Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Ferihegyei béregyeztetés - a szakszervezet javaslatára vár a BA

A ferihegyi béregyeztetés ügyében a munkáltató egyelőre a szakszervezet javaslatára vár a minimális bérre vonatkozóan, ezért nem tárgyaltak a felek kedden.

Szollár Domokos, a Budapest Airport szóvivője az MTI-nek elmondta, hogy a szakszervezet a minimális bér megállapításához újabb adatokat kért a munkáltatótól, és ezt kedden adták át az érdekképviseleteknek, így a hét második napján sem volt béregyeztetés. A szóvivő egyelőre pontos időpontot nem tudott mondani a tárgyalások folytatására, de úgy vélte, hogy erre még a héten sor kerül.
A múlt heti legutóbbi egyeztetésen a munkáltató a bérfeszültségek enyhítésére javaslatot tett egy minimális bér meghatározására, ennek mértékéről azonban még mind a két fél számításokat folytat.
A szóvivő hangsúlyozta, hogy a minimális bér mértéke befolyásolja a bérfejlesztés nagyságát is.
A legutóbbi egyeztetéseken a szakszervezetek egységesen 9,5 százalékos béremelést követeltek, szemben a munkáltató 5,5 százalékos ajánlatával. Az egyik szakszervezet sikertelen béregyeztetések esetén újabb munkabeszüntetést helyezett kilátásba. A Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete augusztus elején többórás munkabeszüntetést tartott Ferihegyen, a több mint 90 érkező és induló járat többsége késett, és egy járatot törölni kellett.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek