Megjelent: 21 éve

Fizetésképtelenséget jelentett a Salamander

Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20040908fizeteskeptelenseget.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Fizetésképtelenséget jelentett a Salamander2004. szeptember 8., szerda, 20:28|Utolsó módosítás: 2004. szeptember 8., szerda, 20:31A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA cipő- és bőráru-kereskedőket tömörítő német nagykereskedelmi csoport, a düsseldorfi Garant Schuh+Mode részvénytársaság után fizetésképtelenség miatt a Salamander Cipő Kft.(Salamander Schuh GmbH) is eljárást kezdeményezett maga ellen - közölte szerdán a kornwestheimi vállalat.AjánlatVégleg bezár a körmendi cipőgyárA Garant átveszi a martfűi cipőgyáratTömeges elbocsátások jogszerűenMegkezdődött a leépítés a Salamander bonyhádi gyárábanEladja cipőipari részlegét a SalamanderA Salamander Cipő Kft. - a Garant leányvállalata - közel ezer munkatársat foglalkoztat Németországban. Közülük 892-en a Salamandernél dolgoznak, amely 100 filiálét üzemeltet. A menedzsment közölte: biztos abban, hogy ideiglenes csődbiztos kinevezésével sikeresen tovább folytathatják alaptevékenységüket.A vállalat azt is hangsúlyozta, hogy a Salamander Cipő Kft. külföldi leányvállalatait a németországi fizetésképtelenség nem érinti, azok független leányvállalatok. Európában Németországon kívül a Salamander 130 filiálét tart fenn, körülbelül ezer munkatárssal.A Garant Schuh+Mode tavaly vett át a Salamander konszerntől üzleteket, valamint átvette a Salamander és a Lurchi márkanevet is. Korábban a martfűi cipőgyár is a Salamander, illetve a Garant érdekeltségi körébe tartozott, de a martfűi Saltis Kft-ben csaknem egy éve már az osztrák Lorenz AG a többségi tulajdonos. A Salamander másik magyarországi gyárát, a bonyhádit még a Garant Schuh+Modével kötött megállapodás előtt megszüntette a kornwestheimi cég.A Salamander Ludwigsburgban kezdeményezett eljárást maga ellen fizetésképtelenség miatt, ám üzletei nem húzták le a redőnyt. A Garant Schuh+Mode Düsseldorfban előző nap jelentette be likviditási gondjait. A Financial Times Deutschland szerint a Garant túlvállalt, amikor tavaly átvett 230 Salamander-boltot, különösen az üzletekben esedékes strukturális átalakítások bizonyultak költségeseknek. A Garant 2003-ban a veszteséges zónába került: 1,3 milliárd eurós árbevétel mellett a veszteség 14,1 millió eurót tett ki. 2004 első negyedében a düsseldorfi csoport ismét csaknem egymillió eurós adózott eredményt könyvelhetett el.A Garant szerint 18 hitelező bankja közül a holland Rabobank International nem volt hajlandó a további hitelnyújtásra a kialkudott feltételek mellett. A nagykereskedelmi csoport azonban bízik abban, hogy folytatódnak a tárgyalások, likviditási gondjai csak rövid távúak, s amennyiben ismét biztosított lesz a finanszírozás, visszavonhatják a csődbejelentést.(MTI)        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek