Fiatalok és Paks a középpontban
Az Országgyűlés elnöke szerint a következő uniós pénzügyi ciklusban a fiatalok foglalkoztatásának támogatása kerül fókuszba. Kövér László hangsúlyozta, hogy a paksi bővítés 10 ezres nagyságrendben teremthet munkahelyeket.
Mint mondta, ma 270-280 ezerrel több ember dolgozik, mint 2010-ben. Ezen belül is olyan társadalmi csoportok foglalkoztatását sikerült növelni, amelyek átlagos helyzetben nehezebben férnek hozzá a munkaerőpiachoz, ilyenek a családos anyák, a fiatal pályakezdők, a nyugdíjhoz közel állók – közölte a házelnök.
A következő hétesztendős európai uniós költségvetési ciklusban 20 milliárd forinttal több pénz jut Magyarországra, mint amennyi eddig jutott, dacára annak, hogy az unió összköltségvetése csökken. Az érkező források 60 százalékát gazdaságfejlesztésre, a vállalkozások lehetőségeinek bővítésére, versenyképessé tételére szeretnék fordítani.
Kövér László kitért arra, hogy az Európai Unió ebben a ciklusban kifejezetten hangsúlyt fektet a fiatalok foglalkoztatására. Valamint a paksi beruházást emelte ki, ami 10 ezres nagyságrendben fogja a munkahelyek számát bővíteni az építés folyamán és évi egy százalékkal fog majd hozzájárulni a gazdaság növekedéséhez. A 10-12 milliárd eurós beruházásban 40 százalékban magyar vállalkozások kapnak szerepet.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 3 hete
- Cafeteria 2026 3 hete
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 3 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 4 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 1 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa