Fogyatékos ügy: megállapodtak, de nem tudni miről
Megállapodott a jövő évi költségvetési támogatások részleteiről a szociális tárca a fogyatékosügyi szervezetekkel - közölte a minisztérium. Az egyes keretösszegek konkrét nagyságáról és a felhasználás módjáról csütörtökön számolnak be.
A szervezetek képviselői egyetértettek azzal, hogy a jövő évi támogatás meghatározásakor legyen szétválasztva a szolgáltatások nyújtását segítő pályázati keret, valamint az a közvetlenül a szervezeteknek juttatott támogatás, amelyet országos szintű érdekképviseletre szánnak.
Az egyes keretösszegek konkrét nagyságáról és a felhasználás módjáról Korózs Lajos, a minisztérium államtitkára, valamint Horváth Péter, az Országos Fogyatékosügyi Tanács titkára csütörtökön tart sajtótájékoztatót Budapesten.
Két hete a fogyatékosügyi szervezetek arról tájékoztatták az MTI-t, hogy a Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége éves működési támogatása 72 százalékkal, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége éves támogatása 50 százalékkal, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége éves támogatása pedig 75 százalékkal csökkenne a 2010. évi költségvetés tervezete szerint.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Hogyan lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot? 7 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 7 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 9 hónapja
- "Az áldozatok segítése inkább hivatás, mint munka" 10 hónapja
- Oktatási, kutatás-fejlesztési együttműködést kötött a BME és a V-Híd Csoport 11 hónapja
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 11 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 11 hónapja
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 13 hónapja
- Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok 1 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a VOSZ a BÁV Faktor Zrt. és a Flexibill Kft. 1 éve
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a Corvinus Egyetem 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?