Folytatódik a Marriott ingyenes képzési programja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA programra szeptember 30-ig lehet jelentkezni.
A Marriott cégcsoport 2024 februárjában indította el új képzési programját, amelynek célja, hogy enyhítse a vendéglátóipari szakemberhiányt, és támogassa a fiatal, tehetséges szakembereket a szállodaiparban tanulási és munkalehetőségekkel.
Az első szakaszban szakácssegéd képzést indítottak, amely számos fiatal számára biztosított akkreditált, államilag elismert képzést. Hat diák sikeresen befejezte a képzést, és ennek eredményeként munkalehetőséget kaptak a Marriott budapesti szállodáiban.
A program sikerére alapozva a második szakaszban a vendégtér munkafolyamataiba enged betekintést a szálloda. A résztvevők a képzés során megszerzett végzettségükkel olyan pozíciókat tölthetnek be, mint recepciós, rezervációs munkatárs, Guest Relation Agent, felszolgáló, éttermi hostess vagy call center munkatárs.
A programra szeptember 30-ig lehet jelentkezni. A képzés kezdete: 2024. október 21.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- terápiás munkatárs
- takarító
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Rendszergazda (2026. 06. 27)
- Műszaki Projektasszisztens (2026. 06. 28)
- Marketing manager MMK– 4 órás (Budapest) (2026. 06. 28)
- Villamosmérnök gyakornok (2026. 06. 28)
Partnereink hírei
- Ezek a kártevők támadnak a kertben kánikulában
- Reggel vagy este jobb locsolni kánikulában?
- Itt a lista, hol szedhetsz meggyet 2026-ban olcsóbban
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc