Fizetett szabadság a krími dolgozóknak
Szerhij Akszjonov, Krím Moszkva-barát vezetője azt tanácsolta a félszigeten működő vállalatoknak és hivataloknak vasárnap, hogy a jövő héten küldjék fizetett szabadságra munkavállalóikat az Oroszország által elcsatolt területen kialakult energiaválság miatt.
A krími egészségügyi "minisztérium" bejelentette, hogy december 1-jétől korlátozásokat vezetnek be a betegellátásban is, tervezett műtéteket, vizsgálatokat halasztanak el. Nem fogadnak vendégeket a szanatóriumok sem, mert az intézményekben nem tudják a fűtést biztosítani.
A krími "kormány" a szabadságolást javasló közleményében a félszigeten kialakult állapotot "technikai jellegű szükséghelyzetnek" nevezte.
Közben az Ukrenergo ukrán állami energiaszolgáltató vállalat vezetője a Facebook közösségi portálon arról számolt be, hogy állítólag a Krímbe vezető utakat két hónapja blokád alatt tartó aktivistákkal sikerült az energetikai minisztériumnak megállapodni, és előbbiek hajlandók a szerelőket az egyik megrongálódott vezetékhez odaengedni. Vszevolod Kovalcsuk azt írta, hogy egy brigád már elindult a helyszínre, és néhány óra alatt végeznek is a javítással. "Az áramszolgáltatás újraindításáról viszont még folynak a tárgyalások" - tette hozzá.
A krími tatárok kezdeményezésére önkéntesek szeptemberben vették blokád alá a dél-ukrajnai Herszon megyéből a félszigetre vezető közutakat, azóta nem engednek be áruszállító kamionokat. Az ukrán kormány a héten hivatalosan is elrendelte a Krím blokádját közúton, vasúton és tengeren egyaránt. Az utak elzárásában részt vevő aktivisták azonban követelik, hogy az ukrán vezetés a Krímbe irányuló villamosenergia-szállítást is állítsa le.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen? 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 3 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?