraindították a termelést, ismét kezdtek piacokat találni, de a banki hitelek átütemezése, a beszállító hitelezőkkel való megegyezés és az elmaradt bérek kifizetéséhez szükséges pénzügyi alap megteremtése nem sikerült.A vezérigazgató elmondta: a vállalat tavalyi 1,3 milliárd forintos veszteségéhez és több mint 2 milliárdos adósságállományához még egy "végső lökés" érkezett, amikor a legutóbbi adóbevallás után az APEH inkasszót nyújtott be. Alig két hét alatt csaknem 200-an távoztak rendkívüli felmondással a cégtől, így április 1-jén 360 fősre apadt a dolgozói létszám."Az ő sorsuk és a vállalaté is most már a felszámolóbiztos kezében van. Talpra akartuk állítani a Zalahúst, de ehhez már túl sok volt az akadály és túl kevés az idő" - mondta Fekete László.(MTI)        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek