Fogyatékos ügy: megállapodtak, de nem tudni miről
Megállapodott a jövő évi költségvetési támogatások részleteiről a szociális tárca a fogyatékosügyi szervezetekkel - közölte a minisztérium. Az egyes keretösszegek konkrét nagyságáról és a felhasználás módjáról csütörtökön számolnak be.
A szervezetek képviselői egyetértettek azzal, hogy a jövő évi támogatás meghatározásakor legyen szétválasztva a szolgáltatások nyújtását segítő pályázati keret, valamint az a közvetlenül a szervezeteknek juttatott támogatás, amelyet országos szintű érdekképviseletre szánnak.
Az egyes keretösszegek konkrét nagyságáról és a felhasználás módjáról Korózs Lajos, a minisztérium államtitkára, valamint Horváth Péter, az Országos Fogyatékosügyi Tanács titkára csütörtökön tart sajtótájékoztatót Budapesten.
Két hete a fogyatékosügyi szervezetek arról tájékoztatták az MTI-t, hogy a Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége éves működési támogatása 72 százalékkal, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége éves támogatása 50 százalékkal, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége éves támogatása pedig 75 százalékkal csökkenne a 2010. évi költségvetés tervezete szerint.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 7 hónapja
- Hogyan lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot? 9 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 9 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 11 hónapja
- "Az áldozatok segítése inkább hivatás, mint munka" 12 hónapja
- Oktatási, kutatás-fejlesztési együttműködést kötött a BME és a V-Híd Csoport 1 éve
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 1 éve
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 1 éve
- Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok 1 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a VOSZ a BÁV Faktor Zrt. és a Flexibill Kft. 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa