Finnország regisztrálja az uniós munkavállalókat
Az uniós munkavállalás "türelmi" direktívájának megszűntével már Finnországban is szabadon vállalhatnak munkát az uniós állampolgárok közvetlenül a munkáltatókkal történő előzetes egyeztetések után. Mivel ezzel megszűnt az állami felügyelet a külföldi munkavállalók felett, ezért új regisztrációs szabályokat vezet be a finn kormány.
Sokan szkeptikusan fogadják a rendeletet, mivel annak ellenére, hogy az adatok teljes hiányában fontos lenne tudni, hány külföldi munkavállaló vállal állást Finnországban, az új rendelet semmilyen szankcióval nem sújtja a bejelentést elhalasztó munkáltatókat. Az adatok nyomon követése már csak azért is rendkívül fontos lenne a finn hatóságok számára, mert egyre több cég érdeklődik -főleg lett, litván és lengyel- külföldi munkavállalók foglalkoztatása iránt, elvéve ezzel a finn lakosságtól a helyi munkalehetőséget - adta hírül az Euractiv.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Szlovákiában egyre komolyabban fontolgatják, hogy a nehéz fizikai munkát végzők hamarabb mehessenek nyugdíjba – akár már 55 éves kortól. Bár az... Teljes cikk
A rossz vezetés és a dolgozók félreértése a vállalatok számára a legtehetségesebb munkatársaik elvesztését jelentheti, állítja egy friss kutatás. Teljes cikk
A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő
- Festő, Hőszigetelő
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Adminisztrátor
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Nemzetközi furgon sofőr
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- Eladó | Mammut Ii. (2025. 06. 24)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) - Budaörs (2025. 06. 24)
- Termelési részlegvezető (Nyugat-Magyarország) (2025. 06. 25)
- Építőipari Projekt Koordinátor (2025. 06. 25)
- Tréning Specialista (3483) (2025. 06. 25)
Partnereink hírei
- Mexikói petúnia vagy kék leander? Elmondjuk
- Paradicsom: így terem bőségesen
- 5+1 zöldség, amit júniusban is el lehet vetni
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek