Foglalkoztatási szövetkezeteket hoznának létre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szociális szövetkezetek foglalkoztatói szerepének hatékonyabb betöltését, valamint foglalkoztatási szövetkezetek létrehozását célozza az a törvényjavaslat, amelyet Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszter nyújtott be pénteken az Országgyűlésnek.
A javaslat elfogadása esetén április elsején lépne hatályba. Az általános indoklás szerint Magyarországon jelenleg 293 bejegyzett szociális szövetkezet van, ezek azonban nem tudják betölteni a nekik szánt társadalmi és gazdasági szerepet, nem ösztönzik a hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedését, a támogatási rendszer pedig szétdarabolt.
A módosító értelmében a szociális szövetkezetek közfoglalkoztatók lennének, önkormányzatok is tagjai lehetnének ilyen szervezeteknek. A szociális szövetkezeten belül az iskolaszövetkezet mellett új, speciális szociális szövetkezetet hozna létre a javaslat, ez lenne a foglalkoztatási szövetkezet, amelynek legalább 500 természetes személy és legalább egy országos nemzetiségi önkormányzat lenne a tagja. A javaslat megteremtené, illetve fejlesztené a szövetkezetek felvevőpiacát, illetve elősegítené térnyerésüket a mezőgazdaságban.
A módosító értelmében a szociális szövetkezetek közfoglalkoztatók lennének, önkormányzatok is tagjai lehetnének ilyen szervezeteknek. A szociális szövetkezeten belül az iskolaszövetkezet mellett új, speciális szociális szövetkezetet hozna létre a javaslat, ez lenne a foglalkoztatási szövetkezet, amelynek legalább 500 természetes személy és legalább egy országos nemzetiségi önkormányzat lenne a tagja. A javaslat megteremtené, illetve fejlesztené a szövetkezetek felvevőpiacát, illetve elősegítené térnyerésüket a mezőgazdaságban.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?