kapubanner for mobile

Folytatják a sztrájkot az Amazon dolgozói

Jövőre is sztrájkolni fognak az Amazon amerikai internetes kereskedő cég németországi alkalmazottai. Az Amazon németországi logisztikai központjának dolgozói még mindig nem kapnak méltányos bért, és ezért lesznek 2014-ben is munkabeszüntetések – nyilatkozta a szolgáltatási ágazat szakszervezeti szövetsége, a "ver.di" szakszervezet.

Joerg Laurenroth-Mago, a ver.di képviselője elmondta, hogy 2014-ben is lesznek sztrájkok, de azt nem volt hajlandó elárulni, hogy pontosan hol és mikor. Németországban jelenleg is sztrájkol az Amazon dolgozóinak egy része. A cég szerint hétfő óta három telephelyén összesen 1115 ember nem vette fel a munkát. A sztrájknak szombaton lesz vége, de az Amazon szerint a sztrájkolók eddig még nem okoztak fennakadást a beérkező rendelések teljesítésében.


Ünnepek előtt a legjobb sztrájkolni



A ver.di azért erre a hétre időzítette a legújabb sztrájkot, hogy a legtöbb kellemetlenséget okozza. Korábbi karácsonyi szezonok során az Amazontól Németországban ugyanis napi 4 millió darab terméket rendeltek meg. Ez másodpercenként 45 darab terméket jelent.

A ver.di szakszervezet több sztrájkot is szervezett 2013-ban, hogy rákényszerítsék a vállalatot, hogy olyan kollektív bértárgyalási egyezményeket fogadjon el, mint amelyek a postai dolgozókra, vagy a kiskereskedelmi szektorban foglalkoztatottakra érvényesek. Az Amazon folyamatosan hangsúlyozta, hogy az alkalmazottaira úgy tekint, hogy a logisztikai szektorban dolgoznak (azaz nem postások vagy eladók), és ezen a szektoron belül átlagon felüli fizetést kapnak.

Az Amazon összesen 9000 embert foglalkoztat Németországban a raktáraiban állandó munkaerőként. A karácsonyi szezon idejére további 14 000 embert vettek fel ideiglenes alkalmazottként.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk