Ferihegyi sztrájk: görög sztrájktörők a reptéren
A Munkástanácsok szerint a Budapest Airport negyven görög munkavállaló kiképzését kezdte meg, annak érdekében, hogy sztrájktörőként alkalmazza őket a ferihegyi reptéren; a szövetség elnöke, Palkovics Imre a munkaügyi főfelügyelőséghez fordult, hogy megakadályozza a törvénysértést - áll a Munkástanácsok Országos Szövetségének hétfői közleményében.
A Munkástanácsok a görög szakszervezetekhez és a Közlekedési Szakszervezetek Európai Szövetségéhez fordul, hogy akadályozza meg külföldi sztrájktörők alkalmazását a ferihegyi reptéren - fűzik hozzá.
A Munkástanácsok továbbá javasolni fogja az Egységes Közalkalmazotti Sztrájkbizottságnak, hogy adjon ki közös szolidaritási nyilatkozatot a ferihegyi sztrájkolók mellett.
A Ferihegyen sztrájkot kezdeményező két szakszervezet , a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) és a repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezete (RDSZSZ) "a munkaadó sorozatos törvénysértéseire" válaszul sztrájkőrséget szervez - derül ki a közleményből.
- 2024.12.02Lean alapképzés A LEAN szemléletű gondolkodásmód elsajátítása, fejlesztése. A Lean menedzsment alapvető elveinek és eszközeinek megismerése. A képzésen résztvevő munkatársak felkészítése a Lean bevezetési programokban való eredményes közreműködésre. Részletek Jegyek
- 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA Részletek Jegyek
- 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk
A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk
A hazánkban már 1300 munkavállalót alkalmazó Ceva-Phylaxia Zrt. a tegnapi napon egy ünnepélyes alapkőletétel alkalmával elindította Monoron... Teljes cikk
- Felmérték, hány ember tölti fedél nélkül az éjszakát Budapest belsejében 2 hónapja
- Tízből négy budapesti fiatal indítana vállalkozást a közeljövőben - Így látják a magyar fővárost a fiatalok 2 hónapja
- Világra, vagyis munkavilágra szóló siker: Budapest lett a legjobb "workcation" város 4 hónapja
- Mutatjuk, mennyi az átlag havi nettó bér Kelet-Európa városaiban 4 hónapja
- Bécs a világ legélhetőbb városa, Budapest a legnagyobb ütemben javuló városok között 6 hónapja
- Francois Berisot a Budapest Airport új vezérigazgatója 6 hónapja
- Budapesten tartja csúcstalálkozóját a legnagyobb európai munkaadói szövetség 6 hónapja
- Karácsony Gergely: öt évvel növeljük a várható élettartamot Budapesten 7 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapest Marriott Hotel élén 7 hónapja
- Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét 8 hónapja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 9 hónapja