kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Folytatja a sztrájkot a Kézbesítők Szakszervezete

Kézbesítők Szakszervezete folytatja a következő napokban a hétfőn megkezdett határozatlan idejű sztrájkot, mert a tárgyalások nem vezettek eredményre - mondta Tusz Ferenc, a Kézbesítők Szakszervezetének elnöke az MTI-nek.

images

images

A tárgyalások az értékesítési tevékenységről csütörtökön délelőtt folytatódnak, addig mindenképpen folytatja a munkabeszüntetést a szakszervezet.

A szakszervezet annak érdekében hirdette meg a sztrájkot, hogy a munkaadó rendezze a postai kézbesítők értékesítési tevékenységét, illetve a dolgozók számára ne legyen kötelező a nem kifejezetten postai termékek értékesítése. Ilyen tevékenység az értékesítési, címközvetítési és ajánlási tevékenység, amikor a postások felhívják az ügyfelek figyelmét arra, hogy a postán is lehet biztosítást kötni, továbbá árusíthatnak sorsjegyeket. Ezért a munkáért a dolgozók plusz pénzt kapnak.

A Kézbesítők Szakszervezete álláspontja szerint a kézbesítőkre az értékesítéssel olyan feladat hárul, amit sok esetben nem tudnak teljesíteni. A szakszervezet az értékesítési feladatok önkéntes alapon való kiszervezését javasolja.

Tusz Ferenc a sztrájk első napjáról elmondta, tervük az volt, hogy hétfőn, a munkabeszüntetésben résztvevő dolgozók csak kézbesítési feladataikat végzik el, a kifogásolt értékesítést nem. A szakszervezeti vezető tájékoztatása szerint azonban a munkaadó több, a sztrájkban résztvevő dolgozót a kézbesítési feladatok ellátásától is eltiltott, így ők egyáltalán nem dolgoztak. Az elnök a sztrájkolók létszámát illetően nem tudott tájékoztatást adni.

Tomecskó Tamás, a Magyar Posta szóvivője hangsúlyozta: a munkaadó álláspontja az, hogy a dolgozók nem válogathatnak a feladatok között. Ha tehát úgy döntenek, hogy nem veszik fel a munkát, akkor az minden, a munkakörükbe tartozó feladatra vonatkozik.

Tomecskó Tamás a hétfői egyeztetés kapcsán arról számolt be, hogy az álláspontok nagymértékben közeledtek, és a Kézbesítők Szakszervezetén, illetve a Postai Érdekvédelem '92 szervezeten kívül minden féllel meg tudtak állapodni arról, hogy milyen keretek között folytassák a dolgozók az értékesítést. A megállapodásról bővebbet nem közölt.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás!

Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk

Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje

A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk

Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?

A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk