Fizetett szabadság a krími dolgozóknak
Szerhij Akszjonov, Krím Moszkva-barát vezetője azt tanácsolta a félszigeten működő vállalatoknak és hivataloknak vasárnap, hogy a jövő héten küldjék fizetett szabadságra munkavállalóikat az Oroszország által elcsatolt területen kialakult energiaválság miatt.
A krími egészségügyi "minisztérium" bejelentette, hogy december 1-jétől korlátozásokat vezetnek be a betegellátásban is, tervezett műtéteket, vizsgálatokat halasztanak el. Nem fogadnak vendégeket a szanatóriumok sem, mert az intézményekben nem tudják a fűtést biztosítani.
A krími "kormány" a szabadságolást javasló közleményében a félszigeten kialakult állapotot "technikai jellegű szükséghelyzetnek" nevezte.
Közben az Ukrenergo ukrán állami energiaszolgáltató vállalat vezetője a Facebook közösségi portálon arról számolt be, hogy állítólag a Krímbe vezető utakat két hónapja blokád alatt tartó aktivistákkal sikerült az energetikai minisztériumnak megállapodni, és előbbiek hajlandók a szerelőket az egyik megrongálódott vezetékhez odaengedni. Vszevolod Kovalcsuk azt írta, hogy egy brigád már elindult a helyszínre, és néhány óra alatt végeznek is a javítással. "Az áramszolgáltatás újraindításáról viszont még folynak a tárgyalások" - tette hozzá.
A krími tatárok kezdeményezésére önkéntesek szeptemberben vették blokád alá a dél-ukrajnai Herszon megyéből a félszigetre vezető közutakat, azóta nem engednek be áruszállító kamionokat. Az ukrán kormány a héten hivatalosan is elrendelte a Krím blokádját közúton, vasúton és tengeren egyaránt. Az utak elzárásában részt vevő aktivisták azonban követelik, hogy az ukrán vezetés a Krímbe irányuló villamosenergia-szállítást is állítsa le.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége: a kapacitáshiány miatt a legsúlyosabb esetek is feltorlódhatnak 1 hete
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 3 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 3 hete
- Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése? 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 3 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 4 hete
- Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen? 4 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hónapja
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 1 hónapja
- Work-life balance 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?