kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Figyelmeztető sztrájk a Dunaferrnél

Kétórás figyelmeztető sztrájk kezdődött szerdán 13 órakor a Dunaferr-csoport kollektív szerződés hatálya alá eső vállalatainál. Nem sikerült ugyanis megegyezni a munkáltató és a reprezentatív szakszervezetek képviselőinek a bér-és szociális juttatások emelésében - közölte a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke.A munkáltató utolsó ajánlata 5,3 százalékos átlagos béremelés volt, ami egy összegben 1,7 milliárd forintnak felel meg, az érdekképviseletek 2 milliárd forintos követelésével szemben. A munkáltatói ajánlatot a figyelmeztető sztrájk ideje alatt a szakszervezeti aktivisták megvitatják a dolgozókkal. Ha azt a többség elfogadja, a következő napokban ismét tárgyalóasztalhoz ülnek - mondta Mucsi Zoltán.Az érdekképviseleti vezető elmondása szerint a munkáltató utasítása szerint a figyelmeztető sztrájkba bekapcsolódó dolgozóknak nyilatkozatot kell aláírniuk a részvételről. Hozzátette, hogy erről az intézkedésről kikéri majd az ombudsman véleményét.Mucsi Zoltán elmondta azt is, hogy szinte az utolsó percig tárgyaltak a munkáltatóval. Délelőtt megbeszélést folytatott telefonon a Dunaferr tulajdonosának, a Donbass-Duferco ukrán-svájci konzorcium igazgatóságának és felügyelő-bizottságának az elnökével, majd a Dunaferr Rt. vezérigazgatójával.(MTI)
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek