kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Fontos adózási határidő közeleg

December 20-án jár le az adófeltöltési kötelezettség határideje.

Ismét közeleg december 20-a, az adófeltöltési kötelezettség határideje - hívja fel a figyelmet a PwC.

A beszámolójukat a naptári év alapján készítő vállalkozásoknak december 20-i hatállyal kell az éves várható adó összegére kiegészíteniük a 2013-ban már megfizetett társaságiadó-, iparűzésiadó-előlegeket, valamint az innovációs járulékot - emlékeztet hírlevelében a globális tanácsadó cég.

A társaságiadó-előleg kiegészítésére, feltöltésére azok a társaságok kötelezettek, amelyeknek a tárgyévet megelőző adóévben az éves szinten számított nettó árbevételük meghaladta a 100 millió forintot. A társaságiadó-előleg kiegészítés bevallását 2013-ban a 1301-es nyomtatványon kell benyújtani az adóhatósághoz. Amennyiben a társaságnak más adónemről is kell 1301-es bevallást benyújtania december 20-i határidővel, akkor az eltérő bevallási időszak miatt a különböző adónemek bevallását nem lehet összevonni, a társaságiadó-előleg kiegészítését külön nyomtatványon kell bevallani.

Az előző évhez hasonlóan 2013-ban is bevallást kell tenni az iparűzési adóelőleg-kiegészítésről az önkormányzati adóhatóság által rendszeresített nyomtatványon. A fővárosi önkormányzat részére a 2013-40. számú bevalláson kell teljesíteni a feltöltési kötelezettséget. A PwC felhívja a figyelmet arra is, hogy azon vállalatoknak, amelyek több önkormányzati telephellyel rendelkeznek, minden önkormányzat felé külön-külön eleget kell tenniük e bevallási, illetve esetleges befizetési kötelezettségüknek. Továbbra is a társaságiadó-előleg kiegészítésre kötelezett vállalatoknak kell számolniuk az iparűzési adó-feltöltési kötelezettséggel. Tehát a korábban említett értékhatár és így a mentesülés ugyanúgy érvényes az iparűzési adóra, mint a társasági adóra.

A helyi iparűzési adó alapjának számításának módja 2013-tól változott. 500 millió forint feletti árbevétel esetén az elábé (az eladott áruk beszerzési értéke az üzleti évben) és a közvetített szolgáltatások levonhatósága korlátokhoz kötött, valamint meghatározott feltételek teljesülése mellett a magyarországi kapcsolt vállalkozásokra is eltérő adóalap-megállapítási szabályok vonatkoznak.

A helyi iparűzési adó számításában szintén történt változás. 2013. július 1-jétől az adóévben elszámolt e-útdíj 7,5 százaléka levonható a helyi iparűzési adóból.

Továbbra is, amennyiben a 2013. december 20-ig teljesített adóelőlegek, illetve a kiegészítő feltöltés együttes összege nem éri el az adóévi várható adó 90 százalékát, úgy a vállalkozás a befizetett előleg és az adó 90 százalékának különbözete után 20 százalék mulasztási bírságot fizet, már egynapos mulasztás esetén is. 2014. január 1-jétől azonban a feltöltési kötelezettség nem teljesítésének vizsgálata során az adóhatóság figyelmen kívül hagyja az árfolyam-különbözetből származó eltérést. Tekintettel arra, hogy a 2013. december 20-án teljesített feltöltési kötelezettséget az adóhatóság legkorábban 2014. május 31-ét követően tudja ellenőrizni, a mulasztási bírsággal kapcsolatos fenti szabály már a 2013-ban teljesített feltöltési kötelezettségre is alkalmazható - ismerteti a Pwc.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk