Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Fiatalok és Paks a középpontban

Az Országgyűlés elnöke szerint a következő uniós pénzügyi ciklusban a fiatalok foglalkoztatásának támogatása kerül fókuszba. Kövér László hangsúlyozta, hogy a paksi bővítés 10 ezres nagyságrendben teremthet munkahelyeket.

images

A kormány jó gazdaságpolitikájának és munkahelyvédelmi akcióprogramjának köszönhetően jelentősen nőtt a foglalkoztatás a ciklus elejéhez képest, mondta el Kövér László a paksi ipari park inkubátorházában tartott csütörtöki sajtótájékoztatóján.

Mint mondta, ma 270-280 ezerrel több ember dolgozik, mint 2010-ben. Ezen belül is olyan társadalmi csoportok foglalkoztatását sikerült növelni, amelyek átlagos helyzetben nehezebben férnek hozzá a munkaerőpiachoz, ilyenek a családos anyák, a fiatal pályakezdők, a nyugdíjhoz közel állók – közölte a házelnök.

A következő hétesztendős európai uniós költségvetési ciklusban 20 milliárd forinttal több pénz jut Magyarországra, mint amennyi eddig jutott, dacára annak, hogy az unió összköltségvetése csökken. Az érkező források 60 százalékát gazdaságfejlesztésre, a vállalkozások lehetőségeinek bővítésére, versenyképessé tételére szeretnék fordítani.

Kövér László kitért arra, hogy az Európai Unió ebben a ciklusban kifejezetten hangsúlyt fektet a fiatalok foglalkoztatására. Valamint a paksi beruházást emelte ki, ami 10 ezres nagyságrendben fogja a munkahelyek számát bővíteni az építés folyamán és évi egy százalékkal fog majd hozzájárulni a gazdaság növekedéséhez. A 10-12 milliárd eurós beruházásban 40 százalékban magyar vállalkozások kapnak szerepet.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk