kapubanner for mobile

Félti a szakszervezet a Malév munkavállalóit

A Magyar Polgári Légiszállítási Szövetség (MAPLÉSZ) tagszervezeteinek továbbra is aggodalmai és kétségei vannak a privatizáció előtt álló Malév és a munkavállalók jövőjével kapcsolatban - mondta el Csorba Attila, az ágazati szakszervezeti szövetség ügyvivője csütörtökön.

Az ügyvivő szerint az ÁPV Zrt. felelős vezetője, Macher Ákos felelőtlen kijelentést tett a Malévról, amikor arra a kérdésre, hogy sikertelen privatizáció esetén mi lesz a magyar nemzeti légitársaság sora, azt mondta: kormány-előterjesztést készítenének több alternatívával, amelyben akár a felszámolás is szerepelhet.A MAPLÉSZ barátságtalan és nyugtalanító lépésnek tartja, hogy az ÁPV Zrt. vezérigazgatója nem hajlandó személyesen tárgyalni a Malév szakszervezeteivel. A pénzügyminiszterrel is sikertelenül zárult a kapcsolatfelvétel.Az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zrt. immár negyedszerre tesz kísérletet a Malév magyar nemzeti légitársaság eladására. Az ajánlatokat november 3-án kell beadni. A legutóbbi - sikertelen - értékesítés tárgyalásos eljárását az ÁPV Zrt. tavaly augusztusban zárta le. Ezen a pályázaton, a 3,5 milliárd forint jegyzett tőkéjű Malév Rt. 99,95 százalékát kitevő részvénycsomagjára kiírt privatizációs pályázaton két pályázó maradt versenyben. A kisebbségi orosz tulajdonban lévő Air Bridge Rt. és a magyar magánszemélyeket tömörítő ASBK Vagyonkezelő Kft. közül az ÁPV Rt. a kedvezőbb ajánlatot tevő Air Bridge Rt.-vel kezdte meg az egyeztetést. Végül az ÁPV Rt. igazgatósága eladásról szóló döntés nélkül zárta le a kiírt, tárgyalásos privatizációs eljárást.(MTI)
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek