Fogyatékosság-barát munkahelyeket keresnek
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium, az American Chamber of Commerce in Hungary, a Szövetség a Kiválóságért Egyesület és a Salva Vita Alapítvány felhívást hirdet munkáltatók számára a "Fogyatékosság-barát munkahely" elismerés megszerzésére és logó használatára.
A felhívásra Magyarország valamennyi kis-, közép- és nagyvállalata jelentkezhet az üzleti szférából, a közszférából és a non-profit szervezetek köréből egyaránt. Olyan munkáltatók jelentkezését várják, akik elkötelezettek a fogyatékos személyek toborzása, foglalkoztatása, megtartása, illetve a szervezet dolgozóinak fogyatékos munkatársakkal, ügyfelekkel/vásárlókkal kapcsolatos érzékenyítése, informálása iránt.
Az elismerés megszerzéséhez és a logó használatához a Salva Vita Alapítvány honlapján (www.salvavita.hu) található Jelentkezési lap kitöltése szükséges. Ennek segítségével az Európai Minőségmenedzsment Alapítvány (EFQM) Kiválóság Modellje mentén szisztematikusan áttekinthetik, mennyire eredményesen teljesít a szervezet a fogyatékos emberek toborzása, foglalkoztatása, megtartása, a dolgozók szemléletformálása területén, és hol lehetne még javítani. A Jelentkezési lapon meg kell határozni minimum 1-1 rövidtávú (3 hónapon belül megvalósítandó) és középtávú (2 éven belül megvalósítandó) fejlesztést, melyet a fogyatékosság tudatos kezelése érdekében terveznek.
A kitöltött Jelentkezési lapokat 2010. május 31-ig várják a következő e-mail címre: [email protected] vagy postacímre: Salva Vita Alapítvány, Fogyatékosság-barát munkahely elismerés,
Budapest 1073 Erzsébet krt. 13. III/3.
Az elismerés megszerzéséhez és a logó használatához 2010. augusztus 31-ig végre kell hajtani és dokumentálni szükséges a vállalt rövidtávú fejlesztést/fejlesztéseket. Ezek megvalósulását egy szakértői csoport fogja ellenőrizni, majd ez alapján a szervezetet előterjesztik a "Fogyatékosság-barát munkahely" elismerés megszerzésére. Az elismerés odaítéléséről a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, az American Chamber of Commerce in Hungary és a Szövetség a Kiválóságért Egyesület képviselőiből álló Akkreditációs Bizottság dönt. Az elismeréseket az első alkalommal ünnepélyes keretek között - várhatóan 2010. utolsó negyedévében - vehetik át a munkáltatók.
A "Fogyatékosság-barát munkahely" logó 2 évig használható. Használata további 2 évre, többször is meghosszabbítható a középtávú fejlesztések végrehajtása és dokumentációja alapján.
A projektet a Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe (CEE Trust) nemzetközi szervezet támogatja.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Profi programozók önkéntes munkája segítheti a fogyatékkal élő embereket, hogy munkához jussanak 1 hónapja
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 2 hónapja
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 2 hónapja
- A sérült gyermeket nevelőknek csak 36 százaléka dolgozik 2 hónapja
- Vegyen fel hallássérült dolgozót - segítséget kap, aki segít! 4 hónapja
- Hornung Ágnes: új alap segíti a családokat 4 hónapja
- Fülöp Attila: van százötvenezer jó példa fogyatékossággal élő munkavállalóval kötött szerződésre 4 hónapja
- Majdnem minden második megváltozott munkaképességű ember bérből tartja el magát 4 hónapja
- Hogyan lehet esélyt adó munkáltatóvá válni? - Idén utoljára euChance Klub 4 hónapja
- Emberi erőforrás tervezés 2024-re, avagy "hass, alkoss, gyarapíts" 4 hónapja
- Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 5 hónapja