kapubanner for mobile

Fiatal tudósokat tüntett ki az MFB

A Magyar Fejlesztési Bank Zrt. a Budapesti Corvinus Egyetem "60 éves a Közgáz" Jubileumi Tudományos Eseménysorozatának keretében gálaestet szervezett a Junior Prima Díj "Magyar Tudomány" kategória idei nyerteseinek tiszteletére.

Az immáron második alkalommal odaítélt díjakat Eric S. Maskin Nobel-díjas közgazdász és Dr. Erős János, a Bank vezérigazgatója adta át. A vezérigazgató kiemelte, a Magyar Fejlesztési Bank azért vállalt szerepet a Junior Prima Díj alapításában, mert szeretne hatékonyan részt venni az értékek megbecsülésében, a kutatás és a gyakorlat közötti kapcsolat kibővítésében, a magyar gazdaság felzárkózását meghatározó ismereti háttér javításában, a kiemelkedő tehetségek támogatásában. A Magyar Nemzeti Galériában megrendezett eseményen jelen voltak a hazai tudományos élet neves személyiségei, az Akadémia, a tudományegyetemek és kutatóintézetek kiválóságai.

A Junior Prima "Magyar Tudomány" kategória Díjat 2008-ban Dr. Bánóczi Zoltán szerves kémikus, Dr. Halász Júlia biológus, Dr. Katz Sándor fizikus, Kocsis Bence fizikus, Lajos Veronika etnográfus, Dr. Lazáry Áron kutató orvos, Ludányi Anikó biológus, Máthé András matematikus, Dr. Tapaszto Levente fizikus és Dr. Varga-Szemes Ákos orvos vehette át.


Tavaly ötlötték ki a díjat



A Prima Primissima Alapítvány kezdeményezésére tavaly létrehozták a Junior Prima díjat, amely a tavalyi háromról kilenc kategóriára bővült. Valamennyi kategóriában a november 25-i gála előtt átadják a díjakat. A sort a "Magyar Tudomány" kategória ünnepi díjátadása nyitotta. Különlegessége, hogy az átadásra a közgazdaságtudomány egyik fellegvárának gálaestjén került sor.

Az idén második alkalommal ítélték oda a Junior Prima "Magyar Tudomány" kategória díjait, amelynek gondozását 2007-ben a Magyar Fejlesztési Bank Zrt. társalapítóként vállalta. Összesen hét tudományterület fiatal tudósai vehették át pénteken este a magas erkölcsi elismerést kifejező díjat és a vele járó pénzjutalmat. Az ünnepélyes díjátadásra a Magyar Nemzeti Galériában tartott gálaesten került sor, amelyet a Budapesti Corvinus Egyetem "60 éves a Közgáz" Jubileumi Tudományos Eseménysorozat keretében szerveztek. A hazai tudományos élet neves személyiségeinek, a tudományegyetemek és kutatóintézetek kiválóságainak jelenlétében a díjakat Eric S. Maskin Nobel-díjas közgazdász, valamint Dr. Erős János, a Magyar Fejlesztési Bank vezérigazgatója adta át.

A Junior Prima Magyar Tudomány kategória díja a fiatal tudósok számára az eddig elért szakmai sikerek mellett talán az első nagyon komoly nyilvános társadalmi elismerést jelenti. Felkért ajánlóként ebben az évben az egyes tudományterületek szaktekintélyei, akadémikusok, professzorok összesen 23 fiatal elismerésére tettek javaslatot. Közülük választották ki azt a tíz tudós kutatót, akik fiatal életkoruk ellenére nemzetközi szinten is magasan jegyzett tudományos kutatási eredményekkel, publikációkkal büszkélkedhetnek. Az erős mezőnyben végül a publikációk, előadások, hivatkozások számán túl, a kutatott területen elért tudományos nóvumok alapján dőlt el a díjak sorsa.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk