kapubanner for mobile

FMM - Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat

Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat
2004.12.01.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium pályázatot hirdet Munkaügyi kapcsolatok Főosztály főosztályvezetői munkakör betöltésére.
A Munkaügyi kapcsolatok Főosztály főosztályvezetője az FMM munkaügyi kapcsolatokért és bérpolitikáért felelős helyettes államtitkár irányításával végzi munkáját, felelős a vezetése alatt álló szervezeti egység működéséért.

Ellátandó feladatok:


A munkaügyi kapcsolatok az érdekegyeztetés, a szociális párbeszéd országos és ágazati rendszerének működtetésére, korszerűsítésére és fejlesztésére vonatkozó javaslatok készítése.


Együttműködik a szociális partnerek országos szövetségeivel, az azokat alkotó szervezetekkel.


Koordinálja és segíti a minisztériumok érdekegyeztetéssel kapcsolatos tevékenységét.


Javaslatot készít a munkaügyi kapcsolatok (kollektív szerződéses, megállapodásos rendszer, a munkavállalói részvétel intézményei) rendszerének fejlesztésére.

Pályázati feltételek:

magyar állampolgárság,
cselekvőképesség,
büntetlen előélet,
a többször módosított 9/1995. (II. 3.) Korm. rendelet 3. számú melléklet szerinti 85. feladatkörének megfelelő képzettség.
Előnyt jelent:
közigazgatási szakvizsga,
érdekegyeztetés területén szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlat.
A pályázatnak tartalmaznia kell:

a pályázó legfontosabb személyi adatait,
részletes szakmai önéletrajzát,
három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványát,
a képzettségét igazoló okiratok másolatát,
egy darab igazolvány fényképet,
feladatai ellátására vonatkozó főbb elképzeléseit.
A besorolás az illetmény, valamint az egyéb juttatások megállapítása a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján történik.
A munkakör fontosnak és bizalmasnak minősül, amelynek betöltéséhez szükséges a nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása és a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése.


A pályázatokat 2004. december 20-áig a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium címére (1054 Budapest, V., Alkotmány u. 3.) Lévai Zoltán humánpolitikai főosztályvezető nevére kell benyújtani. Felvilágosítás a 473-8152, vagy a 473-8130 telefonszámon kérhető.

A pályázatot zárt borítékban kell benyújtani.

A borítékon kérjük feltüntetni: "Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat".

A pályázatok a benyújtási határidőt követő 30 napon belül kerülnek elbírálásra.


A pályázók a pályázat eredményéről az elbírálást követő 8 napon belül értesítést kapnak.

Az eredménytelenül pályázók pályázati anyagát az értesítéssel egyidejűleg visszaküldjük.

A pályázat benyújtásának tényét és annak tartalmát titkosan kezeljük.


A munkakör a nemzetbiztonsági ellenőrzés eredményes befejezését követően azonnal betölthető.

A vezetői megbízás határozatlan időtartamra szól.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek